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Antecedentes
•FUNDACIÓN
Asociación civil, fundada en marzo del 2004 por:
•Universidad Anáhuac del Sur
•Deloitte de México
•Universidad de Yale
OTROS ORGANISMOS E INSTITUCIONES INTERNACIONALES
PARTICIPANTES Y O PATROCINADORES
• International Finance Corporation (IFC)
• Global Corporate Governance Forum (GCGF),
• Banco Mundial (WB)
• Organización para el Desarrollo y la Cooperación Económica (OECD)
• Center for International Private Enterprise ( CIPE)
• Caux Round Table,
• Society of Corporate Secretaries and Governance Professionals (NACD)
• Endeavor
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Misión
•Promover una cultura de excelencia, que
siendo adoptada, permita que las empresas,
entidades publicas o privadas sean dirigidas y
administradas a través de las mejores prácticas
de Gobierno Corporativo reconocidas a nivel
nacional e internacional, y estableciendo con
esto, los estándares de ética, conducta y
transparencia que les proporcione un mejor y
mayor valor en su contexto mas amplio.
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Servicios del CEGC
• Seminarios, congresos, mesas redondas, foros y eventos
para promover el conocimiento y la cultura del gobierno
corporativo.
• Centro de Investigación, análisis y estrategia sobre los
temas de Gobierno corporativo
• publicación de libros e investigaciones difundiéndolos
a nivel nacional e internacional.
• Centro de información y consulta sobre temas de
Gobierno Corporativo.
• Capacitación a Afiliados, proponiéndolos como la mejor
opción a candidatos a consejeros independientes.
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Estructura Organizacional
Asamblea de Asociados
Consejo
Principales responsabilidades
Definiciones estratégicas
• Vigilancia y seguimiento
• Asesoría y retroalimentación
Dirección General
• Definición de eventos / oradores
• Contactos
• Operación, seguimiento y
aseguramiento de calidad
• Relación con consejeros consultivos,
• Prensa y terceros
• Promoción de alianzas estratégicas
• Fomento de un alto nivel de ética y
conducta
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Comités
Empresas
Familiares
Control Interno
Empresas
En Transición
IT Governance
Entidades sin
Fines de Lucro
Ética
Emprendedores
Administración
Pública Federal
La Mujer en el
Consejo
Plan de Sucesión
en la
Empresa Familiar
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Sedes Regionales
Actualmente se están abriendo las siguientes sedes
regionales :
Puebla, Monterrey, Guadalajara
Baja California
posteriormente se abrirán otras sedes hasta
alcanzar el objetivo de tener una cobertura nacional
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Estadísticas
• Seminarios de Actualización:
42 eventos hasta la fecha
• Participantes:
2,535
• Difusión:
18,500 visitantes a la página Internet
• Publicaciones:
2 libros, próximamente saldrán al publico dos libros que se
integraran a la colección “Liston Azul”
• Encuestas realizadas:
7 encuestas a nivel nacional
• Boletines:
Consilium boletín bimestral en el sitio web
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Estadísticas
•Evolución del número de afiliados desde su fundación
270
270
250
110
15
2004
2005
2006
2007
9
Estadísticas
•Principales actividades de los afiliados (un afiliado puede
tener más de una actividad)
Director
Consejero
Consultor
Presidente
Director Jurídico
Director de Auditoria
Inversionista
Profesor Universitario
Dueños de Empresas
Otros
10
Estadísticas
•Formación Académica de los Afiliados
11
Página WEB
www.gobiernocorporativo.com.mx
12
PATROCINADORES E INSTITUCIONES CON LAS QUE SE
TIENE COLABORACION
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