Dejando un legado al mundo
y creando empresas longevas
Prof. Carlos Arruda
Santiago, 07.10.2014
“Como los árboles, las
empresas no crecen para
siempre.”
Peter Drucker
HSM Management fev. 2006.
Quantas empresas se mantiveram no
ranking das 500 Melhores e Maiores
Empresas do Brasil nos últimos 30 anos?
Longevidad y performance empresarial en
Brasil
23% (115)
de las
empresas se
mantuvieram
en el ranking
77% (385)
de las
empresas
salieran del
ranking
Característica de las empresas longevas
1. Crecimiento sostenible
2.
Preparación de lideres
3. Anticipación del futuro
Característica de las empresas longevas
Sus lideres estaban
comprometido en
preparar sus empresa
hacia el futuro =
Legado
Caso Faber-Castell
• Fundada por Kaspar Faber
1761 em Stein Nuremberg
na Alemanha
• 1851 neto Lothar Faber cria o
lápis de madeira
• 1856 1ª mina de grafite na
Sibéria
• 1905 Lápis sextavado na cor
verde com grafites de
diferente dureza
• 1908 Polychromos
• 1948 Lapiseira
• 2007 Ecolápis
• 2011 Nanotecnologia
aplicada ao grafite
Anton Wolfgang Graf von Faber-Castell
"El desafío de cada generación es de
dejar un legado para las
generaciones siguientes“
Las cuatro dimensiones del Legado
HACER FELIZ
IR MÁS ALLÁ
AMBIENTE
TECNOLOGIA
HACER
DIFERENTE
HUMANO
ORGANIZAÇÃO
HACER LA
DIFERENCIA
Cuatro lideres, distintos legados
Característica de las empresas longevas
1. Crecimiento sostenible
2.
Preparación de lideres
3. Anticipación del futuro
1. Crecimiento Sostenible
Crecer es
imperativo
para
sobrevivir
Fonte: Arruda, Pesquisa de Longevidade Empresarial – FDC
“Equilibrar la pasión por los resultados con la
pasión por el crecimiento.”
Charles Knight – CEO Emeritus, Emerson Group
Crecimiento por plataformas
www.emerson.com
Alternativas estratégicas para el
crecimiento sostenible
REDEFINIÇÃO
FOCO NO
CORE BUSINESS
CRESCIMENTO
MÚLTIPLO
EXPANSÃO
Ref. Lobão, Estratégia de crescimento sustentado e sustentável 2010
2. Preparación de lideres
Proceso planeado de sucesión
Larry Page
Fundador y CEO Google
Google Leadership Values
1. Authenticity - Larry and Sergey speak to the company every week. During
each meeting they both speak very authentically about what they believe, why
google is doing something, and how they envision the future of Google.
2. Transparency - Google shares more information with all employees then
almost any company I can think of...hands down. It is incredible to how much
information I have access too that is highly confidential to the public. This goes
for most people at Google. Truly incredible.
3. Googley Culture - This is critical and a unique culture where the honor
system is deployed, people are treated with respect and allowed much
autonomy.
4. Distributed - Very similar to the Google product foundation, many of the
services are focused more on a distributed model rather than a centralized
model.
3. Anticipación del futuro
INDUCCIÓN: “El tempo es un flujo continuo que empieza en el
pasado, pasa por el presente y llegará hasta el futuro.”
Futuro
Presente
Pasado
Herramientas gerenciales:
presupuesto, planificación.
Forecast,
product
road
map,
Anticipación del futuro
ABDUCCIÓN– Captar en el presente señales del futuro y criar en
la empresa herramientas para aprovechar las oportunidades o
anticipar a las amenazas.
Futuro
Presente
Pasado
Herramientas gerenciales:: Inteligencia Competitiva
Anticipación del futuro
DEDUCCIÓN: “El futuro está por ser construido. Si es posible
imagínalo, podríamos criar en el presente el futuro deseado.”
Futuro
imaginado
Gaps de
Futuro
Migración
Pasado
Presente
Futuro
Herramientas gerenciales: Escenarios;
Backcasting; Corporate Venturing.
Método
Delphi,
Anticipación del futuro
Las tres reglas de liderazgo de Rometty
1) "Don’t protect the past,
2) Never be defined by your
product and
3) Always transform yourself.”
Ginni Rometty
IBM CEO
Watson – a Workload Optimized System
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90 x IBM Power 750 servers
2880 POWER7 cores
POWER7 3.55 GHz chip
500 GB per sec on-chip bandwidth
10 Gb Ethernet network
15 Terabytes of memory
20 Terabytes of disk, clustered
Can operate at 80 Teraflops
Runs IBM DeepQA software
Scales out with and searches vast amounts of unstructured
information with UIMA & Hadoop open source components
 Linux provides a scalable, open platform, optimized
to exploit POWER7 performance
 10 racks include servers, networking, shared disk system, cluster
controllers
Watson: Precision, Confidence & Speed
•
Deep Analytics – We achieved champion-levels of
Precision and Confidence over a huge variety of
expression
•
Speed – By optimizing Watson’s computation for
Jeopardy! on 2,880 POWER7 processing cores we
went from 2 hours per question on a single CPU to an
average of just 3 seconds – fast enough to compete
with the best.
•
Results – in 55 real-time sparring against former
Tournament of Champion Players last year, Watson
put on a very competitive performance, winning 71%.
In the final Exhibition Match against Ken Jennings and
Brad Rutter, Watson won!
Potential Business Applications
Healthcare / Life Sciences: Diagnostic Assistance, EvidencedBased, Collaborative Medicine
Tech Support: Help-desk, Contact Centers
Enterprise Knowledge Management and Business
Intelligence
Government: Improved Information Sharing
and Security
¿Y ustedes?
¿Cuál es su legado?
Carlos Arruda
[email protected]
07.10.2014
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