PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA
LÍDERES EDUCATIVOS
Fundación Córdoba Mejora
Año 2012
DESARROLLO DE PROYECTOS DE MEJORA
“FORMULACIÓN Y EVALUACION DE PROYECTOS”
Profesor: Mag. Gonzalo García Espeche
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Conceptos Generales
ORGANIZACIONES
ADMINISTRACION
TOMA DE DECISIONES
DISEÑO ORGANIZACIONAL
NEGOCIACIÓN
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Conceptos Generales
ORGANIZACION
“Sistema social, deliberadamente creado y
oficialmente sancionado para cumplir fines
específicos, vitales para su subsistencia y
las de sus miembros”.
“Grupo de personas que desarrollan
actividades en conjunto, de manera
estructurada, en busca de una meta
común”.
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Conceptos Generales
ADMINISTRACION
Conjunto
de
principios,
técnicas,
recomendaciones,
modelos,
que
se
aplican para el logro de sus fines,
empleando de la mejor manera los
recursos disponibles.
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Conceptos Generales
ADMINISTRADORES
Personas que dirigen las actividades de
otras personas de manera que posibiliten
el logro de las metas establecidas.
Su gestión se mide a través de
EFICIENCIA
EFICACIA
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Conceptos Generales
ADMINISTRADORES
HABILIDADES
TECNICAS
HUMANAS
CONCEPTUALES
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Conceptos Generales.
Administración
PLANIFICACION
Los Directores usan
la lógica y los métodos
para analizar metas
Y acciones
ORGANIZACIÓN
CONTROL
Los Directores ordenan
Y asignan el
trabajo, la
autoridad y los
recursos para
alcanzar metas
Los Directores se
aseguran que la
Organización se
dirige hacia los
objetivos
DIRECCIÓN
Los Directores
dirigen, influyen y
motivan a los
Empleados para que
realicen las tareas
esenciales
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Toma de decisiones
ADMINISTRADOR = DECISOR
NEGOCIADOR
LIDER
MOTIVADOR
COMUNICADOR
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Toma de decisiones
Pasos para un proceso eficaz
1)
Concentrarse en lo que es importante
2)
Ser lógico y consecuente
3)
Reconocer los factores objetivos y subjetivos
4)
Combinar lo intuitivo con lo analítico
5)
Exigir la cantidad de información específica
6)
Ser confiable, fácil de aplicar y flexible
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Toma de decisiones
El proceso racional para la toma de decisiones
1
INVESTIGAR LA
SITUACION
2
•Definir el problema
•Diagnosticar las causas
•Identificar los objetivos de
la decisión
•Buscar alternativas
creativas
•No evaluar todavía
IMPLANTAR LA
DECISION Y
MONITOREARLA
3
•Conseguir recursos y
asignarlos
•Establecer presupuestos
y calendarios
•Asignar responsabilidades
DESARROLLAR
ALTERNATIVAS
EVALUAR
ALTERNATIVAS Y
ELEGIR LA MEJOR
DISPONIBLE
4
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Implementación de la estrategia
Estructura
DISEÑO ORGANIZACIONAL
“Es determinar la estructura de la organización
que es más conveniente para la estrategia, el
personal, la tecnología y las tareas de la
organización.”
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Implementación de la estrategia
Estructura
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
“ Es la forma de dividir, organizar y coordinar
las actividades de la organización.”
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
Implementación de la estrategia
Estructura
Niveles directivos y gerenciales
Zona de lo
Político
DIRECTORIO
GERENTE
Niveles de mandos medios
Jefes y Supervisores
Zona del
Hacer
Niveles administrativos
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
NEGOCIACION
Conceptos Claves
1.
2.
3.
CONSIDERAR EL PUNTO DE VISTA
DE LA CONTRAPARTE
ATENDER AL SER HUMANO SIN
DESATENDER EL PROBLEMA
PRESTAR ATENCION AL PROCESO
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
NEGOCIACION
William Ury: etapas
1. PERSONAS
2. PROBLEMAS
3. PROPUESTAS
PROGRAMA LIDERES EDUCATIVOS
NEGOCIACION
William Ury: SECUENCIA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Salir al balcón
Ponerse del lado del oponente
Centrarse en los intereses
Inventar opciones
Utilizar criterios objetivos
Conocer su MAPAN
Tender un puente de oro
PREGUNTAS?
SUGERENCIAS?
MUCHAS GRACIAS
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