MEJORANDO LA FORMULACIÓN DE
SOLICITUDES DE JORNADAS
EXCEPCIONALES
CAROLINA HERRERA VARGAS
ABOGADA
DIRECCIÓN REGIONAL DEL TRABAJO
DE ANTOFAGASTA
PROCEDIMIENTO SOLICITUD JJ.EE
INGRESO
SOLICITUD
(OF. PARTES)
ENTE RESOLUTOR
AUTORIZA
RECHAZA
DICTACIÓN
RESOLUCIÓN
(NOTIF. X CORREO)
C/OBSERV.
NOTIF. X MAIL
5 DÍAS
PARA SUBSANAR
Gobierno de Chile | Ministerio del Interior
RESOLUCIÓN
(EN 5 DÍAS)
(NOTIF. X CORREO)
2
SOLICITUDES A PRESENTAR (FORMULARIOS)
 PARA FAENAS UBICADAS DENTRO DEL RADIO URBANO.
(F35-1)
 PARA FAENAS UBICADAS FUERA DEL RADIO URBANO.
(F35-2)
 PARA RENOVAR AUTORIZACIONES VIGENTES.
(F35-3)
 PARA GUARDIAS DE SEGURIDAD.
(F35-B)
 PARA JORNADAS MARCO.
(F35-M)
SOLICITUDES JORNADA MARCO
 F35-M
 SÓLO PARA EMPRESAS PRINCIPALES
Con un número importante de contratistas y subcontratistas.
 POSIBILIDAD DE ADHERIRSE
No reemplaza a una autorización para implementar un sistema excepcional
 REQUIERE PREVIA FISCALIZACIÓN EN TERRENO
Coordinada con DRT
 REQUISITOS MENORES
Pago Derechos – Solicitud - Acuerdo trabajadores.
 TRAMITACIÓN RÁPIDA
15 días hábiles aprox.
SOLICITUDES JORNADAS PARA GUARDIAS DE
SEGURIDAD
 F35-B
 SÓLO PARA GUARDIAS DE SEGURIDAD Y VIGILANTES PRIVADOS
 CICLOS CONTEMPLADOS EN RESOLUCIÓN 1185 (27.09.2006)
 DOCUMENTOS COMUNES A TODA SOLICITUD
 TRAMITACIÓN ORDINARIA
30 días hábiles aprox.
SOLICITUDES DE RENOVACIÓN DE JORNADAS
EXCEPCIONALES
 F35-3
 PRESENTACIÓN ANTES DE FECHA VENCIMIENTO
 SÓLO CUANDO EXISTE UN AUTORIZACIÓN DE JJ.EE VIGENTE
 SOLICITUD EN IGUALES CONDICIONES A RESOLUCIÓN
(Adjuntar Resolución anterior)
 DOCUMENTOS COMUNES A TODA SOLICITUD
 SIEMPRE ACOMPAÑAR ACUERDO
 TRAMITACIÓN ORDINARIA
30 días hábiles aprox.
 POSIBILIDAD DE CONTINUAR APLICANDO LA RESOLUCIÓN DE
AUTORIZACIÓN VIGENTE MIENTRAS SE ENCUENTRA PENDIENTE DE
RESOLUCIÓN LA SOLICITUD
SOLICITUDES DENTRO DEL RADIO URBANO
 F35-1
 DEPENDEN DEL LUGAR DONDE PERNOCTARÁN LOS TRABAJADORES
(En su domicilio o residencia habitual)
 DOCUMENTOS COMUNES A TODA SOLICITUD
 TRAMITACIÓN ORDINARIA
30 días hábiles aprox.
 CICLO MÁXIMO DE 7 DÍAS CONTINUOS DE TRABAJO
 PRONUNCIAMIENTO 6 DÍAS ADICIONALES AL FERIADO ANUAL
NO SE PUEDEN IMPLEMENTAR
SIN LA RESPECTIVA RESOLUCIÓN DE AUTORIZACIÓN
SOLICITUDES FUERA DEL RADIO URBANO
 F35-2
 DEPENDEN DEL LUGAR DONDE PERNOCTARÁN LOS TRABAJADORES
(En campamento, residencial u otro)
 DOCUMENTOS COMUNES A TODA SOLICITUD
 TRAMITACIÓN ORDINARIA
30 días hábiles aprox.
 CICLO MÁXIMO DE 20 DÍAS CONTINUOS DE TRABAJO
NO SE PUEDEN IMPLEMENTAR
SIN LA RESPECTIVA RESOLUCIÓN DE AUTORIZACIÓN
REQUISITOS PRESENTACIÓN SOLICITUDES
En oficina de partes ICT, IPT, DRT
 Comprobante de Pago de Derechos
 Formularios (original y tres copias)
 Documentos
a) Marco: acuerdo
b) Ordinarias:
1. Acuerdo
2. Doc. Que identifica riesgos-medidas (matriz de riesgos)
3. Contrato de trabajo/Honorarios de Experto en Prev. De Riesgos
4. Copia recepción RIOHS por IPT respectiva
5. Procedimientos de trabajo seguro
100 o +
6. Programa de Capacitación Anual de los trabajadores
trab.
7. Constitución Comité Paritario
25
8. Hipoxia
3.000
9. Reglamento para empresas Contratistas y Subcontratistas
Eª Princ.
SOLICITUD DE JORNADA EXCEPCIONAL
I. DATOS DEL SOLICITANTE
RUT
Razón Social/Nombre (ap. paterno, ap. materno, nombres)
RUT Rpte. Legal
Correo electrónico Rpte. Legal
Representante Legal (ap. paterno, ap. materno,
nombres)
Domicilio: Calle/Bloque/Oficina/Departamento
Comuna
Código Actividad Económica (número)
Número
Nombre Región
Localidad o lugar (si corresponde)
Organismo
Administrador Ley % Cotización
Nº 16.744
Adicional
Número Total Trabajadores de Empresa
Nº Enfermos profesionales
declarados
Tipo Empresa
Empresa única
E.
Principal
Nombre / e-mail / teléfono Persona de Contacto
Subcontratista
Contrati
sta
II. DATOS DE EMPRESA PRINCIPAL (Si corresponde)
RUT
Razón Social/Nombre (ap. paterno, ap.
materno, nombres)
Teléfono
III. DATOS DE LA OBRA O FAENA AFECTA A LAS LABORES DEL SISTEMA SOLICITADO
Identificación de la obra, faena o centro de trabajo en que se implementará la Jornada (Nombre faena / proyecto, Nº Contrato,
etc.)
Domicilio: Calle/Bloque/Oficina/Departamento
Comuna
Nombre
Región
Número
Localidad o lugar (si corresponde)
Tipo / Duración Trabajos en la Faena
Permanente
Tr
an Fecha Inicio
sit
(F.
ori Transitoria)
a
Fecha Término (F. Transitoria)
Trabajadores Totales Afectos a la Jornada
Nº Mujeres
Nº Hombres
Región de residencia habitual de los trabajadores afectos al sistema (Indicar cantidad de trabajadores de la región que corresponda)
I
II
III
IV
V
VI
Alojamiento
VII
VIII
X
Lugar de Trabajo (Faena)
Altura
geográfica de la
faena
Altur
a
geog
ráfic No existe
(Nº trab.)
camp.
a
cam
pam
ento
Tiempo
promedio ida y
vuelta entre
lugar de trabajo
(Nº trab.)
y la casa o
residencia
habitual de los
trabajadores
La faena se
encuentra
No
ubicada fuera
de centro
urbano
Nº Trabajadores afectos que pernoctan en:
Sus casas o
residencia
habitual
Campamento /
otro arrendado
por la Empresa
Paga asignación por
alojamiento
IX
Si
(m.s.n.m)
(m.s.n.m)
(hrs)
Si
No
XI
XII
XIV
XV
R.M.
Región de residencia habitual de los trabajadores afectos al sistema (Indicar cantidad de trabajadores de la región que corresponda)
I
II
III
IV
V
VI
Alojamiento
VII
VIII
X
Lugar de Trabajo (Faena)
Altura
geográfica de la
faena
Altur
a
geog
ráfic No existe
(Nº trab.)
camp.
a
cam
pam
ento
Tiempo
promedio ida y
vuelta entre
lugar de trabajo
(Nº trab.)
y la casa o
residencia
habitual de los
trabajadores
La faena se
encuentra
No
ubicada fuera
de centro
urbano
Nº Trabajadores afectos que pernoctan en:
Sus casas o
residencia
habitual
Campamento /
otro arrendado
por la Empresa
Paga asignación por
alojamiento
IX
Si
(m.s.n.m)
(m.s.n.m)
(hrs)
Si
No
XI
XII
XIV
XV
R.M.
Señale los puestos de trabajo de los trabajadores afectos a la jornada y describa las funciones que realizan.
Puesto de Trabajo (Ej: Soldador, muestrero)
Descripción de Labores/funciones
OPERADOR MAQUINARIA PESADA
OPERA EQUIPOS
AYUDANTE
ASISTE EN LA LABORES ASIGNADAS POR SU JEFATURA
CAPATAZ
SUPERVISOR
CONDUCTOR VEHÍCULO LIVIANO
CHOFER BUS
M1
LIDERA ESCUADRIILLA DE ACUERDO A NECESIDADES OBRA
SUPERVISA A LOS TRABAJADORES
CONDUCE CAMIONETA PARA TRASLADO PERSONAL
TRASLADA PERSONAL DESDE SUS DOMICILIOS A FAENA
EJECUCIÓN DE TRABAJOS
OOCC
REALIZAR LABORES ESTIPULADAS EN CONTRATO
Nota: Si existieren más puestos de trabajo, agregar un anexo al presente Formulario individualizando cada uno de ellos.
Señale los puestos de trabajo de los trabajadores afectos a la jornada y describa las funciones que realizan.
Puesto de Trabajo (Ej: Soldador, muestrero)
Descripción de Labores/funciones
OPERADOR DE EXCAVADORA
Movimiento de tierra de urbanización a gran
escala, de conformidad al procedimiento e instrucciones impartidas
Apoyar en la ejecución de las mantenciones correctivas y programadas
en términos de seguridad, calidad, oportunidad y cumplimiento de las
políticas y procedimientos de la organización
AYUDANTE MANTENCIÓN
CAPATAZ DE LABORATORIO
SUPERVISOR SENIOR LIXIVIACIÓN
INSPECTOR DE CALIDAD (AQ/QC)
Controlar el normal desempeño en la muestrera, recepción, clasificación,
molido y envío de muestras al laboratorio
Velar por las operaciones del área de lixiviación, aportando soluciones
basadas en su expertiz, generar informes de operación
Asegurar el cumplimiento del plan de inspección y ensayo, en términos
de seguridad , oportunidad y cumplimiento de políticas organizacionales
Trasladar a los trabajadores desde su habitación a los distintos lugares
CHOFER BUS
al interior de la faena (casino, lugar de trabajo,, oficinas)
Nota: Si existieren más puestos de trabajo, agregar un anexo al presente Formulario individualizando cada uno de ellos.
V. DESCRIPCION DEL PROCESO PRODUCTIVO. (Descripción detallada del proceso productivo)
VI.
FUNDAMENTACIÓN DEL CASO CALIFICADO (Acreditación de que se trata de procesos de trabajo
continuos y de especial complejidad técnica o tecnológica, que dificultan o hacen inviable la aplicación de las
reglas generales sobre distribución de jornadas y de descansos)
VII. ACUERDO DE LOS TRABAJADORES (Ver Modelo de Acuerdo en Anexo)
Existen Organizaciones Sindicales involucradas
Si c
Nº Org. Sindicales
existentes en la
empresa
Nº Org. Sindicales involucradas en la
solicitud
No c
Nombre de Org. Sindicales / Sindicatos involucrados en la
solicitud
e-mail organización
Nº trabajadores sindicalizados
sindical
1)F
(número de trabajadores)
2)F
(número de trabajadores)
3)F
(número de trabajadores)
Número de trabajadores no sindicalizados involucrados en la solicitud de jornada
excepcional
(número de trabajadores)
ANEXO FORMULARIO F35-2
MODELO ACUERDO DE LOS TRABAJADORES
De conformidad a los requisitos exigidos por la Dirección del Trabajo para la autorización de Sistemas Excepcionales de
Distribución de la Jornada de Trabajo y Descansos, en virtud a lo establecido en el artículo 38 del Código del Trabajo,
voluntariamente expresamos nuestro acuerdo para laborar en el sistema compuesto de:
4 días de trabajo continuos, seguidos de 3 días de descanso continuos, en un horario de 08:00 a 20:00 hrs. para los primeros
3 días del ciclo y de 08:00 a 17:00 hrs. el para 4 día del ciclo, con una jornada diaria de 12 y 9 hrs. respectivamente y un
tiempo destinado para la colación de 1 hrs, imputable a la jornada, en la faena denominada SERVICIO DE MANTENCIÓN DE
LÍQUIDOS DE REFRIGERACIÓN TORRES DE ENFIRAMIENTOS Y SUMINISTROS, CSE-744 ubicada en calle MINERA
JUANITA CRUCHAGA UBICADA A 180 KM DE SIERRA GORDA , comuna de SIERRA GORDA, región ANTOFAGASTA, de
la MINERAPRINCIPAL S.A , RUT XX.XXX.XXX-X.
NOMBRE
Carolina Herrera Vargas
PUESTO DE
TRABAJO
Abogada
FIRMA
VIII. DESCRIPCION DEL SISTEMA ESPECIAL DE JORNADA SOLICITADA
TABLA Nº 1
COLACION IMPUTABLE
(Marque con X)
HOR
HORAS
AS
DIARIAS
COL
ORDINAR
ACIO
IAS
N
CICLO/TURNO
Nº DIAS
DE TRABAJO
Nº DIAS DE
DESCANSO
HORA
INICIO
HORA
TERMINO
1
3
3
08:00
20:00
12
1
SI
08:00
17:00
9
1
SI
2
1
SI
3
4
ALTERNANCIA TURNOS:
Los trabajadores cambian de turno en el orden siguiente: ___1__ / __2___ / _____ /
______ tras
Ciclo(s) del sistema. Lo habitual es 1.
NO
TABLA Nº 2
CICLO /
TURNO
DIAS
1
2
3
4
5
6
7
8
HORA
INICIO
08:00
08:00
08:00
08:00
Descanso
Descanso
Descanso
Descanso
HORA
SALIDA
20:00
20:00
20:00
17:00
Descanso
Descanso
Descanso
Descanso
1
HORA
INICIO
2
HORA
SALIDA
9
IX. ADSCRIPCION A RESOLUCION MARCO (Sólo para empresas contratistas o
subcontratistas o empresas principales, que requieran adscribirse a una Resolución Marco
Autorizada)
Nº Resolución Fecha
Marco
Resolución
Marco
Nombre
empresa
Resolución Marco
principal Ciclo al que se
adscribe. Ej: 7x7
Nº RESOL.
2736
MINERA
MINERA ANTUCOYA
647
MINERA ESCONDIDA LTDA.
4445
CODELCO CHILE, DIVISIÓN CHUQUICAMATA
3865
CODELCO CHILE, DIVISIÓN GABRIELA MISTRAL
1605
CODELCO CHILE, DIVISIÓN MINISTRO HALES
4180
CODELCO CHILE, DIVISIÓN RADOMIRO TOMIC
4768
SIERRA GORDA SCM
147
MINERA SPENCE S.A
1500
COMPAÑÍA MINERA ZALDIVAR LTDA
Para constancia firma y ratifica,
_____________________________________________________
Nombre y firma Representante Legal
R.U.T.______________________________________
COMPLEMENTACIÓN SOLICITUDES DE JORNADAS EXCEPCIONALES
I.- Antecedentes Solicitud.
Persona de Contacto : Sra. Carolina Herrera Vargas
Empresa Solicitante : Dirección del Trabajo de Antofagasta SPA
Fecha Presentación : 01.08.2015
Faena
: Sucre Nº311, Antofagasta
Mandante
: No aplica
Sistema especial (ciclo)
: 4x3
Por medio de la presente, me permito informar a Ud. que revisada su solicitud de jornada presentada ante
esta Dirección Regional se verifican observaciones que impiden la autorización de la respectiva solicitud, por
lo cual se requiere que éstas sean subsanadas dentro de un plazo de cinco días hábiles administrativos
contados desde la fecha de este correo, de lo contrario se procederá a rechazar la respectiva solicitud.
Para efectuar la corrección señalada, se deberá presentar personalmente en oficina de partes de este
Servicio (ubicadas en calle Sucre Nº311 4º piso, Antofagasta), y hacer entrega del documento que se
adjunta con la información solicitada, acompañando al efecto los antecedentes requeridos (en caso que ello
proceda), de forma original o digitalizada, entendiéndose dicha complementación parte integrante de la
misma.
Lo anterior de conformidad a lo dispuesto en la Orden de Servicio Nº 5 de 20 de noviembre de 2009 de la
Dirección del Trabajo, y Orden de Servicio Nº 2 de 27 de enero de 2014, que modifica y complementa
aquella.
II.- Observaciones a Corregir.
1. No acompaña Contrato de Trabajo del Experto en Prevención de Riesgos.
2. Fundamentación Caso Calificado insuficiente.
3. Quien suscribe no acredita personería jurídica para actuar en representación de la solicitante.
Por último se hace presente que este correo es de carácter informativo, por lo que solicita no responder a
este mensaje.
FORMULARIO DE COMPLEMENTACIÓN
A SOLICITUD DE SISTEMA EXCEPCIONAL DE DISTRIBUCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS
DECLARACIÓN JURADA
La presente solicitud constituye una COMPLEMENTACIÓN respecto de los datos contenidos en ella. En el evento que los
datos aportados no correspondan a la realidad o que en fiscalizaciones posteriores se detecten infracciones a la jornada
solicitada o a las condiciones de higiene y seguridad en la faena, caducará la resolución de autorización de jornada de trabajo
que sobre dicha información se llegue a dictar y se cursarán las infracciones correspondientes o se aplicará medida de
clausura o suspensión de labores si la gravedad de la situación lo amerita.
SE DEBEN SEÑALAR TODOS LOS DATOS CORRESPONDIENTES Y ADJUNTAR LA DOCUMENTACION QUE SE
SOLICITA.
I. ANTECEDENTES
Fecha Presentación Solicitud (original)
RUT
Razón Social/Nombre (ap. paterno, ap. materno, nombres)
Responsable de Complementación
Identificación de la obra, faena o centro de trabajo en que se implementará la jornada
III. DESCRIPCION DE LA COMPLEMENTACIÓN QUE SE REALIZA
Fecha Correo 17.08.2015
OBSERVACIONES FORMULADAS
No acompaña Contrato de Trabajo del Experto en Prevención de Riesgos.
Fundamentación Caso Calificado insuficiente.
Quien suscribe no acredita personería jurídica para actuar en representación de la
solicitante.
IV. DESCRIPCION DE LA COMPLEMENTACIÓN QUE SE REALIZA
CORRECCIONES EFECTUADAS
Se solicita jornada excepcional por tratarse de puestos de trabajo calificados cuyos
trabajadores proceden de otras regiones que impiden la aplicación de una jornada
ordinaria de trabajo.
DOCUMENTOS ACOMPAÑADOS
Contrato de trabajo del Jefe del Departamento en Prevención de Riesgos, Sr. Juan
Pérez.
Poder de representación de la Sra. Carolina Herrera otorgado por el representante
legal Sr. Rubén Gajardo.
NOTIFICACIÓN Y RETIRO RESOLUCIONES
 Notificación:
Por correo electrónico a persona de contacto.
 Retiro Resolución:
 En oficina de Partes DRT.
 Por persona con poder simple (individualización suficiente) y que acredite
su identidad.
 Verificar que correspondiente a solicitud (identificación faena y ciclo).
 Nombre y firma de quien retira.
 Sólo se entrega resolución al presentar el poder, no se informa resultado
ni causales de rechazo.
¡Gracias!
Descargar

solicitud de jornada excepcional