Plataforma Tecnológica CEIDEN
Sesión Monográfica
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL SECTOR NUCLEAR IBEROAMERICANO
Gestión del conocimiento nuclear en México
Cecilia Martín del Campo M.
Universidad Nacional Autónoma de México - Faculta de Ingeniería
Sociedad Nuclear Mexicana
29 de septiembre 2011
La Plataforma Tecnológica
CEIDEN propone: conocer,
contrastar y discutir los
programas, proyectos, métodos de
trabajo, etc., en las áreas de
formación, gestión del
conocimiento e I+D+i, de los
países iberoamericanos con un
programa nuclear en marcha.
2
México tiene especial interés en:
• Recolectar información sobre buenas prácticas y lecciones aprendidas
en educación, entrenamiento y calificación de personal para la industria
nuclear obtenida por otros países.
•Compartir la experiencia mexicana.
•Crear un sistema de gestión del conocimiento y formación de recursos
humanos para un “nuevo” programa nuclear.
4
Actores del Sector Nuclear en
• Secretaría de Energía (SENER): contacto con el OIEA. Miembro de Nuclear
Energy Agency (NEA).
• Comisión Federal de Electricidad (CFE). Empresa eléctrica estatal. 1960.
• Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias (CNSNS). 1979.
• Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares (ININ). 1979.
Comisión de Energía Nuclear (1956 – 1972).
Instituto Nacional de Energía Nuclear (1972 – 1979).
•
•
•
•
•
URAMEX, Uranio de México (1979 – 1982).
Instituto de Investigaciones Eléctricas (IIE).
Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT).
Universidades públicas (UNAM, IPN, UAZ, UAEM, UAM).
Sociedad Nuclear Mexicana (SNM), Academia de Ingeniería (AI) de México ,
Alianza FiiDEM, Red Mexicana de Educación, Capacitación e Investigación
Nuclear (REMECIN), Sociedad Mexicana de Seguridad Radiológica (SMSR).
5
Central Nuclear de Laguna Verde
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Una central nuclear, 2 unidades
BWR (GE), 654 Mwe, Licencia de operación
para 30 años
LV-1 operando desde 1990
LV 2 operando desde 1995
En 1999 se aumentó 5% la capacidad
Un incremento de 15% de potencia se
completa en 2011
La Estrategia Nacional Energética 2010-2024
tiene la meta de 35% de capacidad instalada
con energías limpias en 2024.
Una nueva planta estaba planeada para
2021, pero se detuvo el proyecto (Accidente
de Fukushima)
Actualmente SENER busca replantear
nuevamente un programa nuclear.
En 2010: 2.6% de capacidad,
~ 4% de la generación
6
Infraestructura del Centro de
Entrenamiento






1 Simulador de alcance total para la
operación del reactor.
1 Simulador de aula.
1 Simulador de procesos para
entrenamiento técnico.
1 Nave de maquetas para
entrenamiento en habilidades.
1 Aula de cómputo.
22 Aulas en sitio
Sistema de capacitación
Estrategias para la preservación y transferencia del
conocimiento
1.Planes de
lección (SAT)
5.Programa de
Entrenamiento en
el trabajo
4. Programa de
instructores
jubilados
2. Índice de
reemplazo
25%
3. Programa de
instructores
habilitados
México ha proporcionado asistencia técnica en Brasil, Argentina,
China.
Laguna Verde ha recibido visitas de Benchmarking de España,
Brasil, Francia.
10
Fases
SAT
El SAT es más efectivo
si es parte de un:
Programa de Mejora del Desempeño
Observación en el
trabajo
Auto-evaluación
Programa de
acciones correctivas
Experiencia operativa
Desempeño Humano
SAT
11
EJECUCIÓN DE
TAREAS POR PERCALIFICACIÓN SONAL CALIFICADO
POR ENTRENAMIENTO
CAPACITACIÓN
EN EL TRABAJO
EN AULA Y CAMPO
PLAN DE
ENTRENAMIENTO
CONOCIMIENTO
Y HABILIDADES
TAREAS
¿Cuáles son las tareas
TAREAS más importantes de
mi personal?
CURSOS
¿Con qué
cursos van
aprender a
hacerlas?
CALIFICACIÓN
¿Ya pueden
realizar la tarea
de manera
independiente?
Apoyos externos en capacitación nuclear
1. Instituto
Nacional de
Investigaciones
Nucleares
5. Instituto de
Investigaciones
Eléctricas
2. UNAM
NACIONALES
4. Conalep
3. Universidad
Veracruzana
Apoyos externos en capacitación nuclear
1. INPO
4.
Proveedores
e
Instituciones
varias
INTERNACIONALES
3. WANO
2. IAEA
CNSNS: Capacitación
Se dispone de un plan para el entrenamiento técnico básico con
cursos:
• Inducción a la CNSNS
• Fundamentos de Ingeniería Nuclear
• Tecnología del BWR
• Fundamentos de Protección Radiológica
La capacitación altamente especializada se realiza en
instituciones de educación superior del país y del extranjero, y
a través de cursos y estancias en organizaciones tales como el
CSN, la US NRC, cursos regionales y talleres del OIEA, el
CIEMAT y TECNATOM, entre otros.
CNSNS: Capacitación
• Se realiza la detección y diagnóstico de las necesidades de
capacitación del personal técnico, con base en el enfoque del
entrenamiento sistemático.
• Se desarrolla, con base en la especificación SCORM (Sharable
Content Object Reference Model, modelo de referencia para
contenidos compartibles), una versión en línea de los cursos para el
entrenamiento técnico básico, utilizando como plataforma elearning MOODLE.
CNSNS: Gestión del Conocimiento
Con un acuerdo de cooperación con la Comisión de la Unión Europea
se llevarán a cabo los proyectos:
• Identificación e implementación de una estrategia de gestión del
conocimiento.
• Cooperación para actualizar la estrategia y el plan de capacitación.
Se participó en la reunión técnica para la conclusión de la Guía para
Gestionar el Conocimiento en Organizaciones Nucleares, realizada en el
OIEA del 20 al 24 de junio de 2011.
Se participará conjuntamente con la Comunidad Europea, en un
proyecto para el desarrollo de una plataforma e-learning, con el objetivo
de mejorar las actividades de capacitación técnica del personal.
Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares
Muchos cursos de capacitación al personal de nuevos ingreso en
Laguna Verde.
19
El Reactor TRIGA Mark III: Es el único reactor en su tipo en el país.
Opera desde 1968. Actividades de entrenamiento e investigación.
Se ofrecen prácticas de neutrónica para estudiantes de maestría en
nuclear.
20
Instituto de Investigaciones Eléctricas
Gerencia de Energía Nuclear
•Análisis especializados de procesos nucleares.
•Análisis cualitativos y cuantitativos de riesgo para
centrales nucleares.
•Desarrollo de programas de Mantenimiento Centrado
en Confiabilidad (RCM).
21
Universidades
L, Licenciatura
M, Maestría
D, Doctorado
1.
Instituto Politécnico Nacional (México, DF) L, M y D
2.
Universidad Nacional Autónoma de México (México,
DF y Morelos) L, M y D
3.
Universidad Autónoma Metropolitana (México, DF) L
4.
Universidad Autónoma de Zacatecas (Noroeste) L y
M
5.
Universidad Veracruzana (Cerca de Laguna Verde) L
6.
Universidad Autónoma del Estado de México (Cerca
del ININ) M y D
22
Actividades de vinculación
•
•
•
•
•
•
•
Proyectos de investigación y DT
Congresos científicos
Reuniones académicas
Foros multidisciplinarios universitarios
Sistema Nacional de Investigadores de CONACYT
Red Temática Nuclear de CONACYT
Red Mexicana de Educación, Capacitación e
Investigación Nuclear, LANENT, OIEA (Red
Latinoamericana)
• WEC- Mexico (World Energy Council, Mexico)
23
Retos
• Mejorar la opinión pública.
• Convencer a tomadores de decisión de tener planes a largo
plazo.
• Continuar con un excelente desempeño de las unidades de
Laguna Verde después del aumento de potencia y extender
la vida útil.
• Formar los RH para un programa nuclear.
• Incorporar a profesionales nacionales en las empresas
externas.
• Seleccionar la tecnología más favorable para México.
• Asimilar la tecnología de todo el ciclo de combustible
nuclear y hacer un plan estratégico involucrando la
industria nacional.
24
Gracias por su atención
[email protected]
25
Descargar

Diapositiva 1