OBSERVACIÓN NO ESTRUCTURADA
Llamada también simple o libre, se realiza sin la ayuda de elementos
técnicos especiales.
OBSERVACIÓN PARTICIPANTE
El investigador forma parte de lo observado
ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD
Entrevista no estructurada que pretende llegar “hasta el fondo” de las
cuestiones que se formulan al entrevistado
OBSERVACIÓN ESTRUCTURADA
Llamada también sistemática, se realiza con la ayuda de elementos
técnicos apropiados, tales como: fichas, cuadros, tablas, etc.
ENCUESTAS
Obtención de datos a través de preguntas realizadas a los miembros de
una población o de una muestra; sus instrumentos básicos son:
a. Cuestionario : se pretende conocer lo que hacen, opinan o piensan los
encuestados mediante preguntas realizadas por escrito y que pueden ser
respondidas sin la presencia del encuestador
b. Entrevista: cuestionamiento realizado de forma oral y que exige la
presencia del encuestador, quien realiza preguntas y anota
sistemáticamente las respuestas.
LISTAS DE CONTROL
Listado de rasgos, operaciones o secuencias de acción que el investigador
utiliza para registrar su presencia o ausencia, es el resultado de una atenta
observación
ESCALAS ESTIMATIVAS
Se consigue registrar no sólo la presencia o rasgos, si no también el grado
o intensidad con el que el observador percibe la presencia de dichos
rasgos. Hay dos tipos:
Escalas de Puntuación:
a. Escala Numérica
La intensidad o grado de conducta observada se representa por un
número que oscila entre 0 y 5; se ha establecido la correspondencia
equivalente entre el valor numérico y el grado de presencia de dicha
conducta (muy suficiente, muy grande, excelente)
b. Escala Gráfica
Se señala mediante una cruz o línea horizontal la categoría que mejor
corresponda al rasgo de conducta o categoría evaluada
c. Escala Descriptiva
La descripción del rasgo o característica son importantes, con lo que se
evita que el observador asigne significado personal a la conducta
 Escalas de Calificación
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