Creando valor
para nuestros clientes
desde 1990
Presentación Corporativa y
referencias
© 2014 SAPIMSA
Madrid, 10/7/2015
Grupo SAPIMSA
Índice
01. ¿Quiénes Somos?
02. Credenciales de SAPIMSA
03. Valor Diferencial
04. Referencias
01. ¿Quiénes somos?
26%
Primer Service Partner del
mercado Español desde 1993
•Service and Sales Partner de
SAP
•desde 2002
Empresa especializada en
Canal y venta de Licencias
SAP
01. ¿Quiénes somos?
EVOLUCIÓN DEL GRUPO SAPIMSA
Crecimiento controlado y muy baja rotación
Evolución en el tiempo
300
200
100
0
1990
1994
1997
2000
2003
2008
2010
2011
2012
2013
Empleados
en número de empleados
01. ¿Quiénes somos?
EVOLUCIÓN DEL GRUPO SAPIMSA
Facturación
Principales Magnitudes Económicas
Años 2009-2012
2009
2010
2011
2012
Ingresos (en M/€)
12,1
10,5
15,6
13,7
Empleados
120
123
180
210
en millones de €
Índice
01. ¿Quiénes Somos?
02. Credenciales de SAPIMSA
03. Valor Diferencial
04. Referencias
02. Credenciales de SAPIMSA
CERTIFICACIÓN
DEFINICIÓN
ES06/2616 ISO 9001: 2008
ISO Calidad
ES06/2568/MA ISO 4001:2004
ISO Medio Ambiental
Special Expertice Partner en:
- Sector Público, Sanidad y Educación
- Sector Industria
Socio de Servicios SAP
- Sector Servicios
REPRO: 301.568
Sistema de registro y clasificación de proveedores para los
sectores eléctrico, gas, petróleo y agua
PROTRANS 301.971
Sistema de registro y clasificación de proveedores
Junta Consultiva de Contratación Administrativa del
Estado Español
Grupo Subgrupo Categoría
V
02
D
V
05
D
Desarrollo y mantenimiento programas
Servicios de explotación y control sistemas informáticos e
infraestructuras
Índice
01. ¿Quiénes Somos?
02. Credenciales de SAPIMSA
03. Valor Diferencial
04. Referencias
03. Valor Diferencial
GRUPO SAPIMSA traslada a sus clientes una oferta de servicios SAP innovadora y
diferencial, basándose en sus principales fortalezas.
Principales
Fortalezas
Conocimiento Práctico de las Soluciones
03. Valor Diferencial
La práctica SAP de GRUPO SAPIMSA se posiciona con ventaja frente a sus
competidores, conjugando disciplinas complementarias para la selección,
implantación, mejora y operación de proyectos SAP
Consultoría
2.
3.
4.
Estrategia de Negocio
Diseño de Modelos
Conceptuales y de Gestión
Rediseño de Procesos
Estrategia de Implantación de
Soluciones SAP
1
2
Consultoría
Implantación
5 6
7 8
10
9
11
Implantación
5.
6.
Implantación de Soluciones
“Tradicionales” de SAP
Implantación de Soluciones
Verticales (ISU, ISPS, Retail, RE, etc.)
Mejora
Continua
12
13
Implantación de Soluciones
Extendidas (ERP, HANA, BI-BO,
BPC, SRM, FSCM, PLM,
Movilidad, SYBASE etc.)
8. Optimización y mejoras de
Funciones
9. Integración e Interoperabilidad de
Soluciones
10. Gestión del Cambio
11. Formación
12. Migración y Cambios de Versión
7.
3 4
Tiempo
1.
Mejora Continua
14
15
A.M.
Externalización
Procesos
Tecnología
13. Out Tasking
14. Centros de Soporte
15. Hosting de Sistemas SAP
03. Valor Diferencial

24 años de experiencia

Especialistas en SAP Vs. Generalistas

Carrera Profesional Orientada a Consolidar Conocimiento en
Consultoría SAP


Retención y evolución del Conocimiento SAP
Baja Rotación comparativamente con el Sector

La mejor Calificación de SAP España en la Encuesta de Clientes: 8,5

Consultores certificados con la mayor experiencia del mercado

Su partner de Confianza
Centro de Innovación
 HANA Demo Center
 Desarrollo ODATA
 SAP Fiori
 SAP Cloud
 SAP Lumira
 SAP Personas
Índice
01. ¿Quiénes Somos?
02. Credenciales de SAPIMSA
03. Valor Diferencial
04. Referencias
04. Referencias
SAPIMSA ha desarrollado importantes proyectos de Sistemas Integrados de Gestión
en 10 países
y más de 170 clientes
04. Referencias
Tanto en empresas del Sector Privado
REPSOL
CEPSA
hc energía
e-on
grupo hunosa
feve
saras
CLH
GlencoreXstrata
BOSCH
04. Referencias
Sector energético
 24.000 empleados.
 Presentes en más de 50 países.
 40 descubrimientos exploratorios en los últimos 5 años.
 4.100 millones de € de inversión en refino integrado.
 310 millones de € en inversión I+D.
 1.287 millones de € de resultado neto.
 Gestión integral de Business Intelligence.
 Financiero, logística, HCM, SRM, SD.
04. Referencias
Sector energético
 11.000 empleados.
 Presentes en 17 países.
 734 millones de € de inversión.
 19 millones de € en inversión medioambiental.
 576 millones de € de resultado neto.
 Cambios de versión, implantaciones y roll outs.
 Financiero, logístico y Analytics.
04. Referencias
Sector energético
 1.645 empleados.
 Atiende más de 3.400.000 suministros de gas y electricidad.
 13.800 GWh por año.
 593 millones de € EBITDA.
 Cambios de versión, Implantaciones y Roll-outs RRHH.
 HR, Analytics, logística.
04. Referencias
Sector energético
 1.300 empleados.
 33.000 Km de red eléctrica en España.
 Implantación y mantenimiento Help Desk y Activos fijos.
04. Referencias
Sector minero
 75.000 empleados.
 513.000 toneladas producidas.
 310 GWh de energía producida.
 Posee más de 41 millones de m2 de terreno.
 Implantación, mantenimiento, roll out , reingeniería y cambio de
versión.
 HR, logística, Analytics, SD, FI, EP.
04. Referencias
Sector ferroviario
 1.857 empleados.
 1.141 vagones.
 1.192 Km de vía de ferrocarril.
 Coordinación de proyectos, mantenimientos y cambios de versión.
 Financiero, logístico, gestión de proyectos, Analytics.
04. Referencias
Sector energético
 119 millones de € de gastos de capital.
 1.000 millones de € de ventas.
 15 millones de toneladas destiladas al año.
 4.200 millones de Kw al año.
 Implantación IS-OIL, RRHH, logística, SD, Analytics.
04. Referencias
Sector energético
 1.405 empleados.
 32,9 millones de toneladas de producto.
 164 millones de € de beneficio neto.
 7.623 miles de m3 de capacidad de almacenamiento.
 300 millones de € en inversión.
 Desarrollo de gestión de contratos y mantenimiento financiero.
04. Referencias
Sector industrial
 190.000 empleados.
 Presentes en más de 50 países.
 Una de las mayores empresas productoras de recursos naturales.
 13.071 millones de $ de EBITDA.
 392.000 oz de producción de oro.
 Mantenimiento, implantación, roll out, cambio de versión.
 Financiero, HR, logístico, SD, Analytics, PM, Gestión de expedientes.
04. Referencias
Sector industrial
 261.300 empleados.
 264 centros de producción.
 52,3 millones de € de ingresos.
 47,5 billones de $ de ventas.
 907 nuevas patentes.
 Implantación, mantenimiento y roll outs.
 HR, FI, implantación de nómina, gastos de viaje.
04. Referencias
Como del Sector Público
Gobierno
de Aragón
Radio Televisión
Española
Navantia
Real casa de
la Moneda
adif
Guardia Civil
INTA
Universidad
Complutense
Ministerio de
Justicia
Comunidad
de Madrid
04. Referencias
Sector público
 94.700 empleados.
 5.374.978.535,37 € de presupuesto.
 Implantación y mantenimiento financiero y RRHH.
04. Referencias
Sector media
 6.500 empleados.
 8 canales de televisión.
 6 canales de radio.
 292,73 millones de € de presupuesto.
 Implantación, mantenimiento y upgrades.
 RRHH, financiero y ventas.
Radio Televisión
Española
04. Referencias
Sector naval
 38.043 empleados.
 Desarrollo de programas navales en 19 países.
 300 millones de € de inversión en I+D+i en los último 3 años.
 250 años de historia.
 Implantación, mantenimiento, roll outs y upgrades.
 HR, FI, Analytics, EP, PS, logística.
04. Referencias
Sector público
 1.555 empleados.
 Más de 3 millones de certificados digitales expedidos.
 746.081 millones de monedas acuñadas por año.
 730.450 millones de billetes producidos.
 Implantación, mantenimiento, upgrades.
 RRHH y arquitectura.
Real casa de
la Moneda
04. Referencias
Sector ferroviario
 24.000 empleados.
 Gestión de 13.945 km de red ferroviaria.
 Gestión de 1.556 estaciones de viajeros.
 75 instalaciones técnicas y logísticas.
 Gestión alta velocidad española (AVE).
 1.273,7 millones de € de importe neto en cifra de negocio.
 Integración FI-RRHH, administración de sistemas y Analytics.
04. Referencias
Sector público
 80.000 empleados.
 7.300 millones de € de presupuesto.
 Gestión integral RRHH.
04. Referencias
Sector público
 1.200 empleados.
 Investigación y desarrollo tecnológico espacial.
 100 millones de € de presupuesto.
 Reimplantación, upgrade y reingeniería de procesos.
 EP, CO-PA, HR, SD, logística y RMS.
04. Referencias
Sector público
 85.000 estudiantes.
 510 millones de € de presupuesto.
 HR, FI, EHS, EP, Administración de sistemas.
Universidad
Complutense
04. Referencias
Sector público
 30.000 empleados
 1.473 millones de € de presupuesto.
 Implantación, mantenimiento y upgrades.
 FI, EP, Analytics, Service Desk, Administración de sistemas.
 Gestión integral RRHH.
04. Referencias
Sector público
 155 millones de € de presupuesto.
 Implantación gestión de proyectos.
Comunidad
de Madrid
Estamos a su
disposición para
aclarar cualquier
duda que pudiera
haberle surgido
durante esta
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