Si somos más, haremos más.
Dr. Mario Alejandro Olivera Bustos.
Asesor de Liderazgo.
La Visión: Desarrollo, Crecimiento
y Renovación del Leonismo.
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Con un mayor número de Leones se
obtendrán más ideas para servir.
Con un mayor número de Leones,
tendremos más manos que pongan en
práctica las ideas.
A mayor número de ideas con mayor
capacidad de realización = mayor
servicio.
Objetivo parcial. Aumento
neto de socios en cada club.
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Invitación permanente a personalidades
de la comunidad para integrarse al club.
Recuperación de los socios perdidos.
Detener la fuga por cualquier causa de
los socios del club.
Aumento neto de socios en el
Distrito. El Objetivo.
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Efectuar un reclutamiento permanente de
socios para los clubes existentes,
recuperando los perdidos.
Creación de nuevos clubes, ubicando las
áreas de oportunidad.
Detener la fuga de socios y clubes.
Situación actual. ¿Como
andamos de números?
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Somos _____2680_____socios
Tenemos_____70_____ clubes
Perdimos__________ socios
___________ clubes
En riesgo__________ clubes
¿Cómo hemos llegado hasta
aquí?
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El aumento de la membresía de muchos de los
clubes, la formación de nuevos y el regreso de
otros más.
El reclutamiento sin cuidar la retención.
Nuevos clubes que desaparecen.
“podemos porque somos el distrito mas grande
de Latinoamérica” “seguimos vigentes”
Campañas por reconocimiento y “apagafuegos”
¿Qué podemos hacer?
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Reclutar nuevos socios para los clubes
Formar nuevos clubes
Evitar que se nos vayan.
Las tres alternativas nos darán el
aumento neto de socios.
Sólo requerimos esforzarnos y
comprometernos. ¡este es el precio!
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Clubes Tradicionales
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Clubes de Damas o Mixtos
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Clubes Universitarios
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Clubes Nuevo Siglo
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Clubes de Leones con Leos
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Clubes de Generación de los 60´s
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Clubes de Profesionistas Similares
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Clubes filiales (sucursales)
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Clubes de Leones con filiales
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Clubes de Leones “paralelos”
¿Cómo hacerlo?
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Búsqueda de prospectos para mi club.
Búsqueda de prospectos para nuevo club.
Búsqueda de lugar de radicación.
Invitación a visitarnos y acompañarnos.
Introducción con otros Leones.
Capacitación amena (no acartonada)
preferentemente “en servicio”.
“¡Cierre la venta! Y ¡Firme el contrato!”
Requisitos del reclutador.
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Humildad
Capacidad de adaptación
Tolerancia
Verdadera vocación de servicio
Deseos de trascender
Iniciativa
¿Es culpable de Leonismo?
¿Quiénes pueden participar?
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Los socios y sus parejas.
Leones Orientadores
Funcionarios Distritales
Autoridades Distritales
Dirigentes de clubes
Ex presidentes de clubes
Socios connotados
¿Y luego?
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Proseguir con el impulso
Convertirlo en hábito
No pensar que es sólo una campaña
El mayor reconocimiento se obtiene al
trascender con nuevas generaciones
Tener la convicción de: SER EL CAMBIO
QUE SE QUIERE VER EN LOS DEMAS
Si quieres un cambio…
¡¡Se tú el cambio!!
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Si somos más, haremos más.