Programa Faro
Prácticas Formativas en Empresas de
Europa, Estados Unidos, Canadá,
Asia y Oceanía
Programa Faro
― Iniciativa promovida y financiada por el Ministerio de
Educación Cultura y Deporte
― Año de inicio: 2002
― 3.760 prácticas en empresa
― Becarios de 73 universidades procedentes de 150
titulaciones diferentes.
― 53% mujeres – 47% hombres
― Empresas de acogida de 51 países
Requisitos de participación:
Quien puede participar
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Estudiantes de universidades españolas
Menores de 30
Matriculados en un grado
Superado el 70% de los créditos
Con residencia legal en España
Que no hayan sido beneficiarios con anterioridad
de una beca Argo, Faro o Integrants
Duración del programa
• El programa durará 3 años
• Fecha inicio: abril de 2015
• Convocatoria continua
Duración de las estancias
• La duración media será de seis meses
• La duración mínima será de cinco meses
• La duración máxima será de ocho meses
Número y Lugar de Realización de las
Estancias
Las empresas o entidades de acogida deberán tener
su sede en países de:
• Europa (50% de las estancias)
• Estados Unidos y Canadá (30%)
• Asia y Oceanía (20%)
En principio se realizarán 600 estancias.
Ayudas a los Beneficiarios
• Ayuda mensual para manutención y
alojamiento*.
• Ayuda de viaje*
• Ayuda de tramitación de visados y permisos*
• Seguro de asistencia en viajes, gastos
sanitarios y responsabilidad civil
• Cotización a la Seguridad Social
¿Qué hacer para participar?
www.becasfaro.es
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¿Qué hacer para participar?
www.becasfaro.es
• Registro FASE 1:
– Condiciones de participación
– Datos personales y de comunicación
• Registro FASE 2
– Recepción de nombre de usuario y contraseña
• Registro FASE 3
– Registro de currículo* (titulación, idiomas,
informática, formación complementaria, estancias en
el extranjero, etc).
¿Qué hacer para participar?
PROCESO DE SELECCIÓN
Principios: OBJETIVIDAD,TRANSPARENCIA E IGUALDAD
La selección tendrá carácter selectivo y eliminatorio
PROCESO DE SELECCIÓN:
FASE I
 Preselección
oferta
Informar a los candidatos/as de la
 Confirmación de su interés por participar
 Recepción de los Cvs* y documentación que permite
verificar si se cumplen las condiciones de participación
 Baremación de los currículos por parte de la FUNGE
PROCESO DE SELECCIÓN:
FASE II
1. La empresa recibe propuesta de candidatos
2. Valoración y puntuación de los candidatos por parte de
la empresa.
PROCESO DE SELECCIÓN:
FASE III
1. Redacción informe con la puntuación conjunta de las
Fases I y II donde se establece la priorización de
candidatos.
2. Notificación a todos los candidatos (seleccionados o no)
3. Publicación en el BOE
4. Asignación de ayuda económica
5. Gestión logística (visado, viaje, seguro, seguridad social,
etc)
6. Inicio de la práctica
Gracias por su atención
Fundación General de la Universidad de Valladolid
Departamento de Formación y Empleo
Edificio Rector Tejerina, 2ª planta
Plaza de Santa Cruz 6
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