Encuesta sobre la situación actual de los
neurólogos jóvenes en España:
Análisis de la estabilidad laboral y de la protección social*
Vocalía para la Promoción del Área de
Neurología Joven de la SEN
Dr. Juan F. Arenillas. Rueda de Prensa
30 de junio 2005
*La SEN autoriza la reproducción total o parcial de esta información, siempre que
se mencione como fuente a la Sociedad
Encuesta Neurología Joven
Introducción
• Vocalía para la Promoción del Área de Neurología Joven
de la SEN fundada en noviembre de 2003 (actual Junta
Directiva)
• Importancia social y científica creciente de la Neurología
• Los problemas de los neurólogos jóvenes hoy serán los
problemas de la Neurología en un futuro próximo
Encuesta Neurología Joven
Objetivos
• Evaluar la estabilidad laboral de los neurólogos jóvenes
españoles
• Investigar su grado de protección social
• Conocer la visión que tienen sobre su propia situación
Encuesta Neurología Joven
Métodos: selección de la muestra
Neurólogo joven: terminó su formación en un hospital
español en las últimas 5 promociones (2000-2004)
343 en la base de datos de la SEN
Encuesta sobre estabilidad –
protección social
217 respondieron
85 vía on-line
132 telefónicamente
Encuesta sobre movilidad y
visión de la situación
66 respuestas
Encuesta Neurología Joven
Métodos: encuesta sobre estabilidad
laboral y protección social
• Lugar de trabajo
• Tipo de contrato: inestable / estable
• Protección social: porcentaje de tiempo trabajado
cotizado al Sistema de la Seguridad Social
Encuesta Neurología Joven
Métodos: encuesta sobre estabilidad
laboral y protección social
Situación laboral inestable:
• Contrato eventual (sustitución, por horas, similares)
• Contratos de guardias
• Becas
• Autónomos inestables
• Paro
• Abandono de la especialidad
Encuesta Neurología Joven
Métodos: encuesta sobre estabilidad
laboral y protección social
Situación laboral estable:
• Adjunto interino
• Adjunto de plantilla
• Autónomo con contrato fijo
Encuesta Neurología Joven
Métodos: encuesta sobre estabilidad
laboral y protección social
Protección social:
• Óptima: cotizó a la Seguridad Social durante el 100%
del tiempo en el que trabajó como neurólogo
• Pésima: cotizó a la Seguridad Social durante menos del
50% del tiempo en el que trabajó como neurólogo
Encuesta Neurología Joven
Métodos: encuesta sobre movilidad laboral y visión de
la situación de la Neurología Joven
1.
En caso de no tener un contrato fijo, ¿estarías dispuesto a cambiar de lugar de trabajo?
a) Sí, estaría dispuesto, contemplo esa posibilidad
b) No, prefiero aguantar hasta que se regularice mi situación en el Centro en el que trabajo actualmente
2. Si tu respuesta a la pregunta 1 es “sí”, ¿qué criterio seguirías a la hora de aceptar una
oferta de empleo? (Señala todas las válidas)
Contrato
Sueldo
Posibilidad de investigar
Prestigio del hospital de destino
Posibilidad de hacer guardias de Neurología
Ubicación
3. En caso de que tu respuesta a la pregunta 1 fuera la b, ¿estarías dispuesto a desplazarte a
otra Comunidad Autónoma?
a) Sí
b) No
4. Consideras que la situación actual de la Neurología Joven es:
a) Muy problemática
b) Bastante problemática
c) Problemática
d) Poco problemática
e) Buena
5. Indica, según tu opinión, qué utilidad tendrá el conocimiento de los resultados de la
encuesta en la SEN.
Encuesta Neurología Joven
Resultados: descripción de la muestra
60
N ú m e ro d e ca sos
50
40
30
20
10
0
2000
2001
2002
Año finalización MIR
n = 217
2003
2004
30
20
N ú m e ro d e C a so s
Encuesta Neurología Joven
Resultados: descripción de la muestra
50
40
10
a
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A
0
Comunidad Autónoma en la que realizaron su formación
Encuesta Neurología Joven
Resultados: estabilidad laboral (global)
Estable
81
(37%)
136
(63%)
Inestable
Encuesta Neurología Joven
Resultados: estabilidad laboral (global)
,4
,3
,2
,1
C
A
P
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o
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A
A
C
on
B
0,0
Encuesta Neurología Joven
Resultados: protección social (global)
Porcentaje medio cotizado a SS: 71,01 ± 36,74 %
30,5%
Sí
No
48,7%
51,3%
No
Sí
69,5%
Protección social óptima
Protección social pésima
23 (11%) no tuvieron en ningún momento protección social
Encuesta Neurología Joven
Resultados: relación entre estabilidad laboral
y protección social
120
100
80
60
40
20
0
-20
Inestable
Estable
Situación laboral
P = 0,0002
Encuesta Neurología Joven
Resultados: relación entre estabilidad laboral
y protección social
Tipo de contrato
% Cotizado a SS
BECA
50,9 ± 42,9
CONTRATO DE
GUARDIAS
75,8 ± 28,3
CONTRATO EVENTUAL
77,6 ± 28,5
ADJUNTO INTERINO
90,4 ± 17,6
ADJUNTO DE
PLANTILLA
87,5 ± 32,3
AUTÓNOMO ESTABLE
91,1 ± 19,2
Encuesta Neurología Joven
Resultados: análisis por año de finalización de
la formación MIR
Encuesta Neurología Joven
Resultados: análisis por año de finalización de
la formación MIR
Encuesta Neurología Joven
Resultados: estabilidad por CCAA de origen
% Estables
laboralmente en la CA
en la que se formaron
% Neurólogos
formados en una CA
que no consiguieron un
empleo estable en la
CA de origen
Encuesta Neurología Joven
Resultados: protección social por CCAA de origen
% Neurólogos que
trabajan en la CA
donde se formaron
que gozaron de
protección social
óptima
% Neurólogos que
trabajan en la CA
donde se formaron
que no gozaron de
protección social
óptima
Encuesta Neurología Joven
Resultados: análisis de los resultados por
Comunidades Autónomas (I)
Comunidad de Madrid (n = 47)
Encuesta Neurología Joven
Madrid: eficiencia para generar empleo estable
15; 32%
Otras CCAA
Extranjero
Madrid estable
Madrid inestable
21; 45%
2; 4%
9; 19%
Sólo 9 (19%) de los 47 neurólogos formados en Madrid
encontraron un empleo estable en hospitales madrileños
Encuesta Neurología Joven
Madrid: distribución del empleo neurológico
,4
Frecuencia
,3
,2
,1
C
ro
Pa
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C
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Be
0,0
Encuesta Neurología Joven
Madrid: estabilidad por promoción
Encuesta Neurología Joven
Madrid: protección social
Media: 68,1 ± 36,6 % del tiempo
trabajado cotizado a la SS.
Protección social óptima: 39%
Protección social pésima: 36%
Encuesta Neurología Joven
Resultados: análisis de los resultados por
Comunidades Autónomas (II)
Comunidad de Cataluña (n = 41)
Encuesta Neurología Joven
Cataluña: eficiencia para generar empleo estable
5; 12%
1; 2%
Otras CCAA
Extranjero
23; 57%
12; 29%
Cataluña estable
Cataluña
inestable
Sólo 12 (29%) de los 41 neurólogos formados en
Cataluña encontraron un empleo estable en hospitales
catalanes
Encuesta Neurología Joven
Cataluña: distribución del empleo neurológico
,7
Frecuencia (1/35)
,6
,5
,4
,3
,2
,1
C
to
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C
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0,0
Encuesta Neurología Joven
Cataluña: estabilidad por promoción
Encuesta Neurología Joven
Cataluña: protección social
Media: 68,03 ± 37,5 % del tiempo
trabajado cotizado a la SS.
Protección social óptima: 49%
Protección social pésima: 30%
Encuesta Neurología Joven
Resultados: análisis de los resultados por
Comunidades Autónomas (III)
Comunidad de Andalucía (n = 28)
Encuesta Neurología Joven
Andalucía: eficiencia para generar empleo estable
3; 11%
3; 11%
Otras CCAA
Andalucía
estable
Andalucía
inestable
22; 78%
Sólo 3 (11%) de los 28 neurólogos formados en
Andalucía encontraron un empleo estable en hospitales
andaluces
,4
Frecuencia (1/25)
Encuesta Neurología Joven
Andalucía: distribución del empleo neurológico
,8
,6
,2
C
de
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tra
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ro
Pa
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no
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C
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Encuesta Neurología Joven
Andalucía: estabilidad por promoción
Encuesta Neurología Joven
Andalucía: protección social
Media: 67,4 ± 31,5 % del tiempo
trabajado cotizado a la SS.
Protección social óptima: 34%
Protección social pésima: 34%
Encuesta Neurología Joven
Resultados: análisis de los resultados por
Comunidades Autónomas (IV)
Comunidad Valenciana (n = 16)
Encuesta Neurología Joven
C. Valenciana: eficiencia para generar empleo
estable
1; 6%
1; 6%
Otras CCAA
5; 31%
Extranjero
C. Valenciana
estable
C. Valenciana
inestable
9; 57%
9 (57%) de los 16 neurólogos formados en la Comunidad
Valenciana encontraron un empleo estable en hospitales
levantinos
Encuesta Neurología Joven
C. Valenciana: distribución del empleo neurológico
,6
Frecuencia (1/14)
,5
,4
,3
,2
,1
C
to
tra
on
de
ro
Pa
o
m
no
t ó taff
Au e s
d
o
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te
in
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tu
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ev
as
di
ar
gu
C
to
tra
on
rio
ca
Be
0,0
Encuesta Neurología Joven
C. Valenciana: estabilidad por promoción
Encuesta Neurología Joven
C. Valenciana: protección social
Media: 87,6 ± 31,8 % del tiempo
trabajado cotizado a la SS.
Protección social óptima: 86%
Protección social pésima: 14%
Encuesta Neurología Joven
Tabla Comparativa
Mad.
Cat.
And.
Val.
% Empleo estable
19
29
11
57
% Emigración
36
14
11
11
Tipo inestabilidad > frec.
Event. Beca
Event. Beca+Guar.
% Cotización SS
68,1
68,03
67,3
87,6
% Protección óptima
39
49
34
86
% Protección pésima
36
30
34
14
Encuesta Neurología Joven
Resultados: movilidad entre CCAA
48 (22%) neurólogos
emigraron a otra
Comunidad Autónoma
tras obtener el título
Encuesta Neurología Joven
Resultados: disponibilidad para la movilidad
laboral
• 81% de inestables dispuestos a cambiar de lugar de trabajo
• 54% dispuestos a irse a otra Comunidad Autónoma
,7
,6
Frecuencia (1:100)
,5
,4
,3
,2
,1
0,0
CONTRATO
SUELDO
INVESTIGAR
PRESTIGIO
GUARDIAS
Criterio a la hora de aceptar una plaza de trabajo en otro centro
Encuesta Neurología Joven
Resultados: visión de la situación de la Neurología
Joven
Poco problemática
3,1%
Problemática
26,2%
Muy problemática
36,9%
Bastante problemátic
33,8%
Encuesta Neurología Joven
Resultados: percepción de la utilidad del
conocimiento de los resultados en la SEN
Inútil
9,1%
Muy útil
19,7%
Poco útil
27,3%
Moderadamente útil
19,7%
Útil
24,2%
Un 64% de los encuestados cree que será útil
Encuesta Neurología Joven
Conclusiones
• La estabilidad laboral de los neurólogos jóvenes españoles
es muy precaria: un 63% se encuentra en situación laboral
inestable. La mayoría están contratados con contratos
eventuales, contratos de guardias o becas.
Encuesta Neurología Joven
Conclusiones
• Su grado de protección social es muy deficiente: menos de
la mitad cotizó durante el 100% del tiempo trabajado, y un
tercio cotizó durante menos del 50%. Incluso un 11%
trabajó sin ninguna protección social.
Encuesta Neurología Joven
Conclusiones
•Un 97% de los neurólogos jóvenes encuestados creen que la
situación de la Neurología Joven en nuestro país es
problemática.
Contactos:
Sociedad Española de Neurología
Vía Laietana, 57 ppal. 2
08003 Barcelona
Telf. 93 342 62 33. Fax. 93 412 56 54
Tinkle Consultants
Pso. Castellana, 86, pl. 6
28046 Madrid
Telf. 91 702 10 10. Fax. 91 702 10 11
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