RESULTADOS Y DESAFIOS
DE LAS REFORMAS DE
PENSIONES
LAS REFORMAS EN AMERICA
LATINA: VISIONES DE LA INDUSTRIA
Y LOS SUPERVISORES
Exposición del Sr. Carlos Peguet
MOTIVOS DE LAS REFORMAS
DEFICITS ESTRUCTURALES
CAIDA DE LA RELACION
INGRESOS POR
APORTES/GASTOS EN
PENSIONES
MOTIVOS DE LAS REFORMAS
PROBLEMAS DE DISEÑO
 SISTEMAS DE INCENTIVOS
 CORRESPONDENCIA ENTRE EL SISTEMA
DE APORTES Y BENEFICIOS
 AGOTAMIENTO RESERVAS /
MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO
 TRANSPARENCIA / INFORMACION
 DISCRECIONALIDAD
MOTIVOS DE LAS REFORMAS
PROBLEMAS “MACRO”
 DISMINUCION DEL EMPLEO
 AUMENTO DEL TRABAJO INFORMAL
 CAIDA EN LOS NIVELES SALARIALES
 EVASION
 INFLACION
 ETC.
OBJETIVOS Y LOGROS
DE LAS REFORMAS
MEJORES BENEFICIOS
+
“CIRCULO
VIRTUOSO”
CULTURA PREVISIONAL
AUMENTO DEL AHORRO
DESARROLLO DEL MERCADO FINANCIERO
FORMALIZACION EMPLEO Y COMBATE A LA
EVASION
EFICIENCIA EN LA ASIGNACION DE
RECURSOS
CONTRIBUCION AL CRECIMIENTO Y DESARROLLO
DE LOS PAISES
DESAFIO PERMANENTE
ECUACION DEL NEGOCIO PARA EL CLIENTE
APORTES
+
RENDIMIENTOS
FINANCIEROS
-
COMISIONES
(ADMINISTRACION
Y COBERTURA
DE CONTINGENCIAS)
PLANEAMIENTO PREVISIONAL
=
CAPITAL
SUFICIENTE
DESAFIO
PERMANENTE
MARCO POLITICO “AMIGABLE”
 FALSAS OPCIONES (CAPITALIZACION vs.
REPARTO
 APORTE VALOR AGREGADO DE LA
GESTION PRIVADA
 RELACION COSTO BENEFICIO DE LAS
REGULACIONES
 ESTABILIDAD JURIDICA
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