CGT-AENA BARAJAS
TORREJON
ELECCIONES MAYO 2011
Otra Aena es posible.
Año a año se nos cae algo en cada convenio.
Pensamos que tenemos, todavía, cosas que
perder; pero pensamos, sobre todo, que
tenemos mucho que ganar, que podemos
recuperar lo que hemos ido perdiendo en
estos años. No sólo en derechos y
obligaciones, sino en nuestra propia dignidad
como trabajadores y profesionales. Otra
Aena es posible. Con ilusión y con
compromiso.
Estas son nuestras Listas
Técnicos y Administrativos.
Técnicos y Administrativos.
Especialistas y no
Cualificados.
1.Abraham Escobar Martín 22.José Alberto de Andrés Molinera 1.Guadalupe Fernández Bendito
2.Ramón F. Rodríguez Santamaría 23.Carlos Cabrero Gausinet 2.-Rubén Hernández Gutiérrez.
3.Ana Fontán Martín Chico 24,Inmaculada Fernández Bendito 3.-Álvaro Lopez Mayo.
4.Álvaro Sánchez Sanz 25.Eduardo Ruiz Peña
5.Fco. Javier Escolar Márquez 26.Miguel Lizcano Jiménez
6.Enrique Manosalvas Criado 27.Magdalena Tamayo Doce
7.Julio M. López Ibáñez 28.Víctor Vicente López García
8.Enrique J. Jimeno Pérez 29.Javier Martínez Muñoz
9.Juan A de Andrés Molinera 30.Juan Carlos Camacho Moreno
10.Mª Isabel Izquierdo Izquierdo 31.Juan Carlos Benito Fernández
11.Visi Criado Ramos 32.José Javier Chaparro Somolino
12.Alonso Muñoz García 33.Juan Antonio González Cabezas
13.Antonio M. De Miguel Garrido 34.Carlos Martín Bregón
14.Javier Torés Esteban 35.Eva Gismero Valenciano
15.Javier Martínez González 36.Mª Luisa Martín Masa
16.Mª Victoria Mato Carpintero 37.Fco. Antonio Paños
17.José Arranz Plaza Arroyo
18.Jesús Gutiérrez Gómez 38.Francisco Arroyo Fernández
19.Mª Mercedes de León Reguilón 39.Eulogia Lara Álvarez
20.Mercedes Morales Pérez 40.Fausto Mora Méndez
21,Antonio De Santos Sanz 41.José Manuel García García
42.Lara Sánchez Staud
43.Gerardo Trives Pire
¿Quienes somos?
CGT es un sindicato que se
define como libertario y practica
un sindicalismo de empresa
diferente al que todos
conocemos
Porque tenemos libertad de opinión y de acción
¿Por qué la CGT?
Porque CGT no impone directrices nacionales que
nos obliguen a realizar acciones que puedan
perjudicar a la plantilla de Lanzarote
Porque nos comprometemos informar y ser
transparentes en todo momento
Pretendemos que la soberanía y la capacidad de toma de decisiones radique
en los trabajadores, dando cauce a los procesos de participación
asamblearia. Te proponemos participar en la solución de tus problemas de
manera directa.
Pretendemos defender los intereses de los trabajadores de Lanzarote, no
del interés del sindicato, ni del delegado, ni de un miembro del comité.
Liberados sindicales
burocracia
Pervivencia de la organizaion Como objetivo final
toma de decisiones
Oscurantismo
falta de información
En CONTRA de la Información sólo para los miembros
(selectos) del sindicato
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