Abril 2011
Descubriendo talentos
Justificación
En un mundo cada día más globalizado es necesario contar con las
herramientas y oportunidades necesarias y eficaces que ayuden al
estudiante y egresado UDLAP a desempeñarse con éxito en el
ámbito laboral y alcanzar sus objetivos dentro de una organización.
De igual manera las empresas buscan estrategias más complejas
para atraer nuevo talento, se encuentran en continuo movimiento y
búsqueda de espacios que les permitan atraer capital humano en
potencia de acuerdo a los perfiles de cada una de ellas. Sin duda
alguna la UDLAP es un foco de atención de atracción de talento para
las organizaciones que les ayuda y permite alcanzar sus objetivos.
Por lo tanto el Centro de Desarrollo Profesional consciente de las
necesidades de este mundo moderno, organiza un evento que
permita la interacción principalmente entre egresado y la empresa,
a través de ciertas herramientas tecnológicas, tradicionales y
vanguardistas. Dando como resultado el 9º Encuentro de
Desarrollo Profesional.
Objetivos
Gracias al 9°EDP se propicia el primer acercamiento entre alumnos
de últimos semestres y egresados con el mundo laboral a través de
empresas reclutadoras en búsqueda de talento profesional para el
desarrollo de ambas partes.
Objetivo general
Conjuntar alternativas de desarrollo profesional para la comunidad de
estudiantes y egresados UDLAP a través de la atracción de talento,
conferencias y talleres impartidos por empresas reclutadoras y
expertos en temas de interés profesional, logrando también el
posicionamiento de dichas empresas mediante la combinación de
medios de difusión, temáticas y contenidos.
Información General
lunes 11 al viernes 15 de abril de 2011
En línea
Feria de Reclutamiento en línea, entrevistas de atracción de Talento UDLAP en
campus (según fecha solicitada). Administración de candidatos y vacantes a través
de la plataforma en línea, permitiendo el acceso a candidatos de otros países o
ciudades por medio del 9° EDP en línea.
Aplicación de pruebas que permitirá descubrir sus talentos y fortalezas para
establecer un mejor plan de carrera.
Conferencias y talleres de desarrollo profesional
Durante el evento se transmitirán talleres y conferencias dirigidos a los
estudiantes y egresados cuyos objetivos serán impulsarlos en la
inserción y proyección profesional, impartidos por las empresas
participantes.
Actividades y conferencias presenciales el lunes 11 de abril para las empresas
participantes que fomenten la vinculación con otras empresas y con la UDLAP.
Agenda 11 de abril
Segunda sesión del Comité de Recursos Humanos del Centro de
Desarrollo Profesional
8:45
10:00
10:05
11:05
11:20
Desayuno
Mesas de trabajo
Inicia sesión de trabajo sobre temáticas relacionadas con la
formación y gestión del talento.
Presentación de conclusiones de las mesas de trabajo.
Final del comité
Foro intercambio de prácticas
Dirigido por Great Place to Work
11:30
12:00
12:10
13:10
Presentación de GPTW
Coffee break
Dinámica de mesas de trabajo
Conclusiones
Público Meta
El 9º EDP está dirigido a toda la comunidad de egresados de la
universidad y estudiantes, principalmente aquellos próximos a
graduarse.
La comunidad activa de egresados es de más de 20,000
y cada año se gradúan alrededor de 1,200 estudiantes. Su impacto
en la comunidad estudiantil y académica en campus es de 10,000
personas.
La UDLAP se distingue por manejar la más amplia gama
de
conocimiento
con
nuestros
más
de
académicos divididos en cinco escuelas:
EDEC Escuela de Ciencias
EDNE Escuela de Negocios y Economía
EDAH Escuela de Artes y Humanidades
EDEI Escuela de Ingeniería
EDCS Escuela de Ciencias Sociales
100
programas
Público meta
• Los egresados UDLAP son empresarios, investigadores, artistas,
directores de compañías y valiosos elementos en todos los niveles
de las industrias.
• El 57% se encuentra entre los 20 y los 39 años de edad.
• Nuestros egresados se localizan principalmente en el centro del
país, principalmente en Puebla (56%), Veracruz (10%), D.F. (8%)
y Estado de México (4%).
•
La comunidad UDLAP pertenece a un
segmento diferenciado por su diversidad y
multidisciplinariedad.
Esquemas de Interacción
Participante General en línea
Sin costo
El participante On Line del 9º EDP tendrá derecho
a los siguientes beneficios:
Presencia de marca en el sitio del 9º EDP. (banner móvil
y stand virtual).
Asistir a las actividades presenciales del 11 de abril.
Al no tener costo la contribución será a través de la
vinculación con la UDLAP, mediante la participación en
mínimo dos de las siguientes opciones:
– Vacantes (obligatorio)
– Brindar una conferencia en línea.
– Realizar una visita de reclutamiento durante el
2011
– Brindar un taller de desarrollo profesional durante
el 2011
– Compartir un artículo temático, un caso de estudio
o de desarrollo profesional que se publicará en los
medios de comunicación internos.
Esquemas de Interacción
*Patrocinador
Patrocinador
A
B
$15,000 más iva
$13,000 más iva
Si desea participar como Socio Patrocinador, su empresa contará con los beneficios de
atracción de talento y presencia de marca en el Campus UDLAP y el evento en línea:
Antes del Durante el Posterior al
evento
evento
evento
Revista Visión
(Reseña del evento
*Artículo de entrevistas
de reclutadores)
Boletín electrónico
Medios UDLAP 4 publicaciones de La
Catarina (periódico
*
*
*
*
*
*
estudiantil)
Presencia en
campus
Presencia en grupos UDLAP
en redes sociales
*
*
Tablero de avisos
3 Parabuses
20 Posters
Mantódromo
Lonas
Banners
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
* Adicionales para patrocinadores A
*
Beneficios Patrocinador
Antes del
evento
*Logotipo en página
bolsa de trabajo
Logotipo en página
principal de egresados
Página del evento / feria
en línea
Medios electrónicos * Cintillos únicos por
empresa.
del
Cintillo en comunicados
9° EDP
electrónicos del evento
* Comunicados con logo
único
Publicación de un artículo
de interés desarrollado
por la empresa
1 stand durante la
inauguración
Punto de venta en
campus
Activación de marca 1 conferencia temática
en línea
en campus
Imagen durante
inauguración
Incluir volantes de
reclutamiento en la
graduación
Rueda de prensa cubierta
Medios de
por medios locales.
comunicación
masivos
Durante el
evento
*
*
*
*
*
*
*
*
Posterior al
evento
Durante el
año
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Presencia de marca en Campus
Parabuses.
Banners Gigantes.
Mantódromo.
Posters (corchos y mesas del
comedor).
Periódico universitario La Catarina.
Radio Universitaria Elocuencia 8080.
Banners en la bolsa de Trabajo.
Backdrop
Boletines electrónicos.
Redes Sociales.
Presencia de marca en medios
externos
Rueda de Prensa
Radio
TV
Medios Digitas
Registro y contacto
Centro de Desarrollo Profesional
En línea o presencial, forma parte del 9° Encuentro de Desarrollo Profesional y consolida
a tu empresa como la mejor opción de atracción de Talento UDLAP.
Envía el formato de registro de tu organización al correo:
[email protected] y recibirás una pronta respuesta.
Mariana Zozaya Rodríguez
Jefe de Centro de Desarrollo Profesional
Ext. 4416
[email protected]
José Carlos Rosales Medina
Coordinador de Servicios de Reclutamiento
Ext. 4413
[email protected]
Centro de Desarrollo Profesional
Fundación Universidad de las
Américas Puebla
Exhacienda Sta. Catarina Mártir s/n
Cholula Pue. 72820 México
Tel. 01 (222) 2292000
http://www.udlap.mx/egresados
Vicente Cano Moreno
Coordinador de Vinculación Empresarial
Ext. 4321
[email protected]
Centro de Desarrollo Profesional
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Presentación