10/2/2015
Si... pudieses entrar en un túnel del
tiempo, ¿en qué época escogerías vivir?
Si... pudieses tener una respuesta para una
cuestión difícil, ¿cuál escogería?
Si... Pudieses cambiar algo de
tu liderazgo, ¿qué cambiarías?
Si... Piensas en el MN ideal
para tu iglesia, ¿qué cambiarías o
agregarías?
10/2/2015
Porque:
Amar sinceramente a Jesús
Amarte sinceramente a ti mismo
Amar sinceramente a tu prójimo
Libro: “Amigos de Verdad”,
“Debemos decidirnos a cultivar amistades, sin exigir nada a cambio”.
“Necesitamos realizar un esfuerzo consciente, en el sentido de nutrir
un interés auténtico por los demás”.
“Cada uno de nosotros es una persona singular. Por lo tanto, llevará
tiempo – en algunos casos mucho tiempo – para comprendernos unos a
otros”.
“Nos empeñaremos en aprender a oír”.
“Nos dispondremos a amar, sabiendo o no, qué hacer”.
“Trataremos siempre a los demás como iguales”.
“Digamos siempre palabras de elogio y de incentivo”.
“Pongamos a nuestros amigos en primer lugar antes que nosotros”.
“Aprendamos a amar a Dios de todo nuestro corazón, alma, mente y
fuerza. Entonces, amaremos a nuestro prójimo como a nosotros
mismos”.
“Enfaticemos los puntos fuertes y las virtudes de los demás y no sus
pecados y debilidades”.
Ted Engstrom
Ser responsable
Tener credibilidad
Buenas relaciones humanas
Hábito de orar
Puntualidad
Visión administrativa
“Iglesias unidas en la misión, facultades
y seminarios, organizaciones para
eclesiásticas y un sin número de otras
organizaciones cristianas sufren, en estos
tiempos de crisis, de liderazgos pobres.
No por causa de personas malas, no por
causa de pereza, no por fondos
insuficientes, no porque su contribución
para el reino no sea necesaria, sufren por
causa de un liderazgo deficiente.
K. Gangel
* Relacionase
* Organizar
* Realizar
* Pensar
* Visualizar
* Perseverar
 Defina la necesidad – (Ahora)




Establezca los objetivos.
Construya un equipo.
Designe un plan específico de acción.
El plan del ministerio debe encajar
en el plan general de la iglesia.
Objetivos:
 Desafiar a los coordinadores de los
Ministerios del Niño a solidificar ese
ministerio en sus iglesias dentro de la
visión del Departamento: Enseñar para
Salvar... Salvar para Servir!
 Motivar a los Coordinadores de los
Ministerios del Niño para implementar en
sus iglesias los proyectos y actividades
del campo.
 Sugerencias para poder evaluar:
 1º Trimestre
 1. Entregar el informe del trimestre.
Límite: – 10/04
 2. Participar de los entrenamientos de
líderes del campo.
 3. Llevar el 50% de los profesores al
pretrimestral.
 5. Adoración Infantil funcionando cada
Sábado, en cada iglesia.
 4. Realizar Evangelismo Semana Santa.
 2º Trimestre
 1. Entregar el informe del trimestre.
Fecha límite – 10/07
 2. Enviar profesores y juvenis para los
entrenamientos de La Voz del Menor y
PG
 3. Participar com el 50% de los
profesores em el pretrimestral
 4. Iniciar la clase bíblica juvenil.
 5. Tener por lo menos un Pequeño Grupo
 3º Trimestre
 1. Entregar el informe del trimestre.
Fecha límite – 10/10
 2. Participar com el 50% de los
profesores em el pretrimestral
 3. Realizar Escuela Cristiana de
Vacaciones.
 4. Tener por lo menos un Pequeño Grupo.
 5. Preparar y participar con candidatos
en el bautismo de primavera.
 4º Trimestre
 1. Entregar el informe del trimestre
Fecha límite: 10/10
 2. Participar com el 50% de los maestros
en el pretrimestral.
 3. Realizar sábado el Sábado Mundial del
Niño Adventista y la Semana de
Mordomía Infanto-Juvenil.
 4. Realizar Escuela Cristina de
Vacaciones.
 5. Entregar la estatística anual de los
MN
Al final del año premiar al
coordinador que cumplió todos los
requisitos. Ej: certificado del
Coordinador
*****
Haga un cronograma de Actividades
Describa una de las necesidades
que este ministerio tendrá.
Escriba los objetivos del ministerio.
Relacione los miembros del equipo.
*Escriba el esquema del programa.
*¿Dónde se desarrollará el ministerio?
*¿Qué época del año se reunirá?
*Anote los recursos a disposición.
*Presente un presupuesto.
*Decida la fecha de iniciación del
programa.
Recuerda:
*
*
*
*
Visitar a los niños de tu iglesia.
Animar a los padres.
Telefonear a las maestras, motivándolas.
Dar sugerencias pero también brindar tus
manos para ayudar.
* Comienza hoy!
 La obra es solemne, no obres
livianamente.
 La oportunidad es breve, no la
postergues.
 El sendero es angosto, no te desvíes.
 La oración es poder, no la canceles.
 El premio es glorioso, prosigue a la meta.
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Estilos de liderazgo efectivo (Rosa Track 3)