Unidad 2ª
Mtra. Ma. Raquel Pérez Nuño

La gerencia es un cargo
que ocupa el director de
una empresa lo cual
tiene dentro de sus
múltiples funciones,
representar a la
sociedad frente a
terceros y coordinar
todos los recursos a
través del proceso de
planeamiento,
organización dirección y
control a fin de lograr
objetivos establecidos.
 Gerencia
Patrimonial: Los puestos
principales y estratégicos de la empresa los
ocupan miembros de la familia.
 Gerencia Política: existe cuando la
propiedad, en altos cargos decisivos y los
puestos administrativos claves están
asignados sobre la base. de la afiliación y de
las lealtades políticas.
 Gerencia por objetivos: se define como el
punto final (o meta) hacia el cual la gerencia
dirige sus esfuerzos.
“La gerencia es la responsable del éxito
o del fracaso de un negocio”
Posición en el
mercado y
rentabilidad
Actuación y
actitud del
trabajador
Actuación y
desarrollo
gerencial
Innovación y
productividad
Recursos y
Responsabilidad
social
 Persona,
con plena capacidad jurídica, que
dirige una empresa por cuenta y encargo del
empresario. En esa persona se le encomienda
la labor de cuidar, supervisar, controlar,
planificar, las personas que bajo su mando
están.
Alta gerencia
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De primera
línea
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Naturaleza y funciones de la gerencia