NORMATIVIDAD DE
RESIDENCIAS
PROFESIONALES
Definición.
Residencia Profesional: Es la actividad
académica realizada durante el desarrollo de un
proyecto o la aplicación de un modelo, en
cualquiera de las áreas de colocación
establecidas, que definan una problemática y
propongan una solución viable, a través de la
participación directa del estudiante aplicando su
propia profesión.
Normas de operación.

La operatividad administrativa de la residencia
profesional debe apegarse a las fechas de inicio y
término de los periodos escolares del Instituto
Tecnológico.

El proyecto de residencia profesional se podrá
realizar de manera individual ó grupal y su
duración será de 4 a 6 meses debiendo acumular
un total de 640 horas mínimo por residente

El proyecto de Residencia Profesional será
único para cada estudiante; salvo la
autorización de una segunda asignación
por parte del Jefe de la División de
Estudios Profesionales, avalada por el
Comité Académico siempre y cuando haya
sido por causas no imputables al alumno.
CANCELACIÓN.

El alumno tendrá derecho a
cancelar la residencia profesional,
siempre y cuando notifique por escrito
a la División de Estudios Profesionales
y al Departamento de Servicios
Escolares, con anticipación de 15 días
hábiles al inicio del semestre.
HORARIO

El horario diario de actividades del residente en
el desarrollo de su proyecto no tendrá
restricciones. En proyectos externos lo
establecerá la empresa o dependencia donde se
desarrollará el proyecto y el estudiante se
sujetará a estas condiciones. En proyectos
internos el horario se podrá establecer por
acuerdo entre el asesor y el alumno y en función
de las políticas que fije la institución educativa

Si la empresa o dependencia lo requiere, la
residencia también se podrá realizar en
periodos o días específicos, siempre y
cuando se establezcan metas claras y
alcanzables y cumplan con los requisitos de
horas establecidos en los artículos
anteriores.
 Una
vez asignado el proyecto de
residencia profesional el alumno
deberá sustentar entrevistas con
asesores internos y externos para
determinar los horarios definitivos de
actividades.
Las actividades que deberá realizar el
asesor en cada proyecto son:


Asesorar a los alumnos residentes en la solución
de problemas y explicación de temas
relacionados con el avance del proyecto, tantas
veces como sea necesario y en los horarios
previamente establecidos.
Supervisar y evaluar las actividades que realiza el
residente en el centro de trabajo de residencia.

Analizar, conjuntamente con el residente, las
evaluaciones que hagan los jefes inmediatos del
residente, respecto a su desempeño en el
proyecto, al manejo de sus relaciones laborales,
al avance y calidad de los trabajos realizados.

Modificar o ajustar los programas iniciales de
trabajo, siempre y cuando esto sea requerido por
necesidades surgidas durante el desarrollo del
proyecto.

Asesorar a los residentes en la elaboración de su
informe final de proyecto.

El proceso de evaluación debe ser justo, válido y
confiable y para efectos de asignación de la calificación
debe basarse fundamentalmente en los aspectos
técnicos del proyecto, deberá ser una oportunidad para
asistir al alumno y para orientar y mejorar el trabajo del
asesor.

Los asesores deberán presentar un informe al jefe de
departamento académico correspondiente de las
actividades realizadas durante sus horas de asesoría.
BASE DE COLABORACION
 La
participación responsable de los
alumnos en programas de trabajo de su
residencia, se asegurará mediante la
firma de uno o varios acuerdos
bipartitas o tripartitas de trabajo, según
sea necesario
(escuela-empresa,
alumno-escuela, alumno-empresa, y/o
alumno-escuela-empresa).
 Todos
los alumnos residentes serán
responsables de realizar un trabajo
profesional y de cumplir en tiempo y
calidad con los objetivos de su
proyecto, con objeto de evitar la
afectación de las relaciones de
vinculación y colaboración con las
entidades externas a la institución.
El residente deberá sujetarse a las
siguientes disposiciones:
 Cumplir en los términos del acuerdo
firmado
 Mantener
confidencialidad
de
la
información relativa al proyecto.
 Asistir
obligatoriamente a todas las
actividades planeadas para su residencia.



Será requisito para la acreditación de la
residencia profesional, la elaboración de un
informe final y un resumen ejecutivo del
proyecto realizado.
La asignación de la calificación ponderada de la
residencia la realizará el asesor interno, asesor
externo, coordinador de vinculación y revisores
quien deberá asentarla en las listas especiales
para residentes, emitidas por el departamento de
servicios escolares
COMPROMISO DE LA EMPRESA
PROPORCIONAR UN:






Espacio para el residente
Equipo en caso que el proyecto lo requiera
Material y herramientas justificadas para el
proyecto y determinadas con anticipación a
través del estudio de factibilidad
Carta de Aceptación
Horario
Firma del acuerdo de colaboración
COMPROMISOS DE LA
INSTITUCION




Información a los alumnos sobre el
procedimiento de residencias
Carta de presentación
Acuerdo de colaboración
Seguimiento a las actividades desarrolladas
COMPROMISOS DEL ALUMNO






Entregar a la empresa:
Anteproyecto con la calendarización
Respetar el horario establecido con asesor externo e
interno
Cumplir con los seguimientos que realizarán
conjuntamente con su asesor interno y el jefe de
proyectos de vinculación
Cumplir con las actividades definidas en el proyecto
Notificar oportunamente cualquier situación no regular.
FUNCIONES DEL JEFE DEL
DEPTO.





Atenderá situaciones especiales de asesores y
residentes que le sean canalizadas.
Firma seguimientos
Recibe oficio de liberación que otorga la
empresa al término del proyecto.
Otorga oficio de digitalización del documento
de residencias
Recibe el documento de residencias digital
acorde a los formatos establecidos
SEGUIMIENTO DE RESIDENCIA
PROFESIONAL EN EL ITV


CALENDARIZACION DE LAS ACTIVIDADES DEL
RESIDENTE PROFESIONAL.
ESTRUCTURA, FORMATO Y PORTADA

LLENADO DEL FORMATO EN CADA
SEGUIMIENTO

DOCUMENTACION A PRESENTAR EN CADA
SEGUIMIENTO
Estructura, Formato y Portada del
proyecto de Residencias
Profesionales
Calendario de Actividades del
Residente
Llenado de avance en los
seguimientos

Con un marca texto se deberá subrayar en
el renglón correspondiente a las fechas
reales, las semanas en que se realizaron
cada una de las actividades hasta antes del
seguimiento, siempre y cuando estén
documentadas en los avances impresos que
traigan del mismo, que deberá estar
avalado por su asesor.
Primer Seguimiento









Portada
Índice (hasta lo que se lleva, no es necesario numerarla)
objetivo general, objetivos específicos
justificación
Descripción del área en que se participó
Marco teórico al 100%
Avance de las actividades señaladas en el cronograma y la
descripción de las mismas con los correspondientes anexos.
Cronograma
Toda esta información deberá estar revisada y avalada por el
asesor respetando los formatos establecidos y presentándola
impresa.
Segundo Seguimiento



Corrección de la observaciones generadas en el
primer seguimiento
Avance de las actividades señaladas en el
cronograma y la descripción de las mismas con
los correspondientes anexos (evidencias).
Toda esta información deberá estar revisada y
avalada por el asesor respetando los formatos
establecidos y presentándola impresa.
REVISIONES


Corrección de la observaciones generadas en el
segundo seguimiento
Presentar el documento terminado impreso, con
el Total de las actividades señaladas en el
cronograma y la descripción de las mismas con
los correspondientes anexos.
Tercer Seguimiento





Observaciones hechas por los revisores, corregidas.
En los casos de proyectos con perfiles altamente técnicos
deberán presentar desarrollos, fotografías y bitácoras anexas al
documento.
Deberán entregar una copia de su carta de liberación
(proporcionado por la empresa) y el original quedará para su
documento final.
Toda esta información deberá estar revisada y avalada por el
asesor respetando los formatos establecidos y presentándola
impresa
Ese día si todo está al 100%, se les dará el oficio de digitalización
y tendrán una semana para entregar el documento final en CD.
Seguimiento en la Empresa


El asesor deberá asistir al menos en dos
ocasiones a la empresa a platicar con el asesor
externo sobre el avance del proyecto (presentará
constancia de visitas para ser firmada por el
asesor externo y sellada por la empresa) y si es
necesario tomar acciones o redefinir actividades.
El jefe de proyectos de vinculación visitará al
menos una vez la empresa, observará el avance
del proyecto, así como el desempeño de los
residentes.
EVALUACIÓN
La calificación del proyecto de residencias profesionales será
asentada por el asesor interno en actas considerando los siguientes
criterios de evaluación:
•ASESOR INTERNO 85% (15% SUEGERIDO POR EL
COORDINADOR DE PROYECTOS DE VINCULACIÓN).
•ASESOR EXTERNO 10%
•REVISORES 5%
ACREDITACIÓN









Solicitud de Residencias Profesionales.
Constancia del 75% y
ser alumno regular
académicamente.
Que esté incluido en un dictamen de Residencias
Profesionales.
Carta de aceptación de la empresa.
Constancia de evaluación del asesor interno, externo y
revisores.
Carta de liberación de la empresa.
Entrega de reporte final y resumen ejecutivo
digitalizado.
Carta de agradecimiento.
La calificación mínima aprobatoria será de 70 (setenta).
OPCION A TITULACIÓN

Una vez acreditada la residencia y cubiertos los
requisitos de servicio social y dominio en la traducción
de artículos técnicos en idioma inglés, el residente
podrá solicitar a la división de estudios profesionales, a
través de la coordinación de titulación, la consideración
de que su informe de residencia profesional sea
valorado para la sustentación del acto de recepción
profesional, cuando por la propia naturaleza del
proyecto se pueda clasificar dentro de cualquiera de las
opciones de titulación vigentes. Esta valoración la
realizará el departamento académico respectivo
considerando solo las residencias que obtuvieron como
mínimo 85 de calificación.
GRACIAS
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