Orientación laboral básica
Habilidades necesarias
Tener una actitud positiva respecto a la
búsqueda de empleo, conociendo mis
potencialidades y debilidades.
 Conocer técnicas de presentación en la
búsqueda de mejora de empleo
 Adquirir habilidades sociales para
afrontar positivamente una entrevista de
trabajo


¿ DE QUE ESTAMOS HABLANDO?
¿ ES FUNDAMENTAL EN LA BUSQUEDA
DE EMPLEO?


La autoestima tiene que ver con la
valoración que hacemos de nuestras
capacidades y logros. El valor que le
damos a las cosas que hacemos.

El mayor indicador de la autoestima es:
YO PUEDO
VOLVER









TECNICAS DE PRESENTACION: CONOCER LOS MEDIOS A TRAVES DE LOS
CUALES ME PUEDO DAR A CONOCER COMO DEMANDANTE DE EMPLEO,
¿Cuáles conocéis?
1- AUTOPRESENTACION: UTILIZANDO LA REFERENCIA DE
AMIGOS Y CONOCIDOS, QUE A SU VEZ ,PERMITEN LA REALIZACION DE
NUEVOS CONTACTOS
2- AUTOCANDIDATURA: SU OBJETIVO ES DARSE A CONOCER A LOS
POSIBLES EMPLEADORES .PUEDE REALIZARSE : PERSONALMENTE, POR
TELEFONO, POR CORREO
3- CARTA DE PRESENTACION: ES LA MANERA DE REALIZAR UNA
PRESENTACION INICIAL POR ESCRITO, SE ACOMPAÑA DEL CURRICULUM
VITAE.
4- CURRICULUM VITAE: Documento en el que se incluyen los datos
personales, formación que se ha recibido y la experiencia laboral.
5- AUTOANUNCIO
6- TARJETA DE VISITA
7- TELEFONO
DESPEDIRSE AMABLEMENTE AUNQUE NO SE CONSIGA EL OBJETIVO.
 SI SE VA PERSONALMENTE...
- Conseguir algo de información de la empresa antes de acercarse.
- Si preguntan por la razón de la visita, es mejor decir que es “ por un asunto
de trabajo”, que decir “ que se esta buscando empleo”.
- mencionar algunas de las actividades que
realiza la empresa en sentido positivo.
- preparar un resumen de lo que vas a decir

SI SE LLAMA POR TELEFONO...
- Preguntar por una persona en concreto.
- si esa persona no esta, NO es conveniente dejar el nombre a la persona
que coja primero el teléfono , es mejor volver a llamar en otro momento.
- si encuentras inconvenientes, es mejor no insistir.

Volver
DIRIGIRLA DIRECTAMENTE A LA PERSONA
QUE PUEDA CONTRATAR.
 SOLICITAR CLARAMENTE EL PUESTO QUE
INTERESA
 ENUMERAR LAS HABILIDADES Y LOS
LOGROS CONSEGUIDOS
 MOSTRAR INTERES POR ESTABLECER UN
NUEVO CONTACTO

Ejemplo
Estimado Sr/ Sra.:
Hace unos días he recibido muy buenas referencias de su
empresa.
He trabajado como cocinera durante 7 años y creo que mi
perfil
profesional puede resultar de interés para su empresa.
Le agradecería que me diera la ocasión de poder explicarle
personalmente en una entrevista todos mis conocimientos y
experiencia.
En espera de sus noticias, le saluda.
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Datos personales:
- apellidos y nombre
- dirección: calle, numero, piso y código postal
- teléfonos de contacto
- dirección de correo electrónico

Experiencia profesional:
- nombre de la empresa
- fechas de permanencia
-sector o actividad económica
- denominación del puesto
- funciones

Formación académica:
- titulo
- centro y ciudad
- fechas de obtención de la titulación

Formación complementaria: cursos que tengan relación con el puesto de
trabajo al que se aspira.

Idiomas: que se conocen y en qué grado se denominan: bajo, medio o alto.

Datos de interés:
- movilidad geográfica y laboral
-carnet de conducir. Vehículo propio
- conocimientos de informática

Modelos C.V
Diferentes modelos de Curriculum Vitae
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En la entrevista se evalúan todos los detalles de la conducta del
candidato:
- puntualidad
- modales
- lenguaje...
 Incluyendo elementos de comunicación no verbal:
- postura
- vestido
- miradas, gesticulaciones...
 ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA
 Presentación y saludo: para romper el hielo
 Objetivo de la entrevista
 Preguntas del entrevistador: tratara de detectar si el candidato
sabe, quiere y puede desempeñar eficazmente el trabajo.
 Preguntas del entrevistado
 Despedida.

TRUCOS
Cuidar la comunicación no verbal:
- Apoyarse en el respaldo de la silla
- no inclinarse hacia delante
- no tener nada en las manos durante la
entrevista
- mover las manos y los brazos para recalcar puntos importantes
- sonreír
- mirar al entrevistador
- no hablar nunca mal de la experiencia en
otras empresas

Repasar antes de la entrevista el curriculum enviado a la empresa.

Llevar preparada una respuesta a esta pregunta: ¿ cuales son sus puntos fuertes y sus
puntos débiles? O¿ que puedes aportar?

Mientras miran tu CV. Pueden decirte que les hables de ti. Debes dar una respuesta
concisa y que aporte los datos que esperan:
- experiencia laboral y profesional

Pueden preguntarte: que sabes de nuestra empresa? ¿ porque quiere trabajar con
nosotros?

Trata de mostrar los beneficios de si te contratan y porque puedes hacerlo bien

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FINAL
Cuento de Jorge Bucay
El cuento elefante encadenado
El video elefante encadenado
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