Salud, Higiene y Seguridad
INFORME 32 Y LEGISLACION
GUATEMALTECA
Lic. Darío Castillo
SALUD E HIGIENE/INFORME 32
•
ORGANIZACIÓN Y PERSONAL (7)
SALUD E HIGIENE DEL PERSONAL.
(Capitulo 7.5)
* El empleado deberá someterse Exámenes
Médicos de Acuerdo a las Tareas
desempeñadas para asegurar que sus
condiciones de salud no afectan la calidad del
producto fabricado. (CRITERIO MAYOR)
SALUD E HIGIENE/INFORME 32
• SALUD E HIGIENE DEL PERSONAL.
* El fabricante es responsable que el personal
presente anualmente una certificación
medica o su equivalente, garantizando
que no sufre una enfermedades
infecto contagiosas. (CRITERIO MENOR)
SALUD E HIGIENE / INFORME 32
• TARJETA DE SALUD.
• CERTIFICAD0 MEDICO.
SALUD E HIGIENE / INFORME 32
• TARJETA DE SALUD:
- EXAMEN DE SANGRE
- VDR ( SIFILIS)
- EXAMEN DE HECES.
- EXAMEN DE ORINA
- TARJETA DE PULMONES (Rx)
SALUD E HIGIENE / INFORME 32
• Y EL CERTIFICADO MEDICO ?
SALUD E HIGIENE/INFORME 32
• SALUD E HIGIENE DEL PERSONAL
* Al trabajador de áreas especiales como
betalactámicos, citostáticos, hormonales
etc, debe controlarse la salud con el fin
de garantizar su integridad física.
SALUD E HIGIENE/INFORME 32
• SALUD E HIGIENE DEL PERSONAL
* No deberá intervenir en la operación de
fabricación de medicamentos, personal
afectado por enfermedades infecciosas,
ni con heridas abiertas. Se debe instruir
a los empleados que debe informar
acerca de este aspecto. (CRITERIO MAYOR)
SALUD E HIGIENE/INFORME 32
• SALUD E HIGIENE DEL PERSONAL
* Se garantiza que todos los procedimientos
relacionados con este tema son aplicados a
todos los empleados y visitantes.
(CRITERIO MAYOR)
SALUD E HIGIENE/INFORME 32
• SALUD E HIGIENE PERSONAL
* Personal en contacto con el producto, debe
usar uniforme con marga larga, limpio, sin
bolsas en la parte superior, de material que no
desprenda partículas, botones escondidos,
gorros para el cabello, mascarillas, guantes,
zapatos especiales. Todo debidamente
definido y documentado.(CRITERIO CRITICO)
SALUD E HIGIENE/INFORME 32
• SALUD E HIGIENE DEL PERSONAL
* PROHIBICIONES:
Comer, beber, fumar, masticar, guardar
comida, bebidas, cigarros, medicamentos
personales.
No usar maquillaje, joyas, relojes,
celulares, localizadores. (CRITERIO CRITICO)
SALUD E HIGIENE/INFORME 32
• SALUD E HIGIENE DEL PERSONAL.
* SIGUEN PROHIBICIONES:
Barba y/o bigote al descubierto
Uniforme de uso exclusivo para lo que
que fue asignado.
Todo lo que se pueda indicar por medio
de rótulos es recomendable, previo al
ingreso a las áreas. (CRITERIO CRITICO)
SALUD E HIGIENE/INFORME 32
• SALUD E HIGIENE DE PERSONAL
* Fomentar los hábitos de higiene.
Lavarse las manos antes de entrar a
las áreas productivas , después del uso
de los servicios sanitarios y después de
comer. (CRITERIO MAYOR)
SALUD E HIGIENE/INFORME 32
• SALUD E HIGIENE DEL PERSONAL
* Programa y Procedimiento de Control
Microbiológico de manos, de acuerdo a
las áreas de desempeño.(MAYOR Y CRITICO)
* Botiquín y Área de Primeros Auxilios.
(CRITERIO MENOR)
ASPECTOS DE SEGURIDAD EN
INFORME 32
• 8.1.13
En Edificios e Instalaciones: Dispone el edificio
de extintores adecuados y se encuentran en
sitios estratégicos ? (CRITERIO MAYOR)
ASPECTOS DE SEGURIDAD EN
INFORME 32
• 8.2.11
• Existe un área para almacenamiento de
producto inflamables y explosivos y está
alejada de otras instalaciones. Está ventilada y
cuenta con las medidas de seguridad contra
incendios y explosiones de acuerdo a las
regulaciones del país. ? (CRITERIO CRITICO)
SALUD E HIGIENE /INFORME 32
• UNA DE LAS ESTRATEGIAS QUE AYUDAN A
APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ASPECTOS
DE SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD SON LOS
AVISOS, ROTULOS O RECORDATORIOS QUE SE
USAN EN PUERTAS, PAREDES, INGRESOS ETC. Y
DEMUESTRAN LA PREOCUPACIÓN DE LA
EMPRESA POR ESTOS ASPECTOS.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• CODIGO DE TRABAJO (DECRETO 14-41)
Titulo Quinto y Capitulo Único: Higiene y
Seguridad en el Trabajo.
* El empleador está obligado a adoptar
las precauciones necesarias para
proteger eficazmente la vida, la
seguridad y la salud de los trabajadores
(Artículo 197)
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• Detalles del Artículo 197
Deberá el empleador, tomar medidas para:
* Prevenir accidentes de Trabajo.
* Prevenir enfermedades profesionales y
eliminar las causas que los provocan.
* Prevenir incendios.
* Proveer un ambiente sano de trabajo.
* Advertencias a los empleados sobre peligros que para
su salud e integridad, se deriven del trabajo.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• Detalles del artículo 197
Deberá el empleador, tomar medidas para:
* Llevar a cabo actividades de
capacitación en relación a esta temática.
* Tener el número adecuado de
instalaciones sanitarias y mantenidas en
condiciones higiénicas.
* Adecuadas instalaciones para ofrecer y
preparar alimentos. Locales para cambio de ropa
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• Detalles del Artículo 197.
Deberá el empleador tomar medidas
para proveer:
Botiquín con los elementos
indispensables para primeros auxilios.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• Detalles del Artículo 197 “bis”
Si en juicio ordinario se prueba que el
empleador ha incurrido en negligencia en el
cumplimiento de las disposiciones
legales y reglamentarias para la
prevención de accidentes.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• Detalles del artículo 197 “bis”.
* No obstante haber ocurrido accidentes
de trabajo, la empresa no adopta las medidas
necesarias, para evitar que ocurran en el
futuro y cuando estos accidentes no se deban
a errores humanos de los trabajadores sino
sean imputables a las condiciones de trabajo.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• Detalles de Artículo 197 “bis”
* Si los trabajadores o sus organizaciones
le han indicado a la empresa por escrito
la existencia de un situación de riesgo,
sin que haya adoptado las medidas
correctivas adecuadas
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• Detalles del Artículo 197 “bis”
* Y si como consecuencia directa e inmediata
se produce un accidente de trabajo que
genere la pérdida de algún miembro principal,
incapacidad permanente o muerte del
trabajador, la empresa quedará obligada a
indemnizar los perjuicios causados,
independientes de los que pueda cubrir el
régimen de seguridad social.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• CODIGO DE SALUD
DECRETO 90-97
CAPITULO 1 (Artículo 1)
Todos los habitantes de la república tiene el
derecho a la prevención, promoción,
recuperación y rehabilitación de su salud sin
discriminación alguna.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA.
• CODIGO DE SALUD- DECRETO 90-97
Es obligación del estado, velar por la salud de los
habitantes y desarrollará a través del MSPAS, en
coordinación con entidades descentralizadas y
autónomas, comunidades organizadas y privadas,
acciones de promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación de la salud, a fin de procurar a los
guatemaltecos, el más completo bienestar fisico,
mental y social.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA.
• CODIGO DE SALUD- DECRETO 90-97
Sector Salud, Consejo Nacional de Salud,
Organización y Funciones de MSPAS, Financiamiento
del sector, Capacitación de los Recursos Humanos,
Investigación en Salud, Acciones de Promoción y
Prevención, Control de Enfermedades, Disposición de
Excretas y aguas residuales, Desechos sólidos,
Cementerios, Alimentos, Productos Farmacéuticos y
Afines, Unidades de apoyo al diagnóstico de la
Enfermedad. (Bancos de Sangre, Laboratorios de
anatomía patológica, clínicos o forenses) etc etc.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• CODIGO DE SALUD.
CAPITULO IV. Artículo 74.
* El Ministerio de Salud, La Comisión de Medio
Ambiente y las Municipalidades establecerán
los criterios para la realización de estudios de
impacto ambiental producto de proyectos de
desarrollo industrial, urbanismo etc.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• CODIGO DE SALUD.
Cápitulo IV, Artículo 97
* DESCARGAS RESIDUALES. Queda
prohibido la descarga de contaminantes de
origen industrial, sin dictamen favorable de las
autoridades competentes.
Queda prohibido la descarga de aguas
residuales no tratadas en ríos, lagos etc.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• REGLAMENTO GENERAL SOBRE HIGIENE Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO. (28/12/1957).
INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL
Regula las condiciones generales de higiene y
seguridad en que deberán ejecutar sus labores, los
trabajadores de patronos privados, del estado, de las
municipalidades y de las instituciones autónomas
con el fin de proteger su vida , salud e integridad
corporal.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• El Reglamento establece las obligaciones de los patronos como:
* Mantener en buen estado de
conservación, funcionamiento y uso, la
maquinaria, instalaciones y útiles.
* Promover la capacitación en esta materia
* Facilitar la creación de la Organizaciones de
Seguridad.
* Control Médico del trabajador antes y después de
contratarlos.
* Mantener rótulos, carteles etc en lugares visibles relacionados con este
tema
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• El Reglamento establece las obligaciones de los trabajadores:
* Impedir cumplimiento de Normativas
* Dañar o destruir los equipos de
protección
* No hacer juegos y bromas que pongan
en peligro su vida, salud o integridad.
* Lubricar, limpiar o reparar equipo en
movimiento.
* No presentarse en estado de ebriedad o drogado
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• El reglamento establece en su artículo 10
Capítulo IV, que todo lugar de trabajo deberá
contar con una Organización de Seguridad,
que podrá ser un Comité integrado por
patrono , trabajadores, inspectores de
seguridad o comisiones especiales Se regirán
por reglamentos especiales.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• Según el Reglamento:
La aplicación, control y Vigilancia de la
Higiene y Seguridad de los lugares de trabajo
está a cargo del Ministerio de Trabajo y el
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
LEGISLACION GUATEMALTECA
• ASPECTOS QUE CUBRE EL REGLAMENTO:
* Condiciones Generales de los locales y
ambientes de trabajo.
* Motores, Trasmisiones y Calderas
* Electricidad
* Substancias Peligrosas.
* Aparatos elevadores, Montacargas, Grúas etc.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
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• Aspectos que cubre el Reglamento:
* Andamios
* Protección Especial.
* Asientos
* Servicios Sanitarios
* Lavamanos y Duchas
* Vestuarios.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
• Aspectos que cubre el Reglamento:
* Dormitorios.
* Casas de Habitación Familiar.
* Comedores.
* Botiquín y Enfermería.
* Higiene Mental
* Sanciones.
* Disposiciones Finales.
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LEGISLACION GUATEMALTECA
• LINEAMIENTOS BASICOS PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL EN UNA INDUSTRIA
FARMACEUTICA.
ING. KARIA DEL VALLE GUDIEL
ASESORA: ING. MIRELIA PINTO MORAN
TESIS: FACULTAD DE INGENIERIA USAC.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
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• LINEAMIENTOS BASICOS...
PROVEE A LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA DE LOS
PROCEDIMIENTOS PARA REALIZAR EL DIAGOSTICO
NECESARIO, PARA EVALUAR LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL DENTRO DE LA PLANTA, ASÍ
COMO EL EQUIPO CON EL QUE SE CUENTA, CON EL
OBJETO DE LLEGAR A DETERMINAR EL PROGRAMA
QUE SE DEBE IMPLEMENTAR.
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
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• LINEAMIENTOS BÁSICOS...
POR MEDIO DEL DIAGNÓSTICO, SE PUEDE
ESTRUCTURAR UN PLAN DE CAPACITACIÓN,
RESPECTO A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y AL
EQUIPO DE PROTECCIÓN NECESARIO PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS LABORES COTIDIANAS
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
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• LINEAMIENTOS BASICOS:
DENTRO DEL DIAGNÓSTICO EL ANÁLISIS DE
RIESGOS ES EL FACTOR IMPORTANTE PARA
MINIMIZAR LOS ACCIDENTES DEL PERSONAL
ASÍ COMO LOS DAÑOS A LA
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPO DE LA
INDUSTRIA
SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD
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• ASPECTOS QUE CUBRE EL TRABAJO DE LA ING.
DEL VALLE GUDIEL:
* Lineamientos de Seguridad Industrial
* Evaluación de Riesgos /Riesgos Laborales
* Equipo de Protección Personal y Colectiva
* Toxicidad de los Agentes Químicos usados
en la Industria Farmacéutica.
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• ASPECTOS QUE CUBRE…
* Protección contra incendios
Clasificación de la clase de fuego (ABCD)
Química del Fuego.
Equipo contra incendios.
Servicios de Alarma.
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• SIGUE ASPECTOS QUE CUBRE...
* Señalización.
* Rutas de Evacuación.
* Sistema de Registro y Análisis de Accidentes
* Primeros Auxilios
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• CONCLUSIONES:
* La empresa farmacéutica debe elaborar un
análisis de riesgos en sus instalaciones por
medio del análisis de la ejecución de sus
operaciones.
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• CONCLUSIONES:
* Al identificar los riesgos, se pueden aplicar
las acciones y medidas apropiadas para la
prevención de accidentes en el trabajo.
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• CONCLUSIONES:
Al identificar y analizar los riesgos, la industria
podrá generar un diagnóstico de las
condiciones de seguridad industrial en las que
se encuentra y tomar las medidas necesaria
para ir mejorando las mismas.
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• INDICES O FACTORES DE MEDICIÓN:
* NUMERO DE CASOS DE ACCIDENTES
POR AÑO. ( UNO, DOS, TRES… )
* SEVERIDAD: DIAS PERDIDOS DEBIDO A
LOS ACCIDENTES.
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• AL FINAL Y COMO PRODUCTO DE UNA
MEJORA CONTINUA, LA META Y LA LUCHA DE
UNA EMPRESA EN MATERIA DE SEGURIDAD
DEBE SER:
CERO ACCIDENTES.
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• Y LA PREGUNTA DEL MILLÓN:
QUIEN ESTÁ A CARGO DEL TEMA DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
EN UN EMPRESA ?
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• TAREA:
Analizar la situación del tema de Salud, Higiene y
Seguridad en su empresa, hacer un diagnostico de la
misma y proponer las recomendaciones necesarias.
Como referencia ver la Tabla V de Anexos, página 75
de la tesis mencionada de la cual se enviará copia
electrónica
Entrega: 4 de junio 2010
Enviar a: [email protected]
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN
SOLO SOLICITO UN
MINUTO MÁS DE ELLA…
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