Proyecto de NOM-030
Funciones de los Servicios
Preventivos de Seguridad y
Salud en el Trabajo
TEMARIO
1. Centros de trabajo tipo “A”
2. Centros de trabajo tipo “B”
3. Funciones de los Servicios
Preventivos de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SPSST).
CLASIFICACIÓN DE LOS CENTROS
DE TRABAJO
Tipo “A”. Aquellos centros de trabajo que sean:
de grado de riesgo de incendio bajo o
medio, según lo establecido en la
determinación del grado de riesgo de
incendio, de la NOM-002-STPS-2000; y
de grado de riesgo a la salud 0, 1 y 2,
cuando manejen sustancias químicas,
según lo establecido en los criterios de
clasificación de grados de riesgo a la salud
de la NOM-018-STPS-2000.
3
Hasta 25 m de altura, ó 250 personas ó 3,000 m o
2
0
hasta 1,000 l líquidos inflamables, ó 3,000 l líquidos
2
combustibles o hasta 5,000 Kg de combustibles
sólidos. Sin materiales pirofóricos y explosivos.
CLASIFICACIÓN DE LOS CENTROS
DE TRABAJO
Tipo “B”. Los centros de trabajo que sean:
de grado de riesgo de incendio alto, según
lo establecido en la determinación del
grado de riesgo de incendio, de la
NOM-002-STPS-2000; o
de grado de riesgo a la salud 3 y 4, cuando
manejen sustancias químicas, según lo
establecido en los criterios de clasificación
de grados de riesgo a la salud de la NOM018-STPS-2000.
2
Más de 25 m de altura ó 250 personas ó 3,000 m o
3
0
Más de 1,000 l líquidos inflamables, ó 3,000 l líquidos
2
combustibles ó 5,000 Kg de combustibles
Sólidos o con materiales pirofóricos y explosivos.
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE
LOS SPSST
8.1 Organización en los centros de trabajo tipo “A”.
8.1.1 Deben contar con un responsable de los SPSST que el patrón
designe o contrate.
Los SPSST pueden ser internos, externos o mixtos.
8.1.2 Funciones: Deberán estar incorporadas como acciones a
realizar en la relación de medidas preventivas o en su caso del
programa de seguridad y salud en el trabajo:
a)
Capacitar al personal ocupacionalmente expuesto, y
brindarles información sobre:
1. Los riesgos de trabajo inherentes a sus labores;
2. El contenido de la relación de medidas preventivas o
del programa de seguridad y salud en el trabajo, así
como en los procedimientos y manuales para la
ejecución segura del trabajo a fin de prevenir y/o
controlar los riesgos de trabajo, en los planes de
promoción de la salud y de seguridad e higiene en el
trabajo.
FUNCIONES DE LOS SPSST
b)
Desarrollar listado de atención a las emergencias;
1. Cualquier medio de comunicación para reportar la alarma
en emergencias, incluyendo el verbal.
2. Un responsable de aplicar las medidas para la atención de
emergencias.
3. Los teléfonos que se requieren para dar aviso a:
I. Responsable de los SPSST.
II. Servicios de emergencia (bomberos, policía, rescate), y
III. Centros de información sobre el manejo de sustancias
químicas en casos de emergencia.
8.1.3 Conservar al menos 2 años la relación, escrita o en medios
magnéticos o electrónicos, de las medidas preventivas o
del programa SST.
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE
LOS SPSST
8.2 Organización en los centros de trabajo tipo “B”.
8.2.1 Deben contar con un responsable de los SPSST que el patrón
designe o contrate.
Los SPSST pueden ser internos, externos o mixtos.
8.2.1 Funciones: Deberán estar incorporadas como acciones a
realizar en el programa de seguridad y salud en el trabajo:
a) Capacitar al personal ocupacionalmente expuesto, y
brindarles información sobre:
I. Los peligros, exposiciones e impacto de los riesgos
de trabajo que pueden ser inherentes a sus labores
por actitudes o condiciones de peligro, y
II. El contenido del programa de seguridad e higiene
en el trabajo, y en la promoción de la seguridad y
salud en el trabajo.
FUNCIONES DE LOS SPSST
b)
Desarrollar los planes de atención a las emergencias los
cuales deberán contener al menos la siguiente información:
I. Cualquier medio de comunicación para reportar la alarma
en emergencias;
II. Datos del responsable de aplicar las medidas para la
atención de emergencias;
III. Teléfonos de localización del responsable las 24 horas;
IV. Directorio de los servicios de auxilio para la emergencia
(bomberos, policía, rescate);
V. Directorio de centros de información en casos de
emergencia;
VI. El personal capacitado y adiestrado para atender la
emergencia en;
i. atención de emergencias y desastres,
ii. evacuación del personal,
iii. primeros auxilios.
FUNCIONES DE LOS SPSST
VIII.
instrucciones o procedimiento:
i. Para emergencias y desastres.
ii. para poner fuera de operación de maquinaria, equipo,
instalaciones, y en su caso la suspensión de
actividades laborales de las áreas o centro de trabajo.
iii. Para el personal que lleve a cabo el control o
suspensión de operaciones;
iv. De evacuación del personal;
v. Para establecer medidas durante y al término de la
emergencia.
vi. Para regresar a condiciones normales de trabajo.
IX.
Los lineamientos de integración para con otras instancias
como son:
I.
Brigadas de emergencia (internas o externas).
II.
Otras instituciones u organismos públicos y privados.
En relación a los planes de atención de emergencias se da cumplimiento al presentar a la autoridad
laboral los planes de protección civil de la Secretaría de Gobernación o con el programa de
prevención de accidentes de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales. (Autorizados)
FUNCIONES DE LOS SPSST
8.2.3 Conservar al menos 2 años la relación, escrita o en medios
magnéticos o electrónicos el programa de seguridad e
higiene.
8.3
El responsable deberá realizar una evaluación del
cumplimiento del listado de medidas preventivas o del
programa de seguridad y salud en el trabajo por lo
menos una vez al año, y presentarla en forma
documentada al patrón, a los trabajadores o a sus
representantes.
GUÍA DE REFERENCIA “I” INFORMATIVA.
(NO OBLIGATORIA)
LINEAMIENTOS PARA LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
A.- PROMOCIÓN A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES:
1.- Educación para la salud a través de:
1.1.- cursos específicos;
1.2.- campañas de prevención;
1.3.- conferencias médicas; y
1.4.- asesorías en salud en general.
2.- Capacitación en Salud en el Trabajo;
2.1.- personal en general, desde su ingreso;
2.2.- personal de producción y administrativo;
2.3.- mandos intermedios y superiores;
2.4.- comisión de seguridad e higiene;
2.5.- brigadas de emergencia; y
2.6.- asesorías en salud en el trabajo.
GUÍA DE REFERENCIA “I” INFORMATIVA.
(NO OBLIGATORIA)
LINEAMIENTOS PARA LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
B.- VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES:
1.- Exámenes Médicos de:
1.1.- ingreso;
1.2.- periódicos;
1.3.- reingreso; y
1.4.- otros.
2.- Atención de urgencias médicas generadas por:
2.1.- riesgos de trabajo (accidentes o enfermedades); y
2.2.- enfermedades generales.
3.- Botiquín de primeros auxilios:
3.1.- equipamiento para la atención de emergencias; y
3.2.- establecimiento y vigilancia del botiquín de primeros auxilios.
GUÍA DE REFERENCIA “I” INFORMATIVA.
(NO OBLIGATORIA)
LINEAMIENTOS PARA LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4.- Atención de consulta médica por:
4.1.- riesgos de trabajo (accidentes o enfermedades); y
4.2.- enfermedades generales.
5.- Vigilancia epidemiológica de riesgos de trabajo.
6.- Cumplimiento de las normatividad de salud.
7.- Registro e Informe.
7.1.- atención médica;
7.2.- capacitación de salud en general y del trabajo;
7.3.- asesoría de salud en general y del trabajo;
7.4.- general, a través de diversos medios informativos;
7.5.- individual, a través de las distintas atenciones; y
7.6.- otras.
GUÍA DE REFERENCIA “I” INFORMATIVA.
(NO OBLIGATORIA)
LINEAMIENTOS PARA LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
C.- VIGILANCIA DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO:
1.- Diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene.
2.- Identificación, evaluación, protección y control de condiciones de
seguridad e higiene.
3.- Registro de actividades de:
3.1.- los riesgos de trabajo;
3.2.- la capacitación en los procedimientos y condiciones de seguridad
y salud;
3.3.- la asesoría de seguridad y salud en el trabajo; y
3.4.- otras (seguimiento de casos).
4.- Informe de las actividades de seguridad y salud en el trabajo de
los servicios:
4.1.- interno; y/o
4.2.- externo.
GUIA DE REFERENCIA “I” INFORMATIVA.
(NO OBLIGATORIA)
II. LINEAMIENTOS PARA LA PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN Y
METAS DE LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
A.- Promoción de la salud de los trabajadores
1. Educación para la salud
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Información en consultorio
Platicas para la población abierta
Campañas específicas
Orientación nutricional
Asesoramiento a las distintas brigadas de emergencia, incluida
la Comisión de Seguridad e Higiene
Orientación ergonómica
GUIA DE REFERENCIA “I” INFORMATIVA.
(NO OBLIGATORIA)
III. CAPACITACIÓN EN SALUD EN EL TRABAJO
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Personal Nuevo Ingreso información de SST inmediata a su
incorporación a la empresa
Comisión de Seguridad e Higiene
Brigadas de Emergencia, teórico practico de primeros auxilios
Mandos Medios conocimientos básicos promoción a la salud
Mandos Superiores establecimiento de políticas y normas de SST
Personal en general conferencias, consultas médicas, carteles,
folletos, etc.
GUIA DE REFERENCIA “I” INFORMATIVA.
(NO OBLIGATORIA)
B.- VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
1.- Exámenes médicos:
1.1 ingreso
a) personal de producción
b) personal administrativo
c) otros
1.2 periódicos
1.3 reingreso
1.4 otros
2.- Atención de urgencias médicas
3.- Botiquín de primeros auxilios
3.1. tipos de botiquín
3.2 características
4.- Atención de consulta médica
a) por enfermedad general
b) por enfermedad de trabajo
5.- Vigilancia epidemiológica de riesgos de trabajo
6.- Cumplimiento de las normatividad de salud
7.- Registro e informe
GUIA DE REFERENCIA “I” INFORMATIVA.
(NO OBLIGATORIA)
C.- VIGILANCIA DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
1.- Diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene. (10
técnicas reconocidas)
2.- Identificación, evaluación, protección y control de condiciones
de seguridad e higiene. (8 actividades relacionadas con este
punto)
3.- Registro de actividades
4.- Informe de las actividades de seguridad y salud en el trabajo
de los servicios
Internamente
a)
b)
Personal en general
Mandos medios
Externamente
GUÍA DE REFERENCIA “II” INFORMATIVA
(NO OBLIGATORIA)
PLAN DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
Procedimientos mínimos de un Plan de Atención a Emergencias:
Nivel bajo, contar con:
a) Cualquier medio de comunicación para reportar la alarma en
emergencias, incluyendo el verbal como sistema de alarma para
su notificación.
b) Un responsable de aplicar las medidas para la atención de
emergencias
c) Para avisar en caso de emergencia, contar con :
a) Teléfonos de localización del responsable las 24 horas
b) Auxilio de servicios de emergencia (bomberos, policía, rescate).
c) Auxilio de centros de información sobre el manejo de sustancias químicas
en casos de emergencia. (ver guía de referencia).
d) Una lista de medidas para la evacuación, atención de la
emergencia.
GUÍA DE REFERENCIA “II” INFORMATIVA
(NO OBLIGATORIA)
PLAN DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
Procedimientos mínimos de un Plan de Atención a Emergencias:
Nivel medio, se debe cumplir con lo del nivel anterior más contar
con:
a) Un dispositivo de alarma audible y/o visible para alertar en caso de
emergencia.
b) Cuando menos un amplificador portátil de voz como medios de comunicación
durante la emergencia para coordinar las acciones requeridas.
c) El personal capacitado y adiestrado para atender la respuesta en emergencias
por sustancias químicas en:
1. la evacuación del personal
2. primeros auxilios,
3. derrames y fugas de sustancias químicas.
Un directorio del personal asignado a la respuesta a emergencias, para contactar
en caso de emergencia
e) el plan de atención de emergencias por escrito debe incluir como mínimo:
1. procedimiento de evacuación del personal
2. Procedimientos a seguir por el personal que deben llevar a cabo el control o
suspensión de operaciones.
3. Procedimiento de atención de emergencias en caso de derrames, fugas.
GUÍA DE REFERENCIA “II” INFORMATIVA
(NO OBLIGATORIA)
PLAN DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
Procedimientos mínimos de un Plan de Atención a Emergencias:
Nivel Alto, se debe cumplir con los dos niveles anteriores más contar con:
a) un sistema alarma para notificar de la emergencia, en caso de sustancias de
grado 4 de riesgo a la salud un dispositivo de alerta. Anexar una guía para
los dispositivos.
b) equipos de radio-comunicación portátiles.
c) Asignar puestos y responsabilidades a los integrantes de la brigada para
atención de emergencias de sustancias químicas en:
1. la puesta fuera de operación del equipo,
2. rescate y primeros auxilios de personal,
3 derrames y fugas.
d) procedimiento por escrito para:
1. respuesta médica de acuerdo a la sustancia química manejada, los cuales
deberán ser entregados a los servicios médicos de urgencias internos o
externos (localidad).
2. regresar a condiciones normales de trabajo.
3. descontaminar, inhibir, neutralizar o contener
4. Establecer medidas durante y al término de la emergencia
LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
Y EL NUEVO MARCO NORMATIVO
Plan de prevención
Sistema de gestión de la prevención
OBJETO: Integrar la prevención en el sistema de gestión de la empresa,
alcanzando, tanto la actividad como la estructura de la misma.
CONTENIDO:
• Estructura organizativa
• Las responsabilidades
• Las funciones
• Las prácticas
• Los procedimientos
• Los procesos
• Los recursos
RETOS
Determina el nivel de conocimientos que debe
tener el Responsable de los SPSST
Garantizar el involucramiento de los mandos
superiores cuando se opte por los servicios
externos.
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Funciones Norma Servicios Preventivos ST