EL TRABAJO EN EQUIPO
POR:
Mariana Andrea Londoño Giraldo
Alejandra Rendón Aguirre
INTRODUCCIÓN
En este trabajo, queremos mostrar lo que es el
trabajo en equipo, y sus principales “reglas” para
alcanzar los resultados propuestos por medio de un
acuerdo.
¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO?
Es el conjunto de personas que se organizan de una
forma determinada para obtener un objetivo
común.
CONDICIONES PARA EL TRABAJO EN
EQUIPO
Las más importantes y necesarias podrían ser:
 Entre las personas del equipo exista un buen trato y
comunicación.
 Aunque todos tengan diferentes puntos de vista,
trabajen para el mismo bien común.
 Ser tolerantes y respetuosos en todo momento y en
todo los sentidos.
COMPROMISOS PARA EL TRABAJO DE
EQUIPO



Cumplir con todos los trabajos asignados.
Cumplir con el horario dado.
Ser responsables, ya que de esto depende nuestros
resultados.
IMPORTANCIA
EQUIPO


DEL
TRABAJO
EN
El trabajo debe ser planeado para lograr un
resultado acorde a lo previsto.
Respetar los aportes de los demás miembros;
porque aunque son diferentes pueden ayudar a
complementar el trabajo, y así todo resultará como
se esperaba.
CONCLUSIÓN
Lo acabado de ver muestra todo lo que abarca
realizar trabajos en equipos, su importancia, sus
condiciones y los compromisos que se deben tener
para que funcionen las respectivas tareas acorde a
lo planeado.
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