Un proceso claro y definido de capacitación misionera.
Desarrollo integral. (Aula + practica + comunidad)
Practica real de plantación de una nueva iglesia.
Inmersión transcultural en el contexto de tu llamado.
Desarrollo de tu envío al campo misionero.
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Modulo 4 – Semana 16
Meta:
Escribir un método de evaluación para nuestro proyecto
El último paso es definir como vamos a saber si estamos
avanzando hacia el objetivo del proyecto.
Podría decirse que el objetivo de los sistemas de evaluación
es aportar un camino correcto para cumplir con las tareas
establecidas.
En esta etapa definimos los métodos que vamos a usar para
obtener la información necesaria para determinar el avance,
estancamiento o retroceso de la realización del proyecto de
trabajo.
El diseño de la evaluación permite
establecer un sistema para
proveer información que permita
emitir juicios y tomar decisiones
sobre los avances reales del
proyecto comparados con el
objetivo planteado.
Imagine una carrera entre dos vehículos con las mismas
características mecánicas.
En uno de ellos, los indicadores de velocidad, temperatura,
frenos, agua, etc. no funcionan correctamente mientras que
en el otro funcionan a la perfección
¿Cuál de los dos ganará la carrera? Seguramente la carrera
no se decidirá hasta llegar a la meta, la calidad del
conductor puede obrar milagros, pero …
¿Cuál de los dos vehículos preferiría conducir?
La motivación para medir es siempre positiva.
Se mide para:
• Entender cuales son las claves del proyecto de trabajo.
• Comunicar a las personas lo que se espera de ellas.
• Brindar información a todo el equipo del avance del proyecto.
• Detectar problemas en el avance del proyecto.
• Ayudar a los participantes del proyecto.
• Descubrir el desarrollo de los participantes del proyecto.
• Recompensar con criterios claros a los participantes del
proyecto.
• La razón de ser de un sistema de medición es entonces:
Comunicar, Entender , Orientar y Compensar
la ejecución de las estrategias, acciones y
resultados del proyecto.
• Establecer un sistema de información: La evaluación es
sistemática y continua por pasos que se toman en forma
lógica y secuencial.
• Permitir emitir juicios: Es una actividad analítica que
permite sacar conclusiones sobre si los esfuerzos están
teniendo los resultados deseados.
• Permitir tomar decisiones: Al obtener información sobre
como va el proyecto se pueden tomar decisiones para
ampliar el proyecto o bien reducirlo.
• Comunicar la estrategia.
• Comunicar las metas.
• Identificar problemas y oportunidades.
• Diagnosticar problemas.
• Entender procesos.
• Definir responsabilidades.
• Mejorar el control de las tareas.
• Identificar iniciativas y acciones necesarias.
• Medir comportamientos.
• Facilitar la delegación en las personas.
• Integrar la compensación con la actuación.
a) Evaluación de proceso.
b) Evaluación sumativa.
c) Evaluación Final.
¿Como lo estamos haciendo?
• Esta evaluación implica el análisis de desempeño real y
actual del programa en base al plan de acción.
• Este monitoreo permitirá detectar de forma temprana
problemas potenciales o existentes que pueden impedir el
progreso del proyecto.
• Esto permite realizar cambios de actividades, personas y
recursos antes de que los problemas tomen mayor
dimensión.
Para hacer un monitoreo se utilizan distintos mecanismos:
• Reuniones
• Observación de actividades
• Informes regulares escritos
• Estadísticas
• Revisión de registro de actividades
• Visitas de supervisión
• Entrevistas
• Discusión en grupos
• Evaluar lo adecuado del programa para alcanzar el
proyecto
• Evaluar el avance a corto plazo del proyecto.
• Ver como mejorar el impacto del proyecto.
Un buen monitoreo proporciona información de diagnostico
sobre la calidad y operación de los métodos, actividades y
programas del proyecto:
• Permite efectuar ajustes sobre la marcha.
• Orienta la ejecución del programa.
• Permite conocer el grado de participación y compromiso
del personal.
• Para ir ejecutando el programa de acuerdo a la realidad,
que generalmente es cambiante.
• Para obtener respuestas inmediatas del desarrollo del
programa.
• Para conocer el nivel de aceptación en la practica de los
involucrados.
• Para recibir e incorporar la opinión de los involucrados en
la realización del proyecto.
• Para medir el nivel de competencia y compromiso del
personal involucrado en la ejecución del programa.
Tarea
Fecha
Responsable
Realizada
Tarea 1
01/09/2013
Juan
SI
Tarea 2
02/09/2013
Pedro
NO
Maria
SI
Tarea 3
03/09/2013
Tarea 4
04/09/2013
Enrique
NO
Tarea 5
04/09/2013
Alejandro
SI
Tarea 6
04/09/2013
Teresa
SI
Tarea 7
04/09/2013
Norma
NO
Esta evaluación permite medir los logros por periodos
tomando indicadores parciales en el tiempo (Bimestres /
trimestres, etc.) y viendo el desarrollo a lo largo del
proyecto.
Mide lo alcanzado en el periodo comparándolo con lo que
se quería alcanzar.
Permite conocer el grado de avance de ejecución del
proyecto y su éxito final.
Responde a la pregunta ¿Está dando resultado?
Criterios
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Contactos
5
6
8
10
15
20
Visitas
15
18
20
24
30
35
Evangelio
Presentado
3
4
6
8
12
15
Personas
Convertidas
2
3
5
7
9
11
Personas en
Discipulado
1
2
3
5
7
9
Personas en
celulas
-
-
-
5
7
9
Lideres
En formacion
-
-
-
-
2
2
Mide si el objetivo del proyecto se alcanzo o no en el tiempo
establecido.
Permite sacar conclusiones sobre conocimientos,
habilidades, conceptos, practicas, actitudes, hábitos y otros
aspectos medibles que permiten emitir conclusiones sobre
la calidad del grupo.
Nos permite contar con indicadores para el futuro.
Objetivo del proyecto
Resultado
Plantar una iglesia de 50 miembros para el 31 de
Diciembre del 2014 en barrio progreso
-
Entrenar por medio del programa residencial a
10 candidatos a misioneros para Diciembre 2015
-
Bautizar 50 nuevas personas en nuestra iglesia
para Diciembre del 2015
-
Plantar una iglesia de 20 personas en la etnia
mocovi para Diciembre del 2018
-
Ofrecer 10 materias gratuitas por internet sobre
capacitacion misionera
SI
Poner en manos de 100 pastores un Plan de
crecimiento y concientizacion misionera.
SI
Sostener con el 30 % del presupuesto local de la
iglesia a 3 misioneros en pueblos no alcanzados
SI
¿Cuál es tu metodo de evaluacion?
Mi metodo de evaluacion es…
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Diapositiva 1 - Centro de Formacion Misionero