RESIDENCIA DE TRABAJO SOCIAL
Hospital Interzonal General de Agudos “EVA PERÓN”
Dirección: Av. Ricardo Balbin n° 3200
Localidad: San Martín
Teléfonos: 011- 47243000 Int. 3131 (Servicio Social)
Autoridades
Director Ejecutivo: Dr. Ricardo Algranatti
Docencia e Investigación: Dr. Rubén Tucci
Jefe de servicio: Lic. María Inés García
Instructor de residentes: Lic. Cecilia Ramirez
Jefa de residentes: Lic. Evangelina Rodriguez
E-mail para consultas: [email protected]
Región Sanitaria V
Dirección: Ayacucho 2361 – 3er. Piso –
Localidad: San Martín
Teléfonos: 011- 4753- 5712/ 5702
E-mail de contacto: [email protected]
Responsable Regional de Residencias: Maite Garzo
Perfil asistencial del servicio sede
El Servicio Social del HIGA Eva Perón, cuenta con tres (3) profesionales de planta
más la Residencia. La Residencia de Trabajo Social tiene cuatro años de antigüedad
y en la actualidad cuenta con su estructura completa.
Por tratarse de un Hospital Interzonal, se atiende a la población de toda la Región
Sanitaria V, lo que implica un trabajo articulado con todos los Municipios de la zona.
El área de influencia está determinada por el área programática del Hospital que
abarca la zona llamada Reconquista del Partido de General San Martín, franja
ubicada entre la Av. Marquez y el Camino del Buen Ayre. La zona cuenta con 9
Centros de Atención Primaria de la Salud.
El Servicio Social trabaja en la atención de la demanda espontánea donde se
presentan distintas problemáticas que requieren la intervención del Trabajador Social:
gestión de recursos, derivaciones, articulación con distintas entidades y efectores de
salud, abordaje interdisciplinario y seguimiento de casos. En las áreas de internación
de adultos, materno-infantil y de Salud Mental se trabaja a través de interconsultas
que requieren de la intervención del Trabajo Social y del trabajo en equipo con
distintos profesionales e instituciones asistenciales.
Actividad Asistencial
Espacio/s de Rotación 1º año
1- Neonatología
2- Pediatría y Unidad de Terapia Intensiva Pediátrica
Interconsulta y seguimiento de situaciones problemáticas de niños y niñas, y sus
familias en sala de internación pediátrica, Terapia Intensiva, consultorio externo
pediátrico y tratamiento ambulatorio. Trabajo con las familias y la red de apoyo
vincular del niño. Trabajo de referencia y contrarreferencia con instituciones de
salud, educativas, organismos municipales, organizaciones de promoción de
derechos y ONG’S.
Espacio/s de Rotación 2º año
APS : Centro de Atención Primaria
Trabajo en prevención y asistencia de la Salud y con las distintas estrategias de la
APS. Trabajo interdisciplinario con médicos generalistas.
Coordinación con Organizaciones barriales y con referentes comunitarios.
Actividad Asistencial
Salud Mental
Trabajo en equipo interdisciplinario. Abordaje con personas con padecimiento mental,
abordaje familiar. Trabajo en red comunitaria. Trabajo con referentes y
organizaciones municipales y ONG'S.
Espacios de Rotación 3º año
Rotación Libre: Electiva- cuatrimestral.
Clínica
Trabajo con equipo de Salud mental/interconsulta.
Gestión
Experiencia de gestión en salud desde la planificación de programas y proyectos.
Actividad Académica
_ Instructorías semanales:
• Análisis, debate y reflexión sobre los temas acordados para el
programa de la Unidad de Residencia
– Bloque de Formación Común de Residencias (Inglés I y II,
Metodología, Epidemiología y Derechos Humanos)
– Evaluación de pase de año
– Informe de rotación
– Participación en la comisión de organización de las Jornadas de
Residentes de Salud Mental y Trabajo Social de la región V
Actividades de Investigación
• Elaboración de un proyecto de investigación a desarrollarse en
la Sede/espacio de rotación.
• Búsquedas bibliográficas
• Presentación de trabajos en jornadas y congresos.
• Capacitación temática organizada por el Servicio y la Unidad de
Residencia
• Participación en cursos y capacitaciones atinentes a la
disciplina y temáticas relacionadas con la salud pública.
Condiciones Laborales
• La residencia en salud es una beca de
capacitación en servicio de una duración de tres
años. Incluye cobertura de ART y Obra Social
(IOMA).
• Las vacaciones son de 28 días anuales y de 7
días corridos por Stress.
• Tenés derecho a gozar de licencias por maternidad,
enfermedad, etc.
• Derecho a participar de jornadas, congresos y/o
cursos.
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