Series del Liderazgo de Excelencia
El Líder Visionario
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¿Qué es una Visión?
Una visión es una imagen
mental de lo que una
organización aspira a
convertirse
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Propósitos de una Declaración de
Visión
Una declaración de visión:
Provee una dirección general
Provee contexto para la toma de
decisiones
Afecta la estructura organizacional
Afecta las relaciones de trabajo
2
Características de una
Declaración de Visión
Las declaraciones de Visión son:
Claras
 Orientadas a las
retadoras
personas
Generales
 Inspiradoras
 Fáciles de comunicar
3
Diseño de una Declaración de Visión
¿Qué hace bien la organización?
¿Qué es lo más importante que la
organización quiere hacer?
¿Qué hace a la organización única o
especial?
¿Qué espera el equipo de la
organización?
¿Qué hace al equipo sentirse bien acerca
de la organización?
4
Diseñando una Declaración de Visión
Involucre Miembros del Equipo
Disposición para alcanzar la
visión
Controlando el futuro declarado
Fomenta cooperación y
colaboración
5
Comunicando una Visión
Permite al Equipo Adoptar la Visión
Hable de la visión todo el tiempo
Explique como los beneficiará
Sea entusiasta
Haga propio su significado
6
Conclusión
Si quiere construir un barco,
no reúna a la gente para juntar la madera y no
les asigne tareas y trabajo, mejor enséñesle a
navegar por la inmensidad del océano.
– Antoine de Saint-Exupéry
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