TRANSPORTE RELAMPAGO LTDA
IDEAS:
•Ganar participación en el mercado 20%
•Posicionar la empresa como la mejor .
•Poder participar con nuestros precios.
•Abrir sucursales en los centros comerciales mas importantes de Bogotá.
•Generar empleo en el corto plazo .
•Poder acoger a nuevos técnicos y ayudarlos a crear empresa .
•ESTRATEGIAS:
•Conjugación de estrategias de comunicación y Desarrollo en la empresa
•Precios altamente competitivos
•Elaborar un listado de posibles clientes.
- Describir las técnicas de venta, políticas de descuento y formas de cobro.
- Establecer las líneas de publicidad y relaciones públicas.
•Definir la cobertura del mercado
•Cargar y descargar los objetos según , según requisiciones y documentos que
soportan la actividad.
•Cargar y descargar los objetos según normas de técnicas establecidas por la
organización.
TRANSPORTE RELAMPAGO .LTDA
MISION
Ltda., tiene como misión la prestación del servicio de mensajería y transporte de
personas en el territorio nacional, con proyección a mercados internacionales.
Contamos con un talento humano competente y motivado, con la mejor
infraestructura física, logística y tecnológica, lo que nos permite ofrecer a nuestros
clientes la excelente calidad en el servicio.
Seremos la primera alternativa en la mente de nuestros clientes por la
confiabilidad, basándonos en la iniciativa y el trabajo en equipo de nuestro
personal, evaluando constantemente el entorno para anticipar y responder
debidamente a los cambios creando oportunidades para nuestra empresa y
nuestros clientes.
VISION
Ser en el 2015 la primera empresa de trasporte RELAMPAGO LTDA en el territorio
nacional y posicionar nuestra imagen en el mercado internacional, mediante un
Sistema de Gestión de Calidad certificado y mejorando continuamente permitiendo
demostrar con firmeza que somos una empresa del futuro que sirve en el
presente.
ANALISIS DOFA
DEBILIDADES
•Ser nuevos en el mercado
•No contar con una base de datos de clientes
•No se cuenta con una proyección de la demanda determinada .
•Tener competidores que llevan varios años en el mercado y que ya están posicionados en las mente de las
•personas
•La empresa realizara publicidad para el producto.
OPORTUNIDADES
•Es un mercado que esta en busca de nuevas propuestas tecnológicas.
•Se cuenta con el apoyo de grandes eventos para el lanzamiento de nuevos proyectos , como paginas nuevas y sof
•El sector presenta buena acogida en el mercado tanto nacional como internacional por la calidad de la tecnología .
•Los jóvenes están buscando agilidad en cuanto al servicio y a rapidez que tenga el cargar una pagina web.
FORTALEZAS
•Conocimiento de programación e instalación.
•Activos humanos altamente eficientes y capacitados.
•Somos una empresa joven .
•Se ofrece una variedad en la velocidad , por medio de banda ancha .
•Se manejan programas de alta calidad .
•Somos la primera empresa que utiliza una completa AYUDA para los colegios y la comunidad en general
AMENAZAS
.
La competencia
•Los costos en las materias primas .
•Empresas que cuentan con recursos y departamentos de mercadeo que permite hacer fuertes campañas .
Estructura organizacional
CONTABILIDAD
DTO AMINISTRATIVOS
RECURSOS HUMANOS
POSTVENTA
CLIENTE
Y GERENTE
AFORO
DTO OPERATIVO
ZONA DE PAQUETEO
ZONA DE CARGA
Definición y descripción de cargos
CLIENTES:
LA PERSONA MAS IMPORTANTE EN NUESTRA EMPREZA
GERENTE GENERAL :
Representante legal de la compañía, es el encargado de articular las estrategias, firmar contratos de suministros
aprobar presupuestos de las diferentes áreas de la empresa, cita a juntas directivas, genera los planes de
desarrollo globales para la compañía. Es el puente entre la junta directiva, los accionistas y la compañía.
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO:
Encargado de cotizar y arreglar los equipos de la empresa al igual tiene como tarea dar las ayudas a los clientes
en cuestión de trabajos o tareas . otra de sus funciones es la de seleccionar al personal y dar la capacitación
pertinente , además de la escogencia de materia prima e insumos y su compra.
MERCADEO Y VENTAS :
Se encarga de realizar todas las acciones de gerencia en el área de mercadeo, es decir, articular y crear
estrategias en cuanto a creación, investigación, y comunicación de productos existentes o nuevos que se
requieran para potencializar las ventas y el posicionamiento de la empresa y su producto en el mercado.
CONTADURÍA :
Es el encargado de llevar libros de contabilidad, manejar cuentas, elaborar reportes de pagos de nómina, realizar
todas las gestiones con entidades recaudadoras de impuestos y reportar la gestión de los planes de presupuesto
MUCHAS GRACIAS POR SU
ATENCION