CONSULTORÍA ESTRATÉGICA DE RRHH.
Web:
http: //www.gallardopartners.com
Blog
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Redes sociales:
@gallarj
José Antonio Gallardo
¿Quienes somos?
 Es una consultora estratégica de Recursos
Humanos que asesora, guía y forma a las
empresas en sus procesos de negocio.
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En los momentos actuales, se hace
imprescindible contar con el asesoramiento
adecuado en Recursos Humanos, a un coste
razonable.
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Para ello, desde G&P le proponemos no
perder esta oportunidad, que podrá
descubrir una vez presentados los servicios
que les podemos ofrecer.
Consultoría
• Le asesoramos frente a los retos que tenga su negocio, en el ámbito de
los recursos humanos
Formación
• Realizamos la formación necesaria, tanto en la metodología aplicada en la
consultoría, como en las competencias claves a desarrollar para asegurar
el éxito de su negocio.
Interin Management
• Actuamos como su departamento de recursos humanos para lanzar,
desarrollar y consolidar los proyectos relacionados con recursos humanos.
Selección
• Buscamos los mejores profesionales para su empresa y que mejor se adapten
tanto a su cultura corporativa como al perfil requerido. Para ello
utilizamos tanto los métodos online como las redes profesionales.
Herramientas de gestión de Recursos
Humanos
• Disponemos de herramientas vía web para ayudarle a gestionar todos los
procesos de rrhh.
• Evaluaciones del personal para gestionar su adecuación al puesto y
desarrollarlos.
Servicios
Relaciones Laborales
Retribución
Responsabilidad Social
Corporativa
Formación
&Desarrollo
Planificación Estratégica.
Gestión internacional
Soluciones
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DISEÑO A MEDIDA.
SOLUCIONES CONCERTADAS.
FORMACIÓN HERRAMIENTAS.
IMPLEMENTACIÓN.
ACOMPAÑAMIENTO.
EXCELENCIA EN EL SERVICIO.
Metodología
Negociación de Convenios
Análisis de viabilidad Convenio de Empresa
Medidas de flexibilidad
Redimensionamiento de plantillas (ERE´s)
Outplacement directivos y mandos
Outsourcing de Recursos Humanos.
Gestión del absentismo
Soluciones en Relaciones Laborales.
Análisis equidad interna y externa
Retribución ligada a desempeño
Retribución por niveles de responsabilidad
Retribución variable: Bonos
Beneficios Sociales
Planes de incentivos, comercial y producción
Valoración de puestos de trabajo
Retribución flexible
Soluciones en Retribución.
Medidas de conciliación
Diseño, elaboración y negociación de Planes de Igualdad
Códigos éticos de conducta
Protocolos de acoso
Diseño de políticas y procedimientos de Recursos Humanos
Soluciones en Responsabilidad
Social Corporativa
Misión, Visión, Valores y Ambición de la Empresa
Objetivos Estratégicos
Balance Scorecard
Cuadro de Mando integral
Gestión del cambio
Gestión de la innovación
Soluciones en Planificación
Estratégica.
Políticas de Recursos Humanos previas a la internacionalización
Paquetes de compensación internacional
Gestión de expatriados
Asesoramiento junto con mis Partners en Internacionalización
Soluciones en Gestión
Internacional
• Herramienta web
• Solución integrada para
todos los procesos de
recursos humanos
Sistema
Predictive
Index (PI)
• Evaluación de la
persona.
• Adecuación
persona/puesto.
Herramientas de Recursos Humanos
Relaciones Laborales
Habilidades directivas
Responsabilidad Social Corporativa: Planes de Igualdad, Conciliación.
Gestión internacional de Recursos Humanos
Retribución y Establecimiento de Objetivos.
Negociación Laboral y Mediación
Evaluación del desempeño
Planificación estratégica, misión, visión y valores.
Gestión por competencias
Áreas de Seminarios impartidos
Consultoría
1 al Mes
2 al Mes
3 al Mes
4 al Mes
Jornada 8 horas
480€
880€
1.200€
1.440€
½ Jornada, 4 horas
280€
520€
720€
880€
El trabajo se podrá realizar tanto en jornada de 8 horas, como de 4 horas.
El servicio se podrá contratar por los meses que se estimen necesarios.
Estos precios habrá que incrementarlos en el 18% de IVA y el desplazamiento
si la empresa se encuentra fuera de Sevilla.
OFERTA ECONÓMICA.
Perfil profesional
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José Antonio Gallardo Navarro.
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Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.
Máster en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.
Experto en Relaciones Laborales.
Experto en Negociación Colectiva, Mediación y Conciliación.
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Gerente de Gallardo&Partners. Consultoría Estratégica de RRHH.
Durante su trayectoria profesional ha ocupado posiciones directivas de RRHH
en Heineken España.S.A, director de RRHH de Rendelsur, Coca- Cola Andalucía
Occidental y director de RRHH TRH S.A. (Empresa Sector Siderometalúrgico).
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Profesor colaborador en los Máster de RRHH que imparten:
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La Escuela de Organización Industrial (E.O.I).
Universidad de Sevilla, Huelva, Pablo de Olavide
Andalucía.
Centro de Estudios Garrigues en Madrid.
Confederación de Empresarios de Andalucía
y
Universidad
Internacional
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Mediador por parte de la CEA en el SERCLA y miembro de AEDIPE.
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Datos de contacto.
www.gallardopartners.com
Email: [email protected]
Teléfono móvil 619 718 703
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