Isabel Lozano Viuda de Betty #136 Col. Vértiz Narvarte, Del. Benito Juárez Ciudad de México | Oficina. 52 43 84 65 / 52 43 83 46 Móvil. 044 55 20 95 30 29
EL EXPEDIENTE CLINICO
NOM-168-SSA11998 DEL
EXPEDIENTE
CLÍNICO
DEFINICION
• Expediente
• Conjunto de todos los papeles correspondientes a un
negocio. Medio para sair de una duda o dificultad.
• Clínica
• Parte de la medicina que enseña a observar y curar
las enfermedades.
DEFINICION
• El
conjunto
de
documentos
escritos,
gráficos e imagenológicos
o de cualquier otra índole,
en los cuales el personal
de salud, deberá hacer los
registros, anotaciones y
certificaciones
correspondientes a su
intervención, con arreglo a
las
disposiciones
sanitarias.
• NOM-168-SSA1-1998
DENOMINACION
•
•
•
•
•
Historia Clínica
Historial Médico
Medical Record.
Historia Vital.
Expediente Clínico
FUNDAMENTO LEGAL
•Reglamento de la L. G. S. en
materia de prestación de
servicios de atención médica.
•NOM 168-SSA1-1998.
•Legislación procesal.
FUNDAMENTO LEGAL
• Artículo 9°.- La atención
médica deberá llevarse a
efecto conforme a los
principios
científicos
y
éticos que orientan la
práctica médica.
(Reglamento de la Ley general de
Salud en Materia de Prestación de
Servicios de Atención Médica.)
FUNDAMENTO LEGAL
• Artículo 29.- Todo profesional
de la salud, estará obligado a
proporcionar al usuario y, en su
caso, a sus familiares, tutor o
representante
legal,
información completa sobre el
diagnóstico,
pronóstico
y
tratamiento correspondientes.
(Reglamento de la Ley general de Salud en
Materia de Prestación de Servicios de
Atención Médica.)
FUNDAMENTO LEGAL
• Artículo 30.- El responsable del
establecimiento estará obligado
a proporcionar al usuario,
familiar, tutor o representante
legal, el resumen clínico sobre
el
diagnóstico,
evolución,
tratamiento y pronóstico del
padecimiento que ameritó el
internamiento.
(Reglamento de la Ley general de Salud en
Materia de Prestación de Servicios de
Atención Médica.)
FUNDAMENTO LEGAL
• Artículo
32.
Los
establecimientos para el
internamiento
de
enfermos,
estarán
obligados a conservar los
expedientes clínicos de los
usuarios, por un período
mínimo de cinco años.
(Reglamento de la Ley general de
Salud en Materia de Prestación de
Servicios de Atención Médica.)
FUNDAMENTO LEGAL
La norma oficial mexicana es
de observancia general en el
territorio
nacional
y
es
obligatoria
a
todos
los
prestadores
del
Sistema
Nacional de Salud, incluidos
consultorios.
TIPOS
• Consulta Externa
• Urgencias
• Hospitalización
NOM-168-SSA1-1998
CONSULTA EXTERNA
• Historia Clínica
• Notas de evolución
• Notas de interconsulta
• Notas de referencia o
traslado
NOM-168-SSA1-1998
URGENCIAS
• Nota inicial
• Notas de evolución
• Notas de referencia o
traslado
NOM-168-SSA1-1998
HOSPITALIZACION
•
•
•
•
Nota de ingreso.
Historia Clínica.
Notas de evolución.
Notas de referencia o
traslado.
• Nota preoperatoria.
NOM-168-SSA1-1998
HOSPITALIZACION
•
•
•
•
•
Nota preanestésica.
Nota postperatoria.
Nota de egreso.
Notas de enfermería.
Notas de auxiliares de
diagnóstico
y
tratamiento.
NOM-168-SSA1-1998
HOSPITALIZACION
• Consentimiento
bajo
información
• Hoja de egreso voluntario
• Hoja de notificación al
Ministerio Público
• Reporte de causa de
muerte sujeta a vigilancia
epidemiológica.
• Notas de defunción y
muerte fetal.
NOM-168-SSA1-1998
FINALIDADES
• Médico asistencial
• Evaluación de la calidad
de atención
• Docencia e
investigación
• Auditoría médica
• Médico legal
IMPORTANCIA
• Registra varios hechos de la
vida de un ser humano.
• Integra el diagnóstico.
• Orienta la terapéutica.
• Adquiere un carácter docente.
• Constituye un elemento
administrativo.
• Tiene implicaciones médico –
legales.
• Posee un contenido científico.
ASPECTOS LEGALES
• Obligatorio.
• Irremplazable.
• Confidencial.
• Objetivo y veraz.
GENERALIDADES
• Fundamento de la relación
médico-paciente.
• Contempla derechos y
obligaciones de médicos,
pacientes y establecimientos
de atención médica.
GENERALIDADES
• Describe acciones
diagnósticas y
terapéuticas.
• Elaborado por
profesionales.
• Facilita la atención del
paciente.
• Afecta bienes y
derechos
fundamentales.
GENERALIDADES
• Exige especial
cuidado en su
redacción.
• Plantea nuevos y
graves problemas.
• Se considera como
Regina
probantissima.
Desde el ángulo jurídico es
un instrumento probatorio
(prueba) que tiene por
objeto acreditar la atención
médica a un paciente.
Desde el ángulo procesal
es una prueba:
•documental.
•preconstituida.
•científica.
• Carnelutti ha
señalado que la
prueba
documental es
una cosa por la
cual una
experiencia es
representada
• Toda documental
presupone un
documentador,
en la especie lo
es el equipo de
salud.
• En la prueba
documental se
refiere un hecho
realizado por el
mismo
documentador o
percibido por él.
• El expediente
clínico entraña
autodocumentaci
ón pues el
documentador,
es decir, el
personal de
salud (el agente)
describe su acto
en el documento.
• Por eso existe un añejo
principio de derecho
sanitario, la falta de
documento escrito es
imputable al médico.
Es una prueba
preconstituida
pues se emite
antes de juicio.
Es una prueba
científica pues se
emite por personal
especializado, con
arreglo a la Lex
Artis médica.
Para
la
correcta
interpretación de la norma
oficial
del
expediente
clínico se tomarán en
cuenta,
invariablemente,
los principios científicos y
éticos que orientan la
práctica
médica,
especialmente
el
de
libertad prescriptiva.
LIBERTAD PRESCRIPTIVA.
La facultad del personal de salud para
prestar sus servicios a su leal saber y
entender, en beneficio del usuario,
atendiendo a las circunstancias de modo,
tiempo y lugar en que presten sus
servicios.
•Los establecimientos serán
solidariamente
responsables
respecto del expediente clínico.
•Es propiedad de la institución y
del prestador de servicio
médico
•En razón de ser expedido en
beneficio del paciente deberá
ser conservado por 5 años.
El personal profesional,
técnico y auxiliar deberá
cumplir con la NOM.
Los prestadores
otorgarán información
verbal y resumen clínico
solicitado por escrito.
Podrán solicitarlo
•autoridad judicial
•procuradurías
•autoridad sanitaria
•CONAMED.
NOTAS DE HOSPITALIZACION
•En las notas preoperatoria
y preanestésica es requisito
valorar los riesgos.
•En la nota postoperatoria
es requisito razonar lo
planeado
y
realizado,
incluidos cuenta de gasas y
compresas, hallazgos e
incidentes y accidentes, etc.
HOJA DE EGRESO
VOLUNTARIO
Deberá ser elaborada
por un médico a partir
del egreso y cuando el
estado del paciente lo
amerite, deberá incluir
responsiva médica.
HOJA DE EGRESO
VOLUNTARIO
•Resumen clínico.
•Medidas para la
protección de la
salud.
•Datos del médico
que otorgue la
responsiva.
•Datos y firma del
emisor.
• Los prestadores están obligados a
integrar y conservar el expediente
clínico por cinco años.
• Los establecimientos, son
solidariamente responsables de
esta obligación.
ASPECTOS LEGALES
• Valor legal.
• Propiedad
de
la
institución.
• Beneficia al paciente.
• Confidencial y privado.
• El contenido pertenece
al paciente.
• Tiene autoría intelectual.
IRREGULARIDADES
•
•
•
•
•
Incompletos o mutilados.
Desorganización.
Notas incriminatorias.
Ilegibilidad.
Ausencia de nombre y
firma del médico que lo
elabora.
EVALUACION
• Actuación conforme a
principios científicos y
éticos.
• Ponderación de riesgobeneficio.
• Atención electiva o de
urgencia.
• Existencia de
obligaciones de medios,
de seguridad y de
resultados.
EVALUACION
• Disposición de
instrumentos, materiales
y recursos.
• Aplicación de medidas
adecuadas.
• Tiempo utilizado en la
atención del paciente.
• Diagnóstico de ingreso.
• Tiempo de arribo e inicio
de tratamiento.
EVALUACION
• Nombre de médicos y
enfermeras.
• Interrogatorio
y
exploración física.
• Exámenes de laboratorio
y gabinete.
• Tratamiento indicado.
EVALUACION
• Cumplimiento
del
tratamiento.
• Efectos comprobados.
• Cronología y calidad de
notas.
• Diagnóstico
y
condiciones de egreso.
EL EXPEDIENTE CLÍNICO EN EL
PROCEDIMIENTO PENAL
Ante la violencia familiar y otros delitos que pudieran
acompañarla, el Ministerio Público, requiere de
elementos técnicos y científicos que se constituyan
como prueba.
En general existen 4 tipos de prueba que nos
interesan es este momento: confesional, testimonial,
documental y pericial.
EL EXPEDIENTE CLÍNICO EN EL
PROCEDIMIENTO PENAL
El expediente clínico tiene un lugar relevante como
prueba documental, siempre y cuando reúna los
requisitos establecidos en la Norma Oficial Mexicana
NOM 168-SSA1-1998. Del Expediente Clínico y, el
Código Federal de Procedimientos Penales, entre los
que destacan:
EL EXPEDIENTE CLÍNICO EN EL
PROCEDIMIENTO PENAL
1.
2.
3.
4.
5.
Identificación del o la usuario (a).
Terminología apropiada, sin abreviaturas.
Sin tachaduras o enmendaduras
Fecha y hora de elaboración.
Nombre y firma de quien realice la nota y que
efectivamente haya atendido al paciente o usuario.
6.
Legible, y
7.
Completo y analítico.
EL EXPEDIENTE CLÍNICO EN EL
PROCEDIMIENTO PENAL
El contenido debe ser metódico y sistemático, de tal
manera que permita formarse una idea clara de la
condición del o la paciente en el momento en que fue
atendido (a).
Descripción que establezca la relación entre el
estado clínico y el o los diagnósticos presuntivos o
definitivos, el razonamiento de los resultados de los
exámenes de laboratorio y gabinete, todo en
correlación al tratamiento realizado.
EL EXPEDIENTE CLÍNICO EN EL
PROCEDIMIENTO PENAL
Si requiere de tratamiento que altere o destruya las
huellas del delito, antes de que las lesiones sean
clasificadas por el médico legista y haya dado fe el
Ministerio Público, es importante la descripción
detallada en el expediente clínico, toda vez permite
constatar legalmente su existencia.
EL EXPEDIENTE CLÍNICO EN EL
PROCEDIMIENTO PENAL
La falta de expediente clínico, o su elaboración
deficiente, priva de la prueba documental que sirve
de base para dar sustento técnico – científico a la
prueba pericial, causando que no se pueda probar el
delito, no se sancione al o la responsable y se
perpetue la violencia.
LA LETRA ILEGIBLE PUEDE
SER UN CRITERIO DE
NEGLIGENCIA MEDICA
Secreto
Profesional
SECRETO PROFESIONAL
Es la obligación de mantener en
secreto la información que se
obtenga en la atención de la o
el usuario (a) de un servicio de
salud.
SECRETO PROFESIONAL
1.
Secreto
inviolable y
circunstancia
revelado.
Absoluto.
Es
bajo ninguna
puede
ser
2. Confidencialidad. Situación
donde debe ser revelado, con
prudencia
y
manifestado
únicamente lo necesario a
quien deba saberlo.
SECRETO PROFESIONAL
Principio que tiende a
crear un perfil ético del y
la profesionista de la
salud. Desde los primeros
códigos deontológicos se
enunciaba esta obligación.
Su alcance se transforma
de
la
inviolabilidad
absoluta
hasta
la
confidencialidad.
SECRETO PROFESIONAL
Carta de Esculapio a su Hijo:
“. . . El malhechor tendrá
tanto derecho a tu asistencia
como el hombre honrado;
prolongarás vidas nefastas, y
el secreto de tu profesión te
prohibirá impedir crímenes de
los que seas testigo. . .”
SECRETO PROFESIONAL
Carta de Esculapio a su Hijo:
“. . . Sientes placer por la
verdad, ya no podrás decirla.
Tendrás que ocultar a algunos
la gravedad de su mal; a otros
su insignificancia pues les
molestaría. Habrás de ocultar
secretos
que
posees,
consentir en parecer burlado,
ignorante, cómplice. . .”
SECRETO PROFESIONAL
Juramento de Hipócrates :
“. . .Guardaré secreto acerca de
lo que oiga o vea en la sociedad
y que no sea preciso que
divulgue, sea o no del dominio
de mi profesión, considerando
el ser discreto como un deber. .
.”
SECRETO PROFESIONAL
Declaración de Hawai :
“. . . 3. La relación terapéutica
entre paciente y psiquiatra se
funda en el mutuo acuerdo.
Éste,
requiere
confianza,
secreto profesional, franqueza,
cooperación y responsabilidad
mutua . . .”
SECRETO PROFESIONAL
Declaración de Hawai :
“. . . Tal tipo de relación no
puede
establecerse
con
algunos pacientes gravemente
enfermos.
En este caso,
como en el tratamiento de los
niños, debe tomarse contacto
con una persona cercana al
paciente y aceptable para él. .
.”
SECRETO PROFESIONAL
Declaración de Hawai :
“. . . Siempre que se
establezca una relación para
fines distintos del terapéutico,
por ejemplo en psiquiatría
forense,
debe
explicarse
concienzudamente
su
naturaleza a la persona
involucrada. . .”
SECRETO PROFESIONAL
Declaración de Hawai :
“. . .8. Todo lo que el paciente
diga al psiquiatra, y lo que éste
haya anotado durante el examen
o tratamiento, debe considerarse
confidencial, a menos que el
paciente libere al psiquiatra del
secreto profesional, . . .”
SECRETO PROFESIONAL
Declaración de Hawai :
“. . . o razones vitales de
interés común o para un
beneficio superior del propio
paciente hagan imperativo
descubrirlo. Sin embargo,
en
estos
casos
debe
informarse inmediatamente
al paciente de que se ha
roto el secreto. . .”
SECRETO PROFESIONAL
El postulado consiste en que
no se puede atentar contra la
dignidad ontológica de la
persona
humana.
La
adecuada
relación
prestador(a) de servicios de
salud – usuarios (as), se
sustenta
acciones
y
reacciones
conductuales,
cognoscitivas
y
afectivas,
sustentadas en el respeto a la
intimidad.
SECRETO PROFESIONAL
Modalidades de secreto:
Cuando se llega a conocer de
una manera casual, algo
perteneciente a la intimidad de
un tercero, que de ser
revelado
podría
causarle
daño, se conoce como secreto
natural ya que ante esta
circunstancia
estamos
obligados a callar.
SECRETO PROFESIONAL
Modalidades de secreto:
El secreto prometido es
cuando
conocemos
casualmente un hecho íntimo
relativo a un tercero, cuya
revelación no necesariamente
le causaría un daño, pero a
posteriori se nos pide que nos
comprometamos a callar.
SECRETO PROFESIONAL
Modalidades de secreto:
Una tercera modalidad del
secreto se constituye cuando
una persona necesitado de
ayuda o consejo se ve
obligada
a
revelar
su
intimidad, éste sería un
secreto confiado, modalidad
a la que pertenece el secreto
profesional.
SECRETO PROFESIONAL
El secreto confiado procede
de una promesa hecha antes
de ser revelado y que en el
caso específico del y la
profesionista de la salud no
requiere de manifestación
expresa, toda vez que se
encuentra implícita en la
naturaleza misma de la
relación prestador (a) de
servicios de salud-usuario (a).
SECRETO PROFESIONAL
Se encuentra éticamente
justificado por razones que
exigen el respeto a la
intimidad
espiritual,
consistentes
en
la
protección frente a un daño
eventual a un tercero o a
uno mismo si se revela y la
fidelidad a una revelación
entregada por afecto, en
forma gratuita y exclusiva.
SECRETO PROFESIONAL
Los
derechos
personalísimos constituyen
la esfera jurídica del
individuo en tanto persona
humana,
integrando
el
patrimonio moral de la
persona que puede ser
dividido en el patrimonio
afectivo o subjetivo y en el
patrimonio social u objetivo.
SECRETO PROFESIONAL
El patrimonio afectivo de la
persona
humana
se
constituye
por
afectos,
creencias,
sentimientos,
vida privada, configuración
y aspectos físicos.
El patrimonio social se
integra por el decoro, el
honor, la reputación y la
consideración que de la
persona tienen los demás.
SECRETO PROFESIONAL
El patrimonio moral afectivo
consta de bienes referentes
directamente a la intimidad
de la persona, la vida privada
se constituye por todos y
cada uno de
los actos
particulares y personales del
sujeto
y
existe
una
obligación, respeto, cuando
la conducta privada no
lesione los derechos de
terceros.
SECRETO PROFESIONAL
La intimidad es un atributo
del titular del derecho, un
valor que toda persona
física posee y puede
alcanzar
magnitudes
ilimitadas ya que las
violaciones a la intimidad
incluyen las intromisiones
físicas, y las divulgaciones
que atañen a la interioridad
del individuo.
SECRETO PROFESIONAL
El derecho mexicano se basa
en la necesidad de preservar el
Orden Público, mediante un
conjunto de normas en que
reposa el bien común y ante el
cual ceden los derechos de los
particulares.
SECRETO PROFESIONAL
El Derecho Sanitario señala que
la
atención
médica
debe
llevarse de conformidad a los
principios
éticos,
y
las
situaciones en que el Secreto
Profesional debe ser revelado,
con la debida confidencialidad y
prudencia sin afectar
la
dignidad del y la paciente.
SECRETO PROFESIONAL
No se infringe el secreto
profesional en las siguientes
circunstancias:
- La notificación obligatoria de
enfermedades transmisibles y
- El aviso de enfermedades o
estados patológicos que se
sospeche tienen como origen un
posible ilícito,
SECRETO PROFESIONAL
En estos casos, se obra en
forma legítima, en cumplimiento
del deber jurídico de proteger de
un riesgo o daño a terceros, sin
embargo de hacerse sin la
debida confidencialidad podrían
acarrear problemas sociales o
morales, que influyen en el
núcleo familiar.
SECRETO PROFESIONAL
Existen otras circunstancias en las
que el (la) médico (a) queda
desligado (a) del secreto profesional,
tal es el caso de los y las menores de
edad en relación con sus padres o
tutores
y
las
personas
con
incapacidad mental con relación a
sus representantes legales.
SECRETO PROFESIONAL
En actuación forense, laboral y civil,
es obligatorio manifestar todos los
datos que sirvan para establecer la
naturaleza o particularidades de
orden técnico o científico que
importen para que la autoridad
pronuncie resolución sobre la materia
cuestionada, es decir no están sujetos
al secreto profesional.
SECRETO PROFESIONAL
La revelación de secretos requiere :
1. Que se revele sin justa causa;
2. Que sea en perjuicio de alguien;
3. Sin el consentimiento del que
pueda resultar perjudicado, y
4. Que lo haya recibido con motivo de
su empleo, cargo o puesto
SECRETO PROFESIONAL
Si el o la que revela el secreto es
profesionista, técnico, funcionario o
empleado público, además de la
penas privativa de la libertad y
económica quedará sujeto a la
suspensión en el derecho a ejercer
su profesión.
SECRETO PROFESIONAL
• Revelación directa.- referir la
enfermedad o las circunstancias
de un paciente
• Revelación
indirecta.proporcionar
detalles
que
permiten conocer la identidad del
paciente afectando su patrimonio
moral.
•
• Involucra a todos aquellos (as)
que tienen acceso a la intimidad
del paciente.
SECRETO PROFESIONAL
Lineamientos:
1. Mantener
el
secreto
preferentemente;
2. En caso de duda hay que
guardar el secreto;
3. Cuando
haya
que
manifestar
un
secreto
médico
debe
hacerse
siempre con prudencia, no
revelando más que lo
necesario, y
SECRETO PROFESIONAL
Lineamientos:
4. Si debe revelarse un
secreto
médico
es
prudente consultar con
personas de solvencia
moral dentro de la misma
profesión. La CONAMED
y las comisiones locales
están facultadas para
orientarnos en relación a
los
derechos
y
obligaciones.
SECRETO PROFESIONAL
Conclusión :
El secreto profesional es
principios básicos de la
relación con el usuario ,
y de la ética profesional.
La intimidad es un valor
que debe ser protegido,
para que se pueda
desarrollar
digna
y
libremente
la
personalidad.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
• El aviso es el procedimiento
legal que se utiliza para dar a
conocer a las autoridades un
hecho que constituye o puede
constituir riesgo o daño a la
salud, a la vida o la integridad
corporal.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
Corresponde
a
los
responsables . . .
• Notificar al Ministerio Público y,
en su caso, a las demás
autoridades competentes, los
casos en que se les requieran
servicios de atención médica
para personas con lesiones u
otros
signos
que
presumiblemente
se
encuentren vinculadas a la
comisión de hechos ilícitos.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
• En el caso muerte violenta o
presuntamente vinculada a
comisión de hechos ilícitos,
deberá darse aviso al Ministerio
Público y se observarán las
disposiciones
legales
y
reglamentarias
correspondientes.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
• El aviso, puede ser oral o
escrito. Si es oral deberá
consignarse en el expediente
clínico la fecha y hora, el
número de llamada y el nombre
de la persona que recibe el
aviso. Es válido para casos de
urgencia
y
deberá
ser
complementado por escrito.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
• En el caso de aviso de violencia
familiar contamos el formato de
Aviso al Ministerio Público que
nos ofrece la Norma Oficial
Mexicana NOM-190-SSA1-1999
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
En caso de no contar con este
elemento se deberá elaborar
un documento que cumpla con
los siguientes requisitos:
1.Nombre, razón o denominación
social del establecimiento.
2.Fecha y hora de elaboración.
3.Identificación del o la paciente.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
4. Acto notificado.
5. Reporte de lesiones.
6. Lugar en que queda a
disposición de la autoridad.
7. Agencia de Ministerio Público
a la que se notifica, y
8. Nombre completo y firma de
quien realiza el aviso.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
Deberá elaborarse por duplicado conservando el
acuse de recibo en el expediente clínico.
Estamos obligados a dar aviso en los siguiente
casos:
1.
Lesiones que pongan en peligro la vida.
2.
Lesiones que afectan la integridad
corporal.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
3.
Lesiones que disminuyan o generen la pérdida
de la función de un órgano o segmento corporal
cuando pueda ser permanentemente, o genere
enfermedad crónica e incurable.
4. Muerte violenta o
5. Muerte que se sospeche violenta si el cadáver
presenta lesiones, olores o coloración anormales
(intoxicación o envenenamiento) y muerte súbita.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
Se deberá realizar examen completo del cadáver
incluyendo pliegues y orificios naturales. Ante estos
elementos no deberá expedirse el certificado de
defunción.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
En los códigos penales de las entidades federativas
puede ser obligatorio el aviso de:
1.
Las lesiones que no pongan en peligro la vida
independientemente del tiempo que tarden en sanar,
que sean inferidas a los menores de edad o pupilos,
por los que ejercen la patria potestad o tutela.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
2.
Lesiones que dejen cicatriz en cara
perpetuamente notable.
3.
Violencia familiar.- uso de la fuerza física o
moral u omisión grave, que se ejerce la integridad
física, psíquica o ambas con o sin lesiones, si la
víctima es menor de edad o incapaz.
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
4. Violación equiparada.- cópula o introducción de
objeto distinto al miembro viril en cavidad anal o
vaginal en menor de 12 años o incapaz, con o sin
violencia física o moral.
5.
Peligro de Contagio
6.
Aborto
AVISO AL MINISTERIO PÚBLICO
En los delitos de resultado material, también será
atribuible el resultado producido (lesiones, homicidio,
etc.) al que omita impedirlo, si éste tenía el deber
jurídico de evitarlo, derivado de una ley o de un
contrato.
RESPONSABILIDAD COMO
SERVIDORES PÚBLICOS
• Se entiende como servidor público a toda persona
física que realiza una función pública de cualquier
naturaleza.
• El carácter de servidor público conlleva una serie de
obligaciones adicionales a los de otros (as)
prestadores (as) de servicios de salud.
RESPONSABILIDAD COMO
SERVIDORES PÚBLICOS
• Brindar seguridad a las personas que se encuentran
bajo su cuidado. Esta protección será otorgada por
sí mismo, cuando proceda, o mediante la referencia
al lugar que corresponda según el caso. (Delito:
ejercicio indebido del servicio público).
RESPONSABILIDAD COMO
SERVIDORES PÚBLICOS
• Salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad,
imparcialidad y eficiencia que deben ser observadas
en el desempeño de su empleo, cargo o comisión.
• Cumplir con la máxima diligencia el servicio que le
sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u
omisión que cause la suspensión o deficiencia del
servicio.
RESPONSABILIDAD COMO
SERVIDORES PÚBLICOS
• Utilizar la información reservada exclusivamente para
los fines a que están destinados.
• Custodiar y cuidar la documentación evitando el uso,
sustracción, destrucción, ocultamiento o inutilización
indebidas. (Delito ejercicio indebido del servicio
público).
RESPONSABILIDAD COMO
SERVIDORES PÚBLICOS
• Tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud
a las personas con las que tenga relación con motivo
de su empleo.
• Supervisar que los (las) servidores (as) públicos (as)
sujetos (as) a su dirección, cumplan con estas
disposiciones.
RESPONSABILIDAD COMO
SERVIDORES PÚBLICOS
• Las
sanciones
administrativas
podrán
ser:
apercibimiento privado o público, amonestación
privada o pública, suspensión, destitución del puesto,
sanción económica y, en su caso, la inhabilitación
temporal para desempeñar empleo, cargo o comisión
como servidor público.
• Las sanciones a que se hace referencia podrán
aplicarse en forma independiente a las que les
correspondan si la acción u omisión tipifica un delito.
Isabel Lozano Viuda de Betty #136 Col. Vértiz Narvarte, Del. Benito Juárez Ciudad de México | Oficina. 52 43 84 65 / 52 43 83 46 Móvil. 044 55 20 95 30 29
Descargar

VIOLENCIA FAMILIAR - Corporativo Juridico Sanitario