ANÁLISIS
DE PUESTOS
DE TRABAJO
A.P.T. 1
DEFINICIÓN
PROCESO SISTEMÁTICO DE
RECOLECCIÓN Y ESTUDIO DE
LA INFORMACIÓN
CARACTERÍSTICA DE UN
PUESTO DE TRABAJO, QUE
PERMITE IDENTIFICAR:
OBJETIVO BÁSICO,
ACTIVIDADES QUE DEBEN
REALIZARSE PARA CUMPLIR
SU MISIÓN,
ESPECIFICACIONES DE LAS
TAREAS,
CONDICIONES AMBIENTALES
BAJO LAS CUALES SE REALIZA EL
TRABAJO, RESPONSABILIDADES
Y REQUISITOS QUE DEBE
REUNIR LA PERSONA QUE EN ÉL
SE DESEMPEÑE (EN CUANTO A
HABILIDADES Y
CONOCIMIENTOS).
A.P.T. 2
PROPÓSITO
1. DEFINIR TÍTULOS
OCUPACIONALES.
2. DESCRIBIR EL
TRABAJO EJECUTADO
EN CUANTO A
OCUPACIONES.
3. DETERMINAR
CONDICIONES
AMBIENTALES A LAS
QUE ESTÀ EXPUESTO
EL TRABAJADOR EN
SU JORNADA.
4. DETERMINAR
DEMANDAS FÌSICAS.
5. ESTABLECER
DIAGRAMAS DE FLUJO
DE LOS PROCESOS EN
QUE INTERVIENEN LAS
OCUPACIONES
ANALIZADAS.
6. DEFINIR EXIGENCIAS DE
LAS OCUPACIONES.
A.P.T. 3
FUNCIÓN
 REALIZAR SELECCIÒN
ADECUADA DEL
PERSONAL.
 UBICAR O REUBICAR
PERSONAL EN LOS
DIFERENTES PUESTOS
DE TRABAJO.
 MEJORAR
ESTÁNDARES DE
TRABAJO.
 PROMOVER PROCESO
DE FORMACIÒN
PROFESIONAL SEGÚN
CARACTERÍSTICAS
DEL PUESTO
DE TRABAJO.
 PROMOVER EN EL
SISTEMA DE EMPLEO.
 ELABORAR PRUEBAS
OCUPACIONALES.
 ANALIZAR
RENDIMIENTOS
DIAGRAMAS DE FLUJOS
Y PROCESOS.
 CLASIFICAR
OCUPACIONES.
A.P.T. 4
PROCEDIMIENTO
1. OBTENER LA INFORMACIÓN POR MEDIO DE:
MÉTODO:
 CUESTIONARIO.
 ENTREVISTA.
 OBSERVACIÓN.
FUENTE:
 TRABAJADOR.
 SUPERVISOR O
 JEFE INMEDIATO.
A.P.T. 5
PROCEDIMIENTO
2. ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DEL CARGO, TENIENDO EN
CUENTA:
 IDENTIFICACIÓN DE
ESTABLECIMIENTO Y
PUESTO DE TRABAJO.
 DATOS Y DESCRIPCIÓN
DEL PUESTO DE
TRABAJO.
 DESCRIPCIÓN DE
RECURSOS MATERIALES
Y DE PRODUCTOS.
 ÁREA DE
CONOCIMIENTO
APLICADA.
 REQUISITOS DEL
TRABAJO Y PARA
EJERCER EL PUESTO DE
TRABAJO.
 RELACIÓN CON
OTROS CARGOS DEL
ESTABLECIMIENTO.
 ACTIVIDAD FÍSICA.
 CONDICIONES
AMBIENTALES.
NOTA:
LA INFORMACIÓN SE REGISTRA EN EL FORMULARIO DE ANÁLISIS
A.P.T. 6
PROCEDIMIENTO
3. ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO,
TENIENDO EN CUENTA:
 CLASIFICACIÓN DEL
PUESTO DE TRABAJO.
 TIPO DE TRABAJO.
 REQUERIMIENTOS DEL
TRABAJO.
 DESCRIPCIÓN DE
TAREAS.
 RIESGOS
OCUPACIONALES DEL
OFICIO.
 INCAPACIDADES
DETECTADAS.
 OBSERVACIONES.
NOTA:
LA INFORMACIÓN SE REGISTRA EN EL FORMULARIO DE ANÁLISIS
A.P.T. 7
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