Puente Hnos
Empresas, Perfiles y búsquedas
- 19 de Septiembre de 2007-
Federico Bunsow
Director de Puente Hnos
María Angeles Dimauro
Gerente de RRHH
Indice
Índice:
1 .Grupo Puente Hnos.
2 .Nuestros Números
3. Nuestros Negocios
4. Visión, Misión y Valores Corporativos
5. Características del mercado actual
6. Características del hombre de fin de siglo.
7. Características del cliente
8. Beneficios Corporativos
9. Búsquedas activas
Grupo Puente Hnos.
Nuestros Negocios.
Administración
Patrimonial de Fondos
Banca de Inversión
Operaciones
• Asesoramiento en inversiones
• Estructuración de carteras
• Administración patrimonial
• Fondos Comunes de Inversión
• Servicios de valuación
• Fusiones y adquisiciones
• Estructuración y colocación de deuda
• Emisión inicial de acciones
• Emisión de avales
• Operaciones internet y telefónicas.
• Renta fija, variable, futuros y opciones,
divisas, commodities, pases y cauciones
Visión, Misión y Valores de Puente Hnos.
VISIÓN CORPORATIVA
“SER LIDERES EN LOS MERCADOS FINANCIEROS Y DE CAPITALES”
MISIÓN CORPORATIVA
“SUPERAR LAS EXPECTATIVAS DE NUESTROS CLIENTES PARA MAXIMIZAR LOS
RESULTADOS DE LA ENTIDAD”
NUESTROS VALORES
• INNOVACIÓN
• CALIDAD DE SERVICIO
• LIDERAZGO
• PROFESIONALISMO Y ETICA
Características del Mercado Actual.
•Mundo Globalizado, Revolución Tecnológica, modelos de producción transnacionales
•Cambian las categorías del espacio y del tiempo
•Define criterios de cambio constante
•Define expectativas y necesidades diferentes del cliente
•Integración, comunicación, sistemas de información
•Menor costo, menor tiempo, mayor productividad
Características del Hombre de fin de siglo.
•Informívoro
•Proteico
•Flexible
•Empático, racional y emotivo.
•Poco tolerante a la frustración
•Competitivo, inquieto
•Etica y códigos de conducta definidos por la honestidad, la cooperación
Características del Cliente.
•Emperador Romano: “ Vivirás o Morirás”
•Es la razón por la que abrimos las puertas cada día y quién nos hace un favor en elegirnos.
•Toma exámen todos los días.
•No tolera el error ni mucho menos los costos emanados por el mismo.
•Tiene estrecha memoria, memoria operativa.
•Tangibiliza lo intangible.
•Lo que “no ve…no existe”.
Beneficios corporativos.
PUESTA EN MARCHA ANTE ESTE ESCENARIO
•Cuidar la Calidad de Vida Laboral.
•Brindar un entorno desafiante y autónomo
•Respetar la condición y resaltar las competencias
•Comunicación permanente y objetivos claros
•Gestión de puertas abiertas
•Agilidad en la toma de decisiones
•Homogeneidad de criterios verticales y horizontales
•Creación de espacios formales e informales
•Recreación
•Seguridad laboral y estabilidad de aspectos higiénicos
•Liderazgo centrado en los resultados cuidando a las personas (que son quienes los logran).
Búsquedas activas.
SGR:
•Gerente
Puente Hnos Soc. De Bolsa S.A:
•Contador Jr
•Oficiales de Cuenta Banca Privada Sr.
•Oficiales de Cuenta Corporate
•Responsible de Capital Market
•Controller S. SR.
Puente Hnos.
Podés enviar tu cv a [email protected]
Podes visualizar nuestras búsquedas y postularte
en:
www.puentenet.com
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