REPUBLICA DE COLOMBIA
Departamento del Valle
MUNICIPIO DE JAMUNDI
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ALCALDIA MUNICIPAL
JHON FREDY PIMENTEL MURILLO
Alcalde Municipal
SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL
Sol María Gómez Masmela
INFORME DE GESTION 2013
INFORME
“PROSPERIDADAdministración
MUNICIPAL”
Municipal 2012-2015
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ESQUEMA METODOLOGICO DEL PLAN DE DESARROLLO
DIMENSION
ECONOMICA
DIMENSION
AMBIENTAL
DIMENSION
SOCIOCULTURAL
UNIDAD
ESTRATEGICA
ECONOMICA
UNIDAD
ESTRATEGICA
AMBIENTAL
UNIDAD
ESTRATEGICA
SOCIAL
Jamundí integrado
regionalmente al
desarrollo
económico
equitativo, sostenible
y sustentable
Jamundí en
convivencia
armónica con su
medio ambiente
Jamundí con
inclusión social y
seguro
DIMENSION
POLITICO
ADMINISTRATIVA
UNIDAD
ESTRATEGICA
FORTALECIMIENTO
Jamundí con
gobernabilidad y
participación
ciudadana
DIMENSION POBLACIONAL
Administración Municipal 2012-2015
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Matriz de Intervención Vigencia 2014
Plan de Trabajo Sectorizado
Atención a
grupos
vulnerables:
18 programas, 63
subprogramas
Desarrollo
comunitario
2 programas, 7
subprogramas
Justicia:
1 programa, 2
subprogramas
Empleo y
Competitividad:
2 programa, 5
subprogramas
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INFORME EJECUTIVO DESARROLLO SOCIAL. POBLACION CON ATENCION
DIFERENCIAL E INCLUYENTE A GRUPOS VULNERABLES
META PROPUESTA
RESULTADO A DICIEMBRE DE 2013
FORMA DE MEDICIÓN
38 coordinadores capacitados en manejo del
tiempo libre por grupo AM
No. De coordinadores capacitados / No.
De coordinadores (1) por grupo étnico;
(2) por género; (3) corregimiento
beneficiados de la capacitación
6 eventos masivos liderados por la Admón.
Municipal
No. De eventos masivos liderados por la
Administración Municipal
Delegación representantes ante el sistema departamental y
nacional para los grupos sociales vulnerables.
38 consejeros de Am Mayor capacitados
No. De Consejeros de AM capacitados /
No. De Consejeros de AM
4 casas de adulto mayor con mejoramiento locativo o con
adecuaciones para el funcionamiento de nuevas Casas de AM
Se adquirió la casa adulto mayor
corregimiento de Villa Colombia
No. De casas de AM con mejoramiento
locativo / No. De Casas de AM con
necesidades de mejoramiento físico
Coordinadores de los grupos de AM capacitados
Convocatoria Masiva de la población del Adulto Mayor
Dar apoyo al 100% de los centros de bienestar y vida
1 centro vida apoyado por tener los
estándares que lo acreditan por la Secretaria
de Salud departamental
No de centros apoyados
Formación y sensibilización masiva sobre el valor y el sentido
del envejecimiento saludable a partir de la importancia del uso
adecuado del tiempo libre por parte de los AM.
3 campaña implementada s una en la zona
urbana y dos en zona rural
No. De campañas implementadas / No.
De campañas programadas
Seguimiento por parte de la Secretaría al Plan de Atención
Preventiva de Salud en el Adulto Mayor liderado por la
Secretaría de Salud.
Seguimiento coordinado con la secretaria de
Salud Municipal a los centros vida,
Acciones preventivas ejecutadas /
acciones
preventivas
en
salud
propuestas
El sistema de Salud del Municipio deberá garantizar desde
acuerdos y convenios que garantice la prestación oportuna y
privilegiada para los AM con discapacidad.
Coordinado con la secretaria de Salud y el
Sisben para atención prioritaria
No. De acuerdos o convenios firmados
para la atención prioritaria en salud con
enfoque a favor del AM
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INFORME EJECUTIVO DESARROLLO SOCIAL. POBLACION CON ATENCION
DIFERENCIAL E INCLUYENTE A GRUPOS VULNERABLES
Realización de convenios vinculados a programas de
AM
3 Convenios suscrito
No. De Convenios suscritos / No. De Convenios
solicitados
Actualmente 2 grupos de AM participan en el
No. De Actividades con Articulación con
IMDERE,
Articulación con IMDERE para la atención en
3 de están articulados con INDERVALLE en IMDERE / No. De actividades programadas por
recreación y deportiva del AM
IMDERE
su acompañamiento físico.
4 actividades masivas
No. De actividades realizadas / No. De
Y 12 reuniones con la mesa técnica del AM actividades programadas
Visibilizarían del sector poblacional
Grupos de Adulto Mayor con implementos necesarios
para el mejor aprovechamiento de las jornadas de
ejercicio diario.
actividades artísticas y culturales con enfoque
diferencial a favor del AM
Banda Marcial funcionando con
musicales y Uniformes necesarios
Suministro de sudaderas y camisetas a 22 grupos de
AM
6 actividades realizadas con diferentes No. De actividades artísticos y culturales
grupos del adulto mayor en zona urbana y dirigidos al AM / No. De programas artísticos
culturales del Municipio
rural
instrumentos Convocatoria para la formación de la banda
Grupos de AM con actividades de bienestar social
permanentes
No. De grupos de AM con KIT de dotación
entregado / No. De grupos de AM identificados
en el tertuliad eró AM
Una (1) semana de actividades de
bienestar y participacion en el encuentro
Dptal y Nacional de A;M-
No. De instrumentos y uniformes dotados a la
Banda Marcial / No. De instrumentos requeridos
para el funcionamiento de una Banda Marcial
Actividades de bienestar social con aporte de la
Administración Municipal
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6 grupos vinculados
Grupos de AM adscritos a la Fundación
Población
caracterizada
30% de
financiadas
las
del
Adulto
iniciativas
Mayor
juveniles
Semilleros de Liderazgo en el 40% de los
barrios y el 25% de los corregimientos
600 personas de am caracterizadas
2 organizaciones (escuela de Liderazgo, y CMJ)
10% semilleros urbanos y 5% de semilleros de
corregimientos
Miembros de las 119 JAC capacitados
para una buena gestión
Red de Personeros
funcionando
Conformada
No. De Grupos de AM vinculados a la
FAMJ / No. De grupos de AM identificados
No.
De
Comités
Conformados
territorialmente / No. De zonas urbanas
determinadas
No. De organizaciones con capacidades y
fortalecidas / No. De organizaciones
beneficiarias del proyecto
No. De semilleros en barrios / No. Total de
barrios - No. De semilleros en
Corregimientos
/
No.
Total
de
Corregimientos
No.
De
representantes
de
JAC
participando del ciclo de capacitaciones
121 juntas de las cuales 47 zona urbana y 74
rurales
15 personeros activos en el proceso 10 de colegios
No. De personeros estudiantiles vinculados
y Oficiales y 5 privados 1 escuela de Liderazgo por el
a la Red / No. De personeros estudiantiles
año en 4 ciclos zona urbana y rural
del Municipio
NNAJ visibles en el Municipio como
Embajadores Infantiles
En articulación con la fundación Plan Padrinos se
No. De campañas
llevo a cabo 1 campaña de liderazgo.
cuatrienio
Se consolidaron las mesas técnicas de los
diferentes grupos poblacionales para direccionar
Política Pública Social integral
con
las políticas públicas de Juventud, Mujer, Adulto
inclusión
de
todos
los
sectores
Mayor, LGTBI, afro descendientes, indígenas, SPA
poblacionales
entre otras.
realizadas
en
el
Política Pública formulada
De
infancia y adolescencia, de
discapacidad, y adulto mayor
En proceso de construir Juventud, mujer,
grupos étnicos.
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DIFERENCIAL E INCLUYENTE A GRUPOS VULNERABLES
Se hizo diagnostico situacional de la población con
iniciativas industriales culturales
Apoyo a iniciativas de industrias culturales y
artísticas y capacitación en emprendimiento
cultural
vinculación de los jóvenes al plan sectorial de
turismo como generador de ingresos y
capacidad de competitividad
Creación y apoyo a Unidades productivas
juveniles teniendo en cuenta el enfoque
diferencial
No. de iniciativas apoyadas, fortalecidas y auto
sostenibles.
50 jóvenes vinculados al plan sectorial de zona rural y
urbana
188 unidades productivas
No de jóvenes emprendedores con iniciativas
turísticas
No. De unidades
apoyadas
productivas
creadas
y
45 jóvenes capacitados por el Sena en gestión ambiental
Promoción de
ambientales
dinámicas
empresariales-
No de iniciativas desarrolladas
Se realizo semana de la no violencia contra la mujer en la
que participaron 250 personas
Sensibilización y promoción de los derechos y
la equidad desde la perspectiva de genero
No de ciudadanos con conocimiento de los
derechos desde la perspectiva de genero
Se genero el Diagnostico poblacional y caracterización
programas de formación del liderazgo y
participación ciudadana
No de mujeres con roles de liderazgo y
participando
activamente
en
cargos
administrativos
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DIFERENCIAL E INCLUYENTE A GRUPOS VULNERABLES
realización de 3 campañas de prevención y
cuidados de la salud
240 mujeres capacitadas y con posibilidades de
acceso a créditos blandos para la creación de
Micro Empresas
150 Mujeres participantes de la capacitacion en
prevención y cuidados de salud.
130 mujeres beneficiadas en el programa de
vinculación al microcredito
Un convenio con la Cámara de comercio en la Ruta
Micros Junto con el Ministerio de Industria y
Comercio con el que se realizo 4 capacitaciones a
Realizar 2 capacitaciones anuales con 260 personas.
convenios interinstitucionales y empresariales
Atención y promoción de las 5.150 familias 4496 familias promovidas
priorizadas para la superación de su condición
de pobreza
90%
Apoyo a la estrategia nacional para superación
de la pobreza extrema - Red UNIDOS
50% de las organizaciones fortalecidas
Implementación de la oficina de asuntos étnicos
Se realizo diagnostico situacional
Se estructura a la comunidad en ley 70 a través de la
coordinadora de asuntos étnicos con la creación de
los consejos comunitarios
No de mujeres de zona rural y urbana
informadas a través de las campañas
No. De mujeres capacitadas / No. De mujeres
establecidas en la meta
No de capacitaciones realizadas - Seguimiento
a iniciativas desarrolladas
No. De familias promovidas de pobreza a un
nivel socio económico mejor / No. De Familias
en Acción priorizadas
% cumplimiento de logros de la Estrategia
No
de
organizaciones
Organizaciones existentes
Oficina en funcionamiento
fortalecidas/
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Creación de un plan de formación y
capacitación Afro
Realización
conversatorios
cuatrienio.
de
y talleres
campañas,
durante al
Se realizo diagnostico de necesidades con los consejos
comunitarios
Plan creado e implementado
Tres (3) conversatorios Mujer, Juventud y Adulto Mayor
No de actividades ejecutadas
Se realiza la difusión mediante el medio de comunicación de
la administración Municipal, y medios como el de la cámara
de comercio que ha apoyado la gestión.
difusión
mediante
medios
de
comunicación prensa ,radio ,tv y redes
campañas ejecutadas - Medios de difusión
sociales
4 talleres y 4 eventos que promuevan el
respeto y la inclusión de la población
lgtbi en la sociedad jamundeña
Creación y fortalecimiento del comité
técnico municipal de L.G.T.B.I.
Promoción de la inclusión socio-laboral
y 4 Capacitaciones de emprendimiento
empresarial de la comunidad L.G.T.B.I.
Se realizo 2 talleres sobre socialización de la ordenanza 339
de 2011.
Tres reuniones
Una (1) capacitacion en emprendimiento con Camara de
Comercio en biosegurodad.
No de eventos y talleres realizados
comité técnico capacitado y en funcionamiento
No. De iniciativas productivas y proyectos de
emprendimiento desarrollados y apoyados
Se realizo el diagnostico de los 27 indicadores relevantes
para el piloto que viene realizando el ICBF sobre la garantía
Levantamiento técnico permanente de
de derechos en NNJ
seguimiento y
información poblacional y social del
Observatorio Social
municipio
monitoreo
desde
el
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INFORME EJECUTIVO DESARROLLO SOCIAL. POBLACION CON ATENCION
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Información e identificación de los sectores
poblacionales
100% de las fechas conmemorativas de
acuerdo a lo establecido para cada grupo
poblacional
Presentación de 2 informes de gestión
anuales
Adecuación, dotación y construccion
centros de desarrollo infantil
Se realizo diagnostico situacional de la población para
direccionar las acciones respectivas
12 actividades relevantes de acuerdo a cada grupo
población
2 informes de gestión
3 CDI, (Adecuacion Maravillas del saber con 120 niños,
sueños de colores con 300 niños y Fundamor con 120
de niños), 2 zona rural Timba y Quinamayo
Desarrollo de la iniciativa del ICBF de
Ciudades Prósperas para niños, niñas y
adolescentes.
Estudio
Prospectivo
con
propuesta
metodológica de intervención por ciclos
vitales, enfoque diferencial y situación socio
económica.
Datos socio económicos de todo el municipio
incluidos - Documento Jamundí en cifras
Número de actividades de conmemoración
No de informes de gestión presentados
No de centros habilitados en el municipio
Iniciativa en desarrollo
Iniciativa en desarrollo
Iniciativa en desarrollo
Documento con metodología para conseguir el
Jamundeño 2036
Apoyo a ICBF con el programa Generaciones con
Bienestar, y articulación de actividades lúdico recreativos
para diferentes niños y niñas de la localidad con el
Plan Integral de Manejo del Tiempo Libre
INDERE
Plan Integral de Manejo del Tiempo Libre
implementado
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capacitados
para
450 Jamundeño capacitados a través de la oferta
el institucional que ofrece el SENA en sus diferentes
programas
Campañas
de
Sensibilización
Responsabilidad Social Empresarial
para
la
200
jamundeños
emprendimiento
creación y formación de iniciativas de pequeños
gremios locales de acuerdo con los perfiles
empresariales
Negocios formalizados para la competitividad
1000 jóvenes
MPEMP
participantes
del
programa
500 personas en situación de discapacidad
beneficiarias del programa
cobertura en los programas deportivos para PSD
Participación en el acto deportivo para la PSD
organizado por la Fundación Alfa y Omega,
encuentro de Baloncesto en silla de ruedas,
maratón con PSD
Escenarios y espacios accesibles y dotados
para la inclusión de PSD
Creación y fortalecimiento de organizaciones de
PSD
4 empresas locales y 3 del parque Industrial parque sur
Villarrica,
Se realizo diagnostico, estamos en la etapa de
capacitación y legalización
440 negocios
No. De personas capacitadas / No. De
personas propuestas
Empresas locales y regionales con
Responsabilidad Social con Jamundí
No. De asociaciones conformadas
Negocios
formalizados
competitividad
para
la
250 jóvenes en la primera fase de socialización del
programa
Número de jóvenes incluidos en el
programa MPEMP
1746 personas caracterizadas,
Personas en situación de discapacitada
incluidos en el programa
Un programa liderado por Imdere de atletismo, con la
No de programas con inclusión de PSD
En proceso del Centro de rehabilitación
Se realiza diagnostico de la población
No de escenarios y espacios dotados e
incluyentes
No de organizaciones creadas y
fortalecidas
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GESTIÓN 2014
Convenios:
Proyecto "Presente socioeconómico integral y
sostenible" para la disminución de la pobreza y la
Universidad Icesi
inclusión social de las comunidades vulnerables de
Jamundí: Drs. Francisco Piedrahita Plata, Aurora
Vergara, Rodrigo Varela, Enrique Rodríguez C.,
Gabriela Castellanos, Facultad Diseño Industrial
Universidad del Valle
Univalle. Incluye: Emprendimiento, Empleo y
Competitividad, Promoción y Fomento, Liderazgo y
Participación Social, Estudios Sociales.
Universidad Santiago de Cali CENTRO DE TECNOLOGIA Y EMPRENDIMIENTO
CENTRO ASTIN
SENA
CENTRO DE LA CONSTRUCCION
CENTRO DE DISEÑO Y TECNOLOGIA
Agencia de Cooperación Internacional Unión Europea
Programa de Concertación - Ministerio de Cultura -DDHH - NNAJ
Aplicaciones
Fondo Fiduciario Naciones Unidas Violencia contra la Mujer
locales e
internacionales:
Varios en proceso dirigidos a todos los grupos vulnerables
Descargar

www.jamundi-valle.gov.co