Global Security
Detector de Mentiras
y
Análisis de Estrés de Voz
La versión antigua :
Nueva Tecnología
Mentira
• Todo empieza con el cerebro humano
• Nuestra voz suena diferente cuando decimos la
verdad o decimos mentiras.
•Ahora somos capaces de identificar el estrés y los
sentimientos y vibraciones en la voz humana.
• Nuestro software y algorítmos son capaces de
identificar si dice la verdad o no.
Historia
• En los días medievales la tortura era usada para
revelar la verdad.
• En los siglos 17 y 18 se medían el púlso y la
respiración para detectar si lo que la persona decía era
verdad o mentira.
• El polígrafo fue inventado a principios del siglo 19.
•En los años 60 los Americanos usaron las
vibraciones de la voz en contra de los soldados
Vietnameses.
Historia
• La tecnología de hoy nos permite usar el método
más preciso de todos los tiempos :
LVA
LAYERED VOICE ANALYSIS
Niveles de Estrés de Voz
LVA – Niveles de Estrés de Voz.
• La voz que sale de nuestra boca esta dividida en
129 niveles al interior del cerebro:
• La primera es la cobertura del nivel exterior.
• El interior del cerebro.
• Profundo en el cerebro
• Oculto produndamente en el cerebro.
Cuando se analiza la voz LVA – pude detectar si la
respuesta es veradera o falsa.
LVA – Parámetros Humanos
• Identifica varios tipos de estrés, porcesos cognitivos
y reacciones emocionales.
•Capaz de detectar exitación, anticipación y otras
emociones.
• Los algoritmos LVA analizan y dan una evaluación
final.
LVA – Usos del Producto :
• LVA – Herramientas enfocadas en la investigación
• GK1 – Sistemas de Control de Acceso.
• HR1 – Preselección de empleados, Evaluación de
riesgos de crédito, reevaluación de empleados.
• RA5 – Fraudes y engaños en el sector de seguros
• QA5 – Monitoreo de call center.
LVA – Implementaciones :
• LVA – Investigación general de criminales.
• GK1 – Seguridad aeroportuaria y fraude en aduanas.
• RA5 – Fraude y engaño en el sector de seguros.
Hasta un 30% en reclamos rechazados.
• QA5 – Monitoreo de call center con niveles
satisfactorios, grantía de prestamos, chequeo para
trabajadores de minas de diamantes.
LVA – Implementaciones :
• HR1 – Preselección de nuevos empleados
• Credibilidad, honestidad e integridad.
• Robos en el lugar de trabajo.
• Sobornos y estáfas.
• Fraudes y engaños.
• Confidencialidad y reserva.
• Uso de drogas y alcohol.
• Juego.
LVA – La opción No 1 :
• Exactitud del 93% (mejor que el polígrafo).
• Fácil de calibrar con solo preguntastas personales.
• Posibilidad de formular preguntas abiertas en oposición al
polígrafo (sólo preguntas de si/no).
• Análisis del sujeto en tiempo real o a través de grabaciones.
• Portátil – Solo requiere de un PC de mano y un sistema de voz.
• Sencillo para análisis posteriores – “Volvamosla a oir.”
LVA – La opción No 1:
• Resultados inmediatos.
BIEN
LVA – La opción No 1:
• Resultados Inmediatos
RECHAZADO
LVA – La llave para revelar la verdad
• La más avanzada herramienta para el siglo 21.
• Soporte técnico de Elkat Security Engineering –
establecida 1985.
• Disponibilidad de entrenamiento en su lugar.
• Escalable y personalizable.
• Resultados indiscutibles.
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