ÉTICA EMPRESARIAL
Se refiere al conjunto de medidas, valores
y decisiones que en conjunto participaran
para lograr el fin de mantener la
reputación de la empresa, su giro y su
tiempo de vida... también es la ejecución
planeada y organizada entre fundamentos
éticos específicamente aplicados a la
empresa, ya sea esta misma lucrativa o no
lucrativa así como de cualquier giro que
tenga esta misma.
LIDERAZGO ÉTICO
Es una necesidad que hace
mejor y más rica a la
empresa. Por el contrario, si
se busca el enriquecimiento
acelerado y sobre bases
ilícitas, la empresa se
condena a sí misma.
CARACTERÍSTICAS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL
•Es una ética de responsabilidad por las
consecuencias de las decisiones que se toman.
•Los miembros de la empresa han de cumplir
con sus obligaciones y corresponsabilizarse por
los resultados, basados en la cooperación.
•La empresa ha de atenerse a un marco
de justicia no solo legal, sino ante todo moral.
•Fomento de una cultura empresarial que
configura formas de vida peculiares.
LA CULTURA ÉTICA EMPRESARIAL
Integrada por conocimientos éticos, habilidades
éticas y valores o modos de actuación éticos. Las
razones para este crecimiento pueden resumirse
en dos factores; primero, la ética está presente en
todos los aspectos de la vida humana pues es una
forma de asegurar la confianza entre las personas
y de contribuir a la armonía social, y segundo, la
ética empresarial puede ayudar a las empresas a
cumplir sus compromisos con la sociedad y
contribuir a que éstas se constituyan en un
modelo de valores para la comunidad en general.
ACTIVIDAD
DE ACUERDO AL VIDEO Y AL TEMA ETICA EMPRESARIAL
RESPONDE:
¿POR QUÉ EL TRABAJO EN EQUIPO ES EJE FUNDAMENTAL
EN UNA EMPRESA Y PERMITE LA CONSTRUCCIÓN DE UN
CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL?
Resuélvelo en una diapositiva, guárdala como archivo
JPEG y envíalo por correo disponible así:
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•9 B
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lunes
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31 de octubre 6:30pm
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