PREMIO ANUAL POR LA EXCELENCIA
Titulo
la presentación
en un
EN LA de
GESTIÓN
2013
máximo
de
dos
líneas
Una gestión de calidad para las personas mayores
Subtitulo de la presentación en una línea
MISION:
Fomentar el envejecimiento activo y el desarrollo de servicios
sociales para las personas mayores, fortaleciendo su participación
y valoración en la sociedad, promoviendo su autocuidado y
autonomía, y favoreciendo el reconocimiento y ejercicio de sus
derechos; por medio de la coordinación intersectorial, el diseño,
implementación y evaluación de políticas, planes y programas.
Servicio Nacional del Adulto Mayor - SENAMA
Principales resultados de la gestión 2012
• Formulación de la Política Integral de Envejecimiento
Positivo 2012 - 2025:
• PROTEGER LA SALUD
FUNCIONAL
• MEJORAR LA INTEGRACIÓN
Y PARTICIPACIÓN
•Incrementar el
bienestar subjetivo
13
17
Metas
Objetivos
Específicos
3
Objetivos
Generales
50
Acciones de
corto plazo
Gobierno de Chile | SENAMA
2
Servicio Nacional del Adulto Mayor - SENAMA
Principales resultados de la gestión 2012
• Aumento Presupuestario para Implementar la Política
- 65% de incremento, llegando a un presupuesto anual de $20
mil millones.
- Se financiarán tres nuevos programas:
• Cuidados Domiciliarios.
• Centros Diurnos.
• Fondo Concursable para Establecimientos de Larga Estadía.
• Implementación del Programa Contra el Maltrato y el Abuso
en las Personas Mayores:
– Promover los derechos de las personas mayores.
– Profesionales especializados en cada región del país.
– Mesas regionales para la red de protección de las personas
mayores.
– Alianzas con la Corporación de Asistencia Judicial.
– Sensibilización a la ciudadanía con campañas informativas.
Gobierno de Chile | SENAMA
3
Política Integral de Envejecimiento Positivo
Mejoramiento del servicio a la ciudadanía
Participación Ciudadana en la formulación de políticas públicas
• Aplicación de criterios innovadores como la participación de
los usuarios finales en la formulación de la política.
•
•
•
•
1.530 dirigentes de mayores a lo largo del país.
Presentación de necesidades, demandas y posibles soluciones.
Sistematización de la información para dar estructura a la política.
Inclusión de las demandas y necesidades de las personas
mayores.
Gobierno de Chile | SENAMA
4
Política Integral de Envejecimiento Positivo
Participación funcionaria
Inclusión de los funcionarios en la creación de políticas públicas
•
Encuentro Nacional de Coordinadores Regionales
– 15 coordinadores regionales reunidos en Viña del Mar.
– Entrega de lineamientos para liderar regionalmente la
participación de las personas mayores.
•
Creación de comités
– Comité Ejecutivo de SENAMA formado por 6 asesores de la
dirección nacional.
– Comité Interministerial formado por 16 instituciones
gubernamentales.
Gobierno de Chile | SENAMA
5
Servicio Nacional del Adulto Mayor - SENAMA
Cumplimientos gubernamentales
Mejoramiento de gestión: Atención presencial de calidad a nivel país
•
•
•
•
•
Profesionalización de la atención.
Cobertura territorial.
Mejora en la calidad de atención al usuario.
Modernización del sistema informático.
Aumento de la dotación de personas en cada una de las regiones.
Otros aspectos destacables
•
Premio Avonni 2012:
– El programa Asesores Senior fue premiado en la categoría de
“Educación” por ser un sistema innovador de enseñanza en el que las
personas mayores apoyan la labor educativa de los niños/as en
situación de vulnerabilidad social.
Gobierno de Chile | SENAMA
6
Descargar

Slide 1