JORNADA TÉCNICA MESA DE EMPLEO DE FUENLABRADA
13/04/2012
SOFIA MORGADO, Centro de Día “Al Abrigo”
MARISOL SAELO, Casa de la Mujer
LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS PERMITEN QUE EL
CONOCIMIENTO ESTÉ AL ALCANCE DE TODO EL MUNDO
“A UN SOLO CLIC”
- Facilitan el acceso a la información: máxima difusión.
- Rompen barreras geográficas/ de movilidad.
- Contribuyen al acercamiento entre personas (Sectores
económicos y sociales)
- Se han convertido en una herramienta elemental para la vida
diaria
EJ: receta, pedir cita médica, consultar cuenta bancaria...
BÚSQUEDA DE EMPLEO
SEPARACION
EXISTENTE
ENTRE
LAS
PERSONAS
(COMUNIDADES,
ESTADOS,
PAISES..) QUE UTILIZAN LAS TECNOLOGIAS
DE INFORMACION Y COMUNICACION (TIC)
DE FORMA RUTINARIA DE SU VIDA DIARIA Y
AQUELLAS QUE NO TIENEN ACCESO A LAS
MISMAS O NO SABEN COMO UTILIZARLAS.

EE.UU___________1212
PC´s/1000 HABITANTES.
EUROPA__________846
PC´s/1000 HABITANTES.
ESPAÑA__________434
PC´s/1000 HABITANTES.
FUENTE; Indicador de la Sociedad de la Información de EVERIS/IESE.
EN CUANTO AL MERCADO LABORAL, LAS TIC´S CONDICIONAN LAS
CIRCUNSTANCIAS DE ACCESO Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS
PUESTOS CONSEGUIDOS: LAS PERSONAS CON MÁS POSIBILIDADES
DE ACCESO TENDRÁN PRIVILEGIOS DE ENTRADA Y ELECCIÓN DEL
PUESTO. POR EJEMPLO:
Continental usa Facebook para ofrecer empleo a
5.000 titulados universitarios en todo el mundo
El proveedor internacional del automóvil, la empresa
Continental va a reclutar a través de Facebook
principalmente a químicos, ingenieros industriales e
ingenieros especializados en electrotecnia.
20/03/2012 | PORTALPARADOS.ES
Facilitar herramientas útiles a los desempleados para la consecución
de su INSERCION SOCIOLABORAL.
El orientador ha de considerar el ENTORNO CAMBIANTE, su labor precisa
de RÁPIDOS Y CONSTANTES AJUSTES.
PARA EL DESEMPEÑO DE SU FUNCIÓN, EL ORIENTADOR PRECISA:
◦
◦
◦
FORMACION (Formación Específica Y Reciclaje Profesional)
EXPERIENCIA
METODO
DAR UN USO ADECUADO A LAS NUEVAS
HERRAMIENTAS DE EMPLEO
PROFESIONALIZACIÓN DE LAS REDES SOCIALES
SISTEMA ON LINE
“ABIERTO” QUE
AGLUTINA A
INDIVIDUOS CON
CARACTERISTICAS
COMUNES QUE
INTERACTUAN ENTRE
SI.
“AMIGOS”

REDES SOCIALES
LA
RELACION ENTRE LOS
USUARIOS ES
“PROFESIONAL”, LA
INTERACCION SE
PRODUCE ENTRE PERFILES
PROFESIONALES
SIMILARES.
“CONTACTOS”.
REDES SOCIALES
PROFESIONALES
• MÁXIMA DIFUSIÓN E INMEDIATEZ
• ACCESO A OPORTUNIDADES LABORALES EXCLUSIVAS DE LAS
REDES
• PERFIL PROFESIONAL MÁS DEFINIDO Y EN CONSTANTE
ACTUALIZACIÓN
• POSIBILIDAD DE CONTACTO CON EL CONTRATANTE
• DESMOSTRACIÓN DE CAPACIDADES O APTITUDES DEL
DEMANDANTE (PROCESO PREVIO DE SELECCIÓN)
• ETC
APOYAR A LA TOMA DE DECISIONES
INDIVIDUALES ANTE EL MERCADO LABORAL
QUE EL INDIVIDUO NO TOME DECISIONES EN EL
VACÍO, SINO COMO MIEMBRO DE LA
SOCIEDAD.
Descargar

NUEVOS ENFOQUES EN LA LABOR DEL ORIENTADOR …