La realidad de la
12 MESES DE IMPROVISACIÓN Y ESTANCAMIENTO
Un año de improvisación y promesas
incumplidas

El primer año de una administración del partido
que sea, es el mas importante de su gestión
como persona o estructura gubernamental
elegida por el pueblo, ya que la misma está
para realizar y echar hacia adelante un plan de
trabajo, por el cual las personas votaron.
Lamentablemente a 12 meses
de haber juramentado esta
administración hemos visto todo
lo contrario desde el comienzo
Enero 2013

Luego de informar que alegadamente había heredado un
deficit presupuestario, gasta más de $100 mil en la toma
de poseción

Nombra su gabinete municipal donde la mayoría de los
nombramientos son de personas de otros pueblos.

Comiezan los depidos por la oficina de Emergencias
Médicas Municipal, donde más de la mitad de el personal
es despedido, incluyendo a muchos con años de
experencia y termina por empleados de diferentes
oficinas municipales
Febrero 2013

En Asamblea Extraordinaria ,legislatura Municipal le
aprueba una targeta de crédito de $1,300 mensuales
para gastos.

El Alcalde de Cabo Rojo vuelve y repite en los medios
que heredó un deficit por la pasada Administración

Sin embargo se aumentó el sueldo de $6,000 a $7,500
mensuales, esto equivale a $18,000 anuales.
Marzo 2013

El Alcalde nuevamente habla del déficit de Cabo Rojo
en la prensa y a preguntas de un medio noticioso sobre
por qué no se bajaba el sueldo si existe un deficit tan
grande, no supo justificar el aumento.

El Alcalde incumple con los artículos 3.008 y 3.009, de la
Ley de Municipios Autónomos, al no pagar a tiempo las
liquidaciones a los empleados que no renovó el
contrato de empleo.
Abril 2013

Los Empleados del Municipio de Cabo Rojo reciben una
carta del Alcalde, donde les informaba que no iba a
cumplir con el pago del “Enfermito”, debido a que el
monto total del pago sobrepasaba los $300 mil y que el
Municipio solo había presupuestado $250 mil.

Sin embargo, ya para esta fecha el Alcalde había
asignado sobre $350 mil en contratos, al igual que
sueldos exhorbitantes de más de cinco mil dólares
mensuales a directores de oficinas municipales.
Mayo 2013

Mensaje Contradictorio de Presupuesto, donde
dijo que había establizado las finanzas del
Municipio cuando todos sabemos que han
empeorado.
Junio 2013

Llega otra ola de despidos, el Alcalde que dijo
que no iba a jugar con las habichuelas de
nadie, vuelve a tirar a la calle a más de 100
empleados municipales
Julio 2013
 Cambia
Ordenanza Municipal para no
pagarle el bono de verano a los
empleados despedidos en el mes de junio
Agosto 2013

Continuan los despidos, esta vez le tocó el turno a 18
empleadas del programa Ama de Llaves del Municipio
de Cabo Rojo.

A esa fecha el Alcalde ya contaba con más de ocho
acesores legales sumados a la nómina del Municipio.

Permitió que se llevaran la oficina del Consorcio del
Oeste para el pueblo de San Germán.
Septiembre 2013

La Legislatura Municipal le aprueba al Alcalde préstamo
de $5.5 millones, alegadamente para pagar deudas
pasadas, pero no se usó ni un centavo de ese dinero
para pagar las liquidaciones de los empleados
despedidos.

En ese mes el Alcalde otorgó 15 contratos nuevos.
Octubre 2013

Desde que se comenzó a pagar por depósito directo en
el Municipio de Cabo Rojo, los empleados nunca
habían cobrado por cheque por la mala administración
de un Alcalde. Eso ocurrió debido a que el Municipio
presupuestó mal y se quedó corto en los recaudos.

Escuchamos un mensaje de logros que va en contra de
las acciones de la Administración.
Noviembre 2013
 El
Alcalde sólo le paga la liquidación a los
exempleados de confianza y no a todos
los que despidió.
Diciembre 2013

El Alcalde realiza una caravana con la mayoría
de la flota municipal, donde se incurrieron en
gastos de gasolina, disel, etc., todo pago con
fondos públicos.
Resumen del primer año de la
actual Administración

Gobierno de improvisación

Ni una obra realizada ni comenzada.

Al momento no le ha pagado la liquidación a los empleados despedidos al
inicio del 2013

El Alcalde se pasó hablando de un alegado deficit presupuestario, sin
embargo ha conseguido millones para repartilos en contratos a sus amigos.

Falta de capacidad Administrativa

Prioridades invertidas, porque hay dinero para algunas cosas y para otras
no.

Persecución política contra empleados Municipales que no pertecen a su
partido.

Un gobierno que se quedó en las promesas de la campaña política.
Sección de Preguntas