DEPARTAMENTO DE INSPECCION
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
“Empresa única”
Instrumentos de Prevención de
Riesgos
Jonatán Jiménez Torres – UCyMAT – Dirección del Trabajo
1
MARCO LEGAL
DEPARTAMENTO DE INSPECCION


El empleador estará obligado a tomar
todas las medidas necesarias para
proteger eficazmente la vida y salud
de los trabajadores, manteniendo las
condiciones adecuadas de higiene y
seguridad en las faenas, como también
los implementos necesarios para
prevenir accidentes y enfermedades
profesionales.
Deberá asimismo prestar o garantizar
los elementos necesarios para que
los trabajadores en caso de accidente
o emergencia puedan acceder a una
oportuna
y
adecuada
atención
médica, hospitalaria
y farmacéutica.
Art. 184 del Código del Trabajo
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DEPARTAMENTO DE INSPECCION

“Que las normas de seguridad impuestas por
imperativo social al empleador no se agotan ni
satisfacen con la sola existencia de un formal
reglamento de seguridad ni de anuncios,
exhortaciones ni prevenciones hechas a la sola
buena voluntad de los trabajadores, sino que sólo
han de tenérselas por existentes cuando el empleador
mantiene
elementos
materiales
constantes
y
supervigilancia auténtica en cuanto a la forma como
deba o haya de desarrollarse la actividad de los
trabajadores especialísimamente en faenas peligrosas
como las de que se trata”
(Corte de Apelaciones de Santiago, 03.11.97)
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DEPARTAMENTO DE INSPECCION


“El empleador es un deudor de seguridad de sus
trabajadores. La Obligación de otorgar seguridad en el
trabajo, bajo todos sus aspectos, es una de las
manifestaciones concretas del deber general de protección
del empleador..”
“La palabra eficazmente… aparentemente apunta a un
efecto de resultado, el que sin dudas se encuentra
también
presente:
pero fundamentalmente
debe
entendérsela referida a la magnitud de responsabilidad y
acuciosidad con que el empleador debe dar cumplimiento
a su obligación de prevención y seguridad, en relación con
lo cual cabe inferir inequívocamente una suma exigencia
del legislador”
Rol Nº 4.313-97 (Corte Suprema, 27.05.99)
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DEPARTAMENTO DE INSPECCION


El artículo 184 del CT establece el deber general de
protección de la vida y la salud de los trabajadores, norma
que se encuentra incorporada a todo contrato, siendo
un elemento de la esencia de éstos.
De acuerdo a lo preceptuado en el artículo 1547 inciso 3º
del Código Civil, aplicable en la especie, incumbe la prueba
de la diligencia o cuidado al que ha debido emplearla y la
del caso fortuito el que la alega.
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DEPARTAMENTO DE INSPECCION
Reglamento Interno de
Higiene y Seguridad en
el trabajo.
Reglamento Interno de
Orden, Higiene y Seguridad
INSTRUMENTOS DE
PREVENCION DE RIESGOS
“Empresa única”
Derecho a Saber
Comité Paritario de
Higiene y seguridad
Departamento de Prevención de Riesgos
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DERECHO A SABER o
de la obligación de informar los riesgos laborales
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
Artículos 21 al 23 del Decreto Nº 40
de 1969 del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social
OBLIGACION DEL EMPLEADOR A INFORMAR
OPORTUNAMENTE Y
CONVENIENTEMENTE A SUS
TRABAJADORES
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DERECHO A SABER o
de la obligación de informar los riesgos laborales
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
¿ Que informar?
RIESGOS QUE ENTRAÑAN
SUS LABORES
METODOS DE TRABAJO
CORRECTO
MEDIDAS PREVENTIVAS
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Que se entiende por riesgos que
entrañan sus labores?
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
es la probabilidad que
ante un determinado
peligro, se produzca
un cierto daño
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Que se entiende por riesgos que
entrañan sus labores?
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
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Que se entiende por métodos de
trabajo correcto?
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
Forma segura de realizar un trabajo o tarea.
Se traduce como un documento que resulta de
experiencias previas o de una Análisis Seguro del
Trabajo AST , e identifica los pasos a seguir en el
desarrollo de un trabajo y los peligros asociados a él.
Un documento que puede recoger un método de trabajo
correcto es el Procedimiento de Trabajo Seguro
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Que se entiende por métodos de
trabajo correcto?
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
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Que se entiende
preventivas?
por
medidas
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
Conjunto de actividades adoptadas o
previstas en todas las fases de actividad
de la empresa a fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo (riesgos
inherentes).
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DERECHO A SABER o
de la obligación de informar los riesgos laborales
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
¿ Cuando informar?
AL MOMENTO DE CONTRATAR
AL MOMENTO DE CREAR
ACTIVIDADES RIESGOSAS
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DERECHO A SABER o
de la obligación de informar los riesgos laborales
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
¿ Como informar?
CHARLAS
INSTRUCTIVOS
CARTELES
REGLAMENTO INTERNO
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REGLAMENTOS INTERNOS
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R eg lam en to in terno d e O rd en , H ig ien e
y S eg u rid ad
R eg lam en to In terno d e H ig ien e y
S eg u rid ad
E m presas, establecim ientos, faenas o
unidades (incluidas las distintas fabricas
o secciones) que ocupen norm alm ente
10 o m ás trabajadores
S e pone en conocim iento de los
trabajadores 30 días antes que com ience
a regir.
T oda em presa o entidad sin im portar el
núm ero de trabajadores.
R em isión
S e debe rem itir copia del reglam ento a la
D irección del T rabajo y al M inisterio de
S alud (5 días de su entrada en vigencia).
N o existe obligación de rem itir copia a
ningún organism o
S anciones
A m onestaciones verbales o escritas.
M ultas de hasta el 25% de la
rem uneración diaria.
E l m ontos será para los servicios de
bienestar o el S E N C E .
Idem .
E l dinero se usará para prem io de los
obreros, previo descuento del 10% para
el fondo de rehabilitación de alcohólicos.
E m presas
obligadas a su
confección
C onocim iento y
P ublicidad
S e som ete a consideración del C om ité
P aritario o de los trabajadores 15 días
antes que em piece a regir.
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REGLAMENTOS INTERNOS
DEPARTAMENTO DE INSPECCION



Los contenidos mínimos deben ser: disposiciones generales,
obligaciones, prohibiciones, sanciones. Además, mediante Ord.
2416/134 del 25.07.2002, se establece que los Reglamentos
Internos deben tener los riesgos típicos.
El empleador debe entregar una copia del Reglamento Interno en
forma gratuita y cada trabajador de la empresa.
Se debe dar a conocer a través de carteles (en 2 sitios visibles).
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COMITÉ PARITARIO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
Art. 66 de la ley 16.744
DS Nº 54 de 1969 del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social;
En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen
más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de
Higiene y Seguridad
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COMITÉ PARITARIO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
ELECCIÓN - PLAZOS
Representantes de la empresa: Designación 15 días
antes del cese funciones CP anterior.
Representantes de los trabajadores:
• Llamado a elección: 15 días antes de celebrarse.
• Elección: 5 días antes del cese funciones CP anterior.
Remisión acta de elecciones (votantes, personas que
obtuvieron votos, nómina de elegidos).
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COMITÉ PARITARIO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
DEPARTAMENTO DE INSPECCION








Requisitos - Antigüedad 1 año, mayor de edad, leer y
escribir, curso de prev. riesgos, etc.
Composición - 6 titulares - 6 suplentes
Votación: secreta y directa
Duración en el cargo: 2 años.
Designación - Presidente y Secretario.
Fuero.
Reuniones - Ordinarias y extraordinarias - horario.
Quorum sesionar: 1 rep. trab. y 1 rep. empresa
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COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
 ASESORAR e instruir a los trabajadores sobre el uso correcto de los
instrumentos de protección.
Visitas periódicas a los lugares de trabajo
Usar la asesoría del organismo administrador de seguro
Organizar reuniones informativas, charlas, etc.
 VIGILAR cumplimiento de las medidas de prevención, protección, higiene y
seguridad, por parte de la empresa y los trabajadores.
Programa de trabajo
 INVESTIGAR las causas de los accidentes y enfermedades profesionales que
se produzcan en la empresa.
INDICAR la adopción de todas la medidas de higiene y seguridad para prevenir
los riesgos ocupacionales.
 DECIDIR si un accidente o una enfermedad profesional se debió a negligencia
inexcusable del trabajador.
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COMITÉ PARITARIO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
DEPARTAMENTO DE INSPECCION


DEBERES DE LA EMPRESA
Adoptar y poner en práctica las medidas de
prevención que que le indique el Comité Paritario.
Otorgar las facilidades y adoptar las medidas
necesarias para que funcione adecuadamente
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DEPARTAMENTO DE PREVENCION
DE RIESGOS
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
Artículo 66 Ley Nº 16.744
En aquellas empresas mineras, industriales o comerciales que
ocupen a más de 100 trabajadores será obligatoria la
existencia de un Departamento de Prevención de Riesgos
Profesionales, el que será dirigido por un experto en
prevención, el cual formará parte, por derecho propio, de los
Comités Paritarios.
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DEPARTAMENTO DE PREVENCION
DE RIESGOS
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
DEPENDENCIA A CARGO DE PLANIFICAR,
ORGANIZAR, EJECUTAR Y SUPERVISAR
ACCIONES PERMANENTES PARA EVITAR
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
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DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS
Funciones
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes del trabajo.
Reconocimiento y evaluación de las enfermedades profesionales.
Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo.
Acción educativa de prevención de riesgos.
Registro de información y evaluación estadística de los resultados.
Asesoramiento a comités paritarios, supervisores y otros
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ENCARGADOS DEL DEPTO. PREVENCION
DE RIESGOS
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
% COTIZACION
0% - 0,85%
0% - 0,85%
N° DE TRABAJADORES
Inferior a 1.000
= O Superior a 1.000
TIPO DE EXPERTO
Experto Profesional
o Técnico
Experto Profesional
1,7%
Inferior a 500
1,75%
Igual o superior a 500
Experto Profesional
o Técnico
Experto Profesional
2,55% ó 3,4%
***************
Experto Profesional
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TIEMPO POR EL QUE DEBE SER CONTRATADO
UN EXPERTO
DEPARTAMENTO DE INSPECCION
N° DE
TRABAJADORES
COTIZACION GENERICA
0% - 0,85%
1,7%
2,55%
3,4%
101 - 200
1,0
1,0
1,5
2,0
201 - 300
1,5
2,0
2,5
3,0
301 - 400
2,0
2,5
3,0
3,5
401 - 500
2,5
3,0
3,5
4,0
501 - 750
3,0
T.C.
T.C.
T.C.
751 - 1.000
4,0
T.C.
T.C.
T.C.
Mayor a 1.000
T.C.
T.C.
T.C.
T.C.
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INSTRUMENTOS DE PREVENCION
LEY SUBCONTRATACION
DEPARTAMENTO DE INSPECCION

Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo.
Reglamento empresas Contratistas y Subcontratistas.
Comité Paritario de Faena.
Departamento de Prevención de Riesgos de Faena.

Otro documento – Registro de obra o faena.



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DEPARTAMENTO DE INSPECCION
FIN
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29
Descargar

Seguridad al interior de la empresa. Deber de