PRESENTACIÓN
Elementos Conceptuales de la
Teoría de Género
SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER
Material elaborado por Lucía Rojas Bravo en el marco de las actividades
de capacitación para la transversalización de género en el Estado
MODULO I
SEXO
Y
GÉNERO
HAY DIFERENCIAS ENTRE
HOMBRES Y MUJERES
QUE SON BIOLÓGICAS
Y SOCIALES
SEXO
 SE
REFIERE
BIOLÓGICAS
A
DIFERENCIAS
QUE
SON
UNIVERSALES E INVARIABLES
Y
NOS
DISTINGUEN
MACHOS Y HEMBRAS.
COMO
GÉNERO
 SE
REFIERE
A
DIFERENCIAS
SOCIALES QUE SON APRENDIDAS
CULTURALMENTE, VARIABLES EN EL
TIEMPO.
 SE MANIFIESTAN DE DISTINTAS
FORMAS,
EN
DIFERENTES
CULTURAS O AL INTERIOR E UNA
MISMA CULTURA.
 DISTINGUE LO FEMENINO DE
LO MASCULINO.
Género es una categoría en que se
articula en tres instancias básicas:
· La asignación de género: A partir de
la aparición externa de los genitales.
· La identidad de género: Entre los dos
y tres años (con el lenguaje) y es
anterior a un conocimiento de la
diferencia anatómica entre los sexos.
·
El rol de género: Se forma con el
conjunto de normas y prescripciones
que dicta la sociedad y la cultura
sobre el comportamiento femenino y
masculino.
DIVISIÓN SEXUAL DEL
TRABAJO
PRODUCTIVO
REPRODUCTIVO
 Valor de Cambio
 Sin valor de cambio
Biológica y Social.
 Proveedor
 Madre, esposa, dueña
de casa.
ESPACIOS DIFERENCIADOS
 PÚBLICO





Valorado
Visible
Reconocimiento
Razón
Poder
 PRIVADO




No valorado
No visible
No reconocido
Afecto
SEXO
GÉNERO
Determinación
Cultural
(Adquirida)
Determinación
Biológica
Mujer


Hombre
Inamovibles
Natural
Diferencias
Biológicas
Femenino
Masculino
Modificación
Cultural
Desigualdad entre
Mujeres y Hombres
EN LA PRÁCTICA
Hombres
Mujeres
Doble y +
Jornadas
REPRODUCTIVO
PRODUCTIVO
 Lugares Secundarios
 Sin poder de decisión
 Actividades “femeninas”
 Bajas Remuneraciones
(-) OPORTUNIDADES





Para realización profesional
Perfeccionamiento
Capacitación
Participación organizacional laboral
Asumir cargos directivos
SE CONCENTRAN EN:
 Servicio informal
 Servicios
 Trabajo doméstico
= SECTORES MÁS VULNERABLES Y POBRES
BENEFICIARIAS DE POLÍTICAS SOCIALES
Persiste Pobreza
Triple rol
T
I
E
M
P
O
Roles de género
Los roles de género son el
resultado de
comportamientos adquiridos
en una sociedad dada que
define cuáles son las
actividades, tareas y
responsabilidades femeninas
y masculinas.
Triple rol de las mujeres
• Reproductivo:
Actividades
necesarias para el mantenimiento y
reproducción de la especie humana.
(Reproducción biológica, de la fuerza de
trabajo y social)
• Productivo:
Indica aquellos tipos de
trabajo que tienen valor de cambio
• Gestión Comunal:
Participación en
la organización local urbano o rural , para
el abastecimiento de servicios y
productos de consumo colectivo.
Análisis diferencial de
Género:
• Mujeres
y
hombres
tienen
necesidades diferentes en la
sociedad porque cumplen roles
diferentes.
• Proceso que evalúa los diferentes
efectos de políticas, programas y
medidas legislativas propuestas o
existentes para mujeres y hombres.
• Pone en duda la suposición de que todos
se ven afectados por la acción del
Estado de la misma manera.
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El rol de género