Algunos dijeron: - ¡Hace
Había una vez un país que
falta nuevos gobernantes!
por muchos años los
Y entonces cambiaron a sus
habitantes gozaron de
gobernantes.
buen vivir hasta que, poco
Así lo hicieron una y otra
a poco, la pobreza comenzó
vez y la situación no
a instalarse entre
mejoraba.
sus habitantes.
Otros pensaron: Preocupados por esta
¡Nuestras leyes no son
situación muchos de ellos
buenas!
se reunieron para buscar
Y fueron cambiadas unas
una solución.
leyes y creadas otras.
Pero sin embargo tampoco
Otros aseguraron que no
era suficiente.
valía la pena hacer nada
La gente seguía
por cambiar las cosas, que
insatisfecha.
ellas seguirían siempre
igual o...peor.
Otros dijeron: - ¡No basta
con cambiar las leyes o los
gobernantes!
Pero nunca propusieron
soluciones concretas.
Otros propusieron muchas
soluciones pero no
tomaron parte en ellas.
Y así la pobreza, la
ignorancia, la falta de
cooperación, solidaridad y
la desconfianza se fueron
adueñando del país y la
gente vivía cada vez peor.
Pero la historia no
termina aquí, había unos
pocos que pensaron……
¿Quieres darle un final
a esta historia?
Te invitamos a continuar
escribiendo nuevos
capítulos para un país
diferente!
República del Paraguay
PLAN DE MEJORAMIENTO
INSTITUCIONAL DE LA ÉTICA
PÚBLICA
TALLER REFLEXIVO SOBRE LA IMPORTANCIA E
IMPLICANCIA DEL MANEJO TRANSPARENTE DE LOS
BIENES PÚBLICOS
LOS OBJETIVOS DE NUESTRO PLAN
Posicionar la importancia de la práctica de principios y
valores éticos en e ejercicio de la función pública
Difundir el Código de Ética.
Mejorar la actitud de servicio de los servidores hacia la
ciudadanía con énfasis en la celeridad, amabilidad y calidez
en el trato.
Posicionar la idea de que el incumplimiento del horario laboral
y la utilización del mismo para la realización de otros
menesteres constituye una forma de apropiarse de lo público.
Propiciar condiciones para la instalación de un clima de
confianza que favorezca la participación, el trabajo en
equipo y la productividad.
Propiciar las condiciones para acceso y circulación de la
información referente a la gestión entre los servidores de
la institución.
Promover la instalación de la cultura de la honestidad e
el manejo de los bienes públicos.
Promover el afianzamiento de la idea de que el servidor
público debe prestar un servicio de excelente calidad sin
esperar retribuciones adicionales a cambio.
República del Paraguay
“HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA
PARA SERVIR MEJOR”
República del Paraguay
OBJETIVOS
Reflexionar sobre la importancia e implicancia de:
 Construir relaciones de confianza basadas en
la honestidad y la transparencia.
 Instalar en el MEC, la cultura de la honestidad
y transparencia en el manejo de los bienes
públicos para contribuir al mejoramiento de
las condiciones de vida de nuestros
compatriotas.
República del Paraguay
Compartiendo Juntos
Hora
Actividades
08:30 – 08:45
Reencontrándonos y
compartiendo
nuestros objetivos, actividades y reglas de
juego
08:45 – 09:30
Descubriendo el jardín de la honradez, la
transparencia y la confianza
09:30 – 10:30
Removiendo las malezas de nuestro jardín
10:30 – 11:00
Una nueva flor en nuestro jardín: “La
esperanza”
11:00
Despedida
República del Paraguay
Reglas del juego
•Estaremos presentes corporal, emocional y cognitivamente
•Mantendremos una actitud de escucha activa
•Levantaremos la mano para solicitar el uso de la palabra
•Seremos claros y breves en nuestras intervenciones
•Apagaremos los celulares o los pondremos en tono bajo
•Nuestras intervenciones versarán sobre el tema tratando
•En el debate seremos respetuosos evitando ataques
personales
•Seremos puntuales
•Gozaremos del taller
•Respetaremos el derecho a la vivencia de los demás
compañeros del MEC ¿Cómo?
•¿Quieres agregar otras?
NUESTROS
PRINCIPIOS
ÉTICOS
•La educación es un bien público.
•La utilización transparente de los recursos
públicos y la rendición de cuentas a la
sociedad
•La contribución al mejoramiento de las
condiciones de vida de toda la población.
¿Qué es lo
PÚBLICO?
Cuerpo de “personas privadas” reunidas para discutir
asuntos de “interés público” o “común”.
Lo público, aquello que es: visible, manifiesto,
colectivo y accesible.
Lo público es lo que conviene a todos, de la misma
manera, para la dignidad de todos.
Algunos ejemplos de bienes
públicos son:
El teléfono, las hojas, el servicio
de internet, la tinta, el horario
laboral.
¿Qué es la
HONRADEZ?
Respetar lo que es ajeno; cuidar y proteger
los bienes públicos.
Utilizamos
los
recursos
del
MEC
exclusivamente para el desempeño de la
función pública y respetamos los bienes
públicos, los protegemos y cuidamos para que
permanentemente estén destinados a satisfacer
necesidades de la colectividad.
¿Qué es la
TRANSPARENCIA ?
Forma de hacer visible la función pública,
ejecutándola de acuerdo con las normas
constitucionales y legales, aceptando y facilitando
que la gestión sea observada en forma directa por
los grupos de interés, implica el deber de rendir
cuentas de la gestión encomendada.
Suministramos a los interesados en forma oportuna,
completa y veraz la información que se nos solicita y
rendimos cuentas periódicamente a la sociedad sobre
los resultados obtenidos en nuestra gestión.
¿Qué es
CONFIANZA?
“Seguridad que alguien tiene
de sí mismo
Esperanza firme que se tiene
de alguien o algo”
“EL QUERER SER,
sentido y fundamento de
la ética pública”
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¿Qué es lo PÚBLICO? - Ministerio de Educación y Cultura