CONEVET
Consejo Nacional de Educación de la
Medicina Veterinaria y Zootecnia, A. C.
Abril 2007
Certificación Profesional
La certificación profesional
un mecanismo para enfrentar estos
dos grandes retos.
Actualización de los
conocimientos
Promover el uso de la ciencia y
tecnología como
herramientas de desarrollo
Experiencia
Regular el ejercicio profesional
Mejora continua
Garantiza servicios
profesionales de alta calidad
Limita la usurpación de la
carrera
Cumple con los Tratados de
Libre comercio
¿Quién certifica el ejercicio profesional?
Un organismo independiente a las Instituciones de
educación superior, representativo y plural, que defina
parámetros, criterios y lineamientos de carácter público
y transparente. Deberá estar constituido por el sector
empresarial, social y con la idoneidad de las autoridades
estatales y federales competentes en el ejercicio
profesional. El proceso de certificación deberá estar
basado en la aplicación de un sistema de evaluación
aprobado y reconocido por todos los actores sociales
que intervienen de manera directa en el ámbito del
ejercicio profesional.
CONEVET
Consejo Nacional de Educación de la Medicina
Veterinaria y Zootecnia, A.C.
ASAMBLEA GENERAL
COMITÉ DE HONOR Y
JUSTICIA
COMITÉ DE VIGILANCIA
CONSEJO DIRECTIVO
COMITÉ DE
CERTIFICACION
COMITES TÉCNICOS
DE ESPECIALIDAD
CONSEJO
CONSULTIVO
COMITÉ DE
ACREDITACION
¿Porqué es necesaria la
certificación?
o de cómo no puede existir la
acreditación sin la certificación y
viceversa
¿Porqué es necesaria la certificación?
Existe un universo de instituciones educativas, grandes,
pequeñas, públicas, privadas, federales, estatales, laicas,
confesionales, autosuficientes, con escasos recursos, con
prestigio, sin prestigio, etc.
La acreditación
Permite conocer si tienen la infraestructura física,
docente, los planes y programas de estudio para formar
veterinarios
CUMPLE
NO
CUMPLE
La certificación
Permite conocer si los egresados cuentan con los
conocimientos, habilidades, destrezas y valores
esenciales y necesarios para iniciar el ejercicio
profesional como médicos veterinarios
NO CERTIFICADOS
CERTIFICADOS
CERTIFICACIÓN
A
C
R
E
D
I
T
A
C
I
Ó
N
CUMPLE
NO
CUMPLE
NO CERTIFICA
CERTIFICACIÓN
CERTIFICA
Beneficios









Obtención de un Certificado de Calidad
Profesional
Fuente de estímulo para el estudio
Control de calidad permanente
Protección para el público usuario del servicio
Elemento diferenciador de calidad
Ventaja competitiva en lo laboral
Protección gremial
Regulación con otros países
Homologación de programas de estudio
CONEVET
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Veterinaria y Zootecnia, A.C.
ASAMBLEA GENERAL
COMITÉ DE HONOR Y
JUSTICIA
COMITÉ DE VIGILANCIA
CONSEJO DIRECTIVO
COMITÉ DE
CERTIFICACION
COMITES TÉCNICOS
DE ESPECIALIDAD
CONSEJO
CONSULTIVO
COMITÉ DE
ACREDITACION
Comité de Certificación










Dra. Cert. María Elena Trujillo O. Coordinadora
Dr. Miguel Blanco Ochoa (Bovinos)
Dr. Alejandro Rodríguez Monterde (Equinos)
Dr. Rafael Hernández González (Animales de Laboratorio)
Dr. Abel Ciprián Carrasco (Cerdos)
Dr. Leonel Martínez Rojas (Ovinos)
Dra. Victoria Yukie Tachika Ohara (Pequeñas Especies)
Dr. Cert. José de Lucas Trón
Dr. Cert. Gabriel Emilio Díaz Ubeda
Dr. Cert. Efrén Ramírez Bribiesca
Comités Técnicos de Certificación
Para poder instalar un Comité es necesario lo
siguiente:

Tener una Asociación de especialistas
reconocida y afiliada a la FedMVZ

Tener un programa de Especialidad
Comités Técnicos de Certificación
Se integra por 7 miembros



3 Representantes de la FedMVZ
3 Representantes de la AMEFMVZ
Coordinador de certificación
Comités Técnicos de Certificación
Actualmente existen 7 Comités Técnicos







Animales de Laboratorio
Aves
Bovinos
Cerdos
Equinos
Ovejas
Pequeñas Especies
Comité Técnico de Certificación Animales
de Laboratorio






Dr. Rafael Hernández González
Dra. María Eugenia Aguilar Nájera
Dr. Octavio Villanueva Sánchez
Dr. Carlos Guillermo Escamilla
Dr. Adrían Sánchez Orozco
Dr. Apolo Rodolfo Carrasco García
Comité Técnico de Certificación
Bovinos






Dr. Cert. Miguel Ángel Blanco Ochoa
Dr. Cert. Miguel Ángel Quiróz Martínez
Dr. Cert. Arturo Olguín y Bernal
Dr. Cert. Horacio León Velasco
Dr. Angélica Espinoza Ortega
Dr. Rodolfo Canseco Sedan
Comité Técnico de Certificación
Cerdos






Dr. Cert. Marco Antonio Herradora Lozano
Dr. Cert. Abel Ciprián Carrasco
Dr. Cert. Celestino Gallego Vargas
Dr. Cert. Rene Ayala Ocampo
Dr. Cert. Daniel Mota Rojas
Dr. Cert. Germán Gómez Tenorio
Comité Técnico de Certificación
Equinos





Dr. Cert. Marcelino Martínez Contreras
Dr. Cert. Alejandro Rodríguez Monterde
Dr. Cert. Francisco Ángel Mora Valdez
Dr. Cert. Rubén Anguiano Estrella
Dr. Cert. José Luís Velásquez Ramírez
Comité Técnico de Certificación
Ovinos






Dr. Cert. Leonel Martínez Rojas
Dr. Cert. Miguel Ángel Pérez Razo
Dr. Cert. Edgar Aurelio Pavón Meza
Dr. Cert. Roberto Montes de Oca Jiménez
Dr. Cert. Guillermo de la Isla Herrera
Dr. Cert. Manuel Antonio Ochoa Cordero
Comité Técnico de Certificación
Pequeñas Especies






Dr. Cert. Victoria Yukie Tachika Ohara
Dr. Cert. Carlos Eduardo Santoscoy Mejía
Dr. Cert. Gerardo Garza Malacara
Dr. Cert. Hugo Tapia Mendoza
Dr. Cert. Luís Tinoco Gracia
Dr. Cert. Humberto Morales Castro
Requisitos para Certificarse










Título profesional
Cédula profesional
Formato de solicitud
Fotografías (3 infantiles y 2 diploma)
Carta de Adhesión al Código de Ética
Acta de Nacimiento
Pertenecer a un Colegio o Asociación afiliada a la
FedMVZ
Documento que acredite ejercicio profesional por 5
años
Pago de $1,000.00
Curriculum Vitae (comprobantes para la vía
curricular)
Esquemas para lograr la
certificación

Curricular

Examen de Conocimientos
Vía curricular
Ejercicio profesional
 Cursos y Congresos
 Formación académica
 Publicaciones y difusión
 Participación gremial (Asociaciones y
colegios de especialistas)

Áreas a evaluar






I. Ejercicio profesional
II. Actualización y capacitación
III. Formación académica
IV. Publicaciones
V. Participación en asociaciones o colegio de
especialistas legalmente constituidos.
700
500
400
400
Total de puntos
2150
150
CAPÍTULO I. EJERCICIO
PROFESIONAL
Por
año
Máx. en
5 años
1. Actividad profesional de tiempo completo en bioterios, centros
de investigación, desarrollo tecnológico, aseguramiento de la
calidad, docencia, empresas, industria y laboratorios
relacionados directamente que estén legalmente establecidos.
100
500
2. Actividad profesional de medio tiempo en bioterios, centros de
investigación, desarrollo tecnológico, aseguramiento de la
calidad, docencia, empresas, industria y laboratorios
relacionados directamente que estén legalmente establecidos.
75
350
3. Actividad profesional independiente, como asesor o consultor,
en bioterios, centros de investigación, desarrollo tecnológico,
aseguramiento de la calidad, docencia, empresas, industria y
laboratorios relacionados directamente que estén legalmente
establecidos.
25
125
4. Desarrollo tecnológico, patentes
50
50
PUNTAJE MÁXIMO POR EL CAPÍTULO:
Para la calificación de este capítulo, se requiere presentar un informe breve acerca de
los resultados de sus actividades profesionales de los últimos 5 años.
CAPÍTULO I. Ejercicio Profesional
Por
curso *
1. Profesor de en un curso de especialización o
posgrado de instituciones preferentemente
acreditadas por el CONEVET.
40
2. Profesor de temas específicos de un curso de
diplomado de instituciones preferentemente
acreditadas por el CONEVET.
30
3. Profesor de asignatura (a nivel licenciatura)
en el área certificar, en instituciones educativas
preferentemente acreditadas por el CONEVET.
20
PUNTAJE MÁXIMO POR EL CAPÍTULO:
700
* Máximo dos cursos por año
¿Cómo se califica?


La escala de calificación requerida para obtener la
certificación de especialista avalada por el CONEVET se
basa en el cumplimiento de los indicadores contenidos
en las cinco categorías enunciadas, las que evalúan la
mayoría de las actividades profesionales que realiza un
veterinario especializado en área de bovinos. Para
obtener la certificación es necesario tener puntos en
todas las categorías.
La certificación se otorgará a quienes obtengan 1,000
puntos, o más, del puntaje referente a los indicadores
establecidos para el proceso de evaluación.
¿Cuáles son las fechas de registro para
la vía curricular?
El periodo de registro estará abierto
durante todo el año, los periodos de
recepción de documentos son:
 30 de noviembre
 30 de abril

Total de Certificados
26/oct/06







Global
Aves
Bovinos
Cerdos
Equinos
Ovinos
Pequeñas Especies
850
22
96
54
132
21
388
Recertificación


Hasta el momento solo se han presentado recertificaciones en el área de Perros y Gatos.
Se debe realizar cada 5 años.
Gracias
[email protected]
conevet
CAPÍTULO II. ASISTENCIA E IMPARTICIÓN
DE CURSOS Y PLÁTICAS LIBRES EN
CONGRESOS
Por
Máx. en
evento 1 año
1. Presentación de trabajos libres en los congresos
(nacionales o de otro país), organizados por
asociaciones o colegios de especialistas, legalmente
constituidos. Duración mínima de 15 minutos.
5
20
2. Impartición de conferencias organizadas por una
asociación o colegio de especialistas (nacionales o
de otro país). Duración mínima de 40 minutos.
50
100
3. Impartición de un curso, taller o seminario,
registrado y aprobado por el CONEVET*. Duración
mínima de 2 horas.
5
25
4. Impartición de un curso, taller o seminario,
registrado y aprobado por el CONEVET*. Duración
mínima de 10 horas.
50
50
5. Impartición de un curso, taller o seminario,
registrado y aprobado por el CONEVET* (nacionales
o de otro país). Duración mínima de 20 horas.
100
100
CAPÍTULO II. ASISTENCIA E IMPARTICIÓN DE CURSOS
Y PLÁTICAS LIBRES EN CONGRESOS
Por
evento
Máx. en
1 año
6. Asistencia a cursos, talleres, seminarios,
Puntos
congresos registrados y aprobados por el
por hora
CONEVET* (nacionales o de otro país).
2
Duración mínima de 10 horas
100
7. Asistencia a congreso registrados y
Puntos
aprobados por el CONEVET* (nacional o de
por hora
otro país). Duración académica mínima 15
6
horas.
200
Asistencia a las sesiones académicas
ordinarias organizadas por la asociación de
especialistas.
50
PUNTAJE MÁXIMO POR EL CAPÍTULO:
5
500
En la calificación de los puntos de este capítulo, se acreditará la puntuación a la
persona que exponga el trabajo ya sea autor o coautor.
*En el caso de no contar con la aprobación de CONEVET, el Comité Técnico de
Certificación valorara cada caso.
CAPÍTULO III. FORMACIÓN PROFESIONAL, ACADEMICA
y MÉRITOS.
Por
programa
1. Programa de estancia en unidades de 100 (una por
producción, experimentación o bioterios
periodo de
acreditación)
2. Programa de diplomado en el área de
especialización
realizado
en
una
200
institución acreditada por el CONEVET *
3. Programa de maestría en el área a
certificar realizado en una institución
acreditada por el CONEVET *
300
CAPÍTULO III. FORMACIÓN PROFESIONAL, ACADEMICA
y MÉRITOS.
Por
programa
4. Programa de doctorado en el área a
certificar realizado en una institución
400
acreditada por el CONEVET *
5. Premios, reconocimientos al Mérito en el
100
área a certificar.
PUNTAJE MÁXIMO POR EL CAPÍTULO:
400
El comité evaluador estudiará la documentación presentada por el solicitante y
determinará si los estudios de posgrado tienen relación con la especialidad.
Asimismo, la clínica de enseñanza deberá estar asociada a un programa
académico de una escuela o facultad de MVZ (nacional o de otro país). Si la
duración del programa es menor a seis meses no se otorgarán puntos.
*En el caso de instituciones extranjeras se evaluará de acuerdo a los criterios
establecidos por el Comité de Acreditación del CONEVET.
CAPÍTULO IV. PUBLICACIONES (Artículos,
libros y participación en medios de difusión)
Máx.en
1 año
1. Artículos originales relacionados con el àrea de
Public.
la ciencia de los animales de laboratorio en
50
revistas con arbitraje.
300
2. Artículos originales relacionados con el área de Public.
certificación en revistas sin arbitraje.
25
150
3. Editor de una revista relacionada con el área de
certificación.
Año
40
40
4. Miembro del comité editorial de una revista
relacionada con el área a certificar.
Año
30
30
5. Conductor o participante en programas de
Evento
difusión, en medios electrónicos, de temas
10
relacionados con el área a certificar.
50
CAPÍTULO V. PUBLICACIONES (Artículos, libros
y participación en medios de difusión)
Máx.en
1 año
6. Autor de capítulo(s) de libro(s), relacionado(s) con Public.
el área de certificación con registro ISBN.
100
200
7. Editor o coeditor de libro(s) relacionado(s) con el Public.
área a certificar con registro ISBN.
200
400
8. Autor de libro(s) relacionado(s) con el área de Public.
certificar con registro ISBN.
400
400
9. Traducción o revisión técnica de libro(s)
Public.
relacionado(s) con el área de certificar con registro
200
ISBN.
400
PUNTAJE MÁXIMO POR EL CAPÍTULO:
400
El comité evaluador estudiará la documentación presentada por el solicitante y determinará si las
publicaciones y programas cumplen con los lineamientos de edición y su relación con la especialidad
con registro ISBN. Se consideran 5 años para asignar el puntaje máximo para el capítulo.
CAPITULO V. PARTICIPACIÓN EN ASOCIACIONES DE
ESPECIALISTAS LEGALMENTE CONSTITUIDAS
1. Presidente del consejo
2. Otro cargo en el consejo directivo,
administrativo y delegaciones
3. Miembro activo.
4. Miembro de Comisiones y Comités
Internacionales relacionados con el área
a certificar.
PUNTAJE MÁXIMO POR EL CAPÍTULO:
Por
año
50
Máx. en
5 años
100
10
50
20
100
10
50
150
¿Cuáles son los beneficios fundamentales de
la certificación para el profesionista?







Es un reconocimiento como prestador de servicios
profesionales de calidad, altamente capacitado y que
adquiere el compromiso de ejercer una conducta moral y
ética ejemplares.
Valida la experiencia, las habilidades y el nivel académico de
un especialista.
Ventaja competitiva en el campo laboral por que facilita a
empleadores la selección de personal capacitado.
Fuente de estímulo a la superación académica y la buena
práctica de su especialidad.
Es un instrumento de protección gremial contra la usurpación
del ejercicio profesional y por lo tanto una medida de
protección para el público consumidor.
Es un instrumento de regulación para la autorización del
ejercicio profesional de MVZ´s procedentes de países con los
que México ha firmado Tratados de Libre Comercio.
Actualmente se gestiona la aplicación de descuentos en
eventos académicos, y hoteles. Existe la posibilidad de
ampliar este beneficio a otros rubros.
Situación actual
Obtener el reconocimiento de Idoneidad por parte de la
Secretaria de Educación Pública, basado en:



Artículo 4º, Ley Reglamentaria del Artículo 5º
Constitucional
Artículo 38º, inciso XVI, Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal
Artículos 1201 inciso d, Anexo 1210.5, Capítulo XII,
Tratado de Libre Comercio con América del Norte
Expectativas



Lograr el reconocimiento ante la Dirección General de
Profesiones
Obtener el acceso a financiamientos federales para los
Médicos Certificados
Promover ante los empleadores una bolsa de trabajo
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