UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
OFICINA DEL ABOGADO GENERAL
INFORME DE ACTIVIDADES
(Enero - Diciembre de 2002)
JUICIOS Y OTROS PROCEDIMIENTOS
RESULTADOS DE LOS ASUNTOS CONCLUIDOS
CIVILES
Favorables
Desfavorables
Por convenio
Desistimiento
3
1
1
2
2
2
1
1
LABORALES
Laudos favorables
Laudos desfavorables
Por convenio
Desistimiento
6
8
9
1
PROFECO
Favorables
1
Desfavorable
1
PROC. DEF. TRABAJO
Desfavorable
Por convenio
Otro
4
7
5
CEDH
Favorables
5
EXPROPIACIÓN
PENALES
Favorables
Desfavorables
Otro (archivados,
sobreseídos, etc)
9
7
PROFEPA
AGRARIOS
Favorables
Por convenio
Favorables
Desfavorables
OTROS PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS
Favorables
Desfavorables
AMPARO
14
4
29
Por convenio
FAVORABLES:
DESFAVORABLES:
1
41
27
CONVENIOS Y CONTRATOS
CONVENIOS Y CONTRATOS ELABORADOS:
1,245
F irm a d o s
C o n c lu id o s E n trá m ite C a n c e la d o s
C iv ile s
736
440
127
129
40
A c a d é m ic o s
509
235
109
148
17
T o ta le s
675
236
277
57
CONTRATOS CIVILES
Total : 440
Nota: En varios se engloban: coproducción, coedición,
licenciamiento, comodato, donación, etc.
CONTRATOS CONCLUIDOS EN ENERO A DICIEMBRE DE
DE 2000 CLASIFICADOS POR MATERIA
PREST. SERVIC IOS 863
ARRENDAMIENTO 22
TOTAL: 936
COLABORACIÓN 17
Total : 127
APOYO 6
OBRA 5
0%
0%
ASESORÍA 5
0%
0%
1%
0%
1% 1%
0%
92%
1%
2%
2%
LICENCIAMIENTO 4
COEDICIÓN 3
DISTR. EXCLUSIVA 2
DONACIÓN 1
EDICIÓN 1
FINIQUITO 1
VARIOS 6
Nota: En varios se engloban coedición,
licenciamiento, fideicomiso, edición, finiquito, etc.
CONTRATOS CANCELADOS
CLASIFICADOS POR MATERIA
CONTRATOS CIVILES EN TRÁMITE
CLASIFICADOS POR MATERIA
PREST SERV PROF 34
ARRENDAMIENTO 23
Total: 129
OBRA 13
COPRODUCCIÓN 10
16%
26%
COMPRAVENTA 8
3%
3%
3%
LICENCIAMIENTO 5
PROMOCIÓN EXCL 4
3%
4%
COEDICIÓN 4
6%
18%
8%
10%
COMODATO 4
DONACIÓN 4
Nota: En varios se engloban adendum, fideicomiso,
seguro, consignación, edición, etc.
VARIOS 20
CONTRATOS CIVILES CLASIFICADOS
POR INSTANCIA INVOLUCRADA
Total: 736
2%
4%
5%
3%
3% 2%
2%
2%
2%
1%
7%
1%
6%
8%
7%
10%
22%
14%
SEMS 160
EXTENSIÓN 100
CUCEI 71
CUCEA 48
RED UNIVERSITARIA 44
CUCS 48
EMPRESAS 40
CUCSH 27
CUALTOS 20
CUVALLES 20
CUCBA 14
ADMINISTRATIVA 17
CUSUR 16
CUCIÉNEGA 15
CUCOSTA 15
CUAAD 10
CUCSUR 9
VARIOS 62
CONVENIOS ACADÉMICOS
II. RESUMEN GENERAL DE CONVENIOS
ACADÉMICOS
DE ENERO A DICIEMBRE DE 2002
Total: 509
FIRMADOS
29%
235
3%
21%
47%
CONCLUIDOS
109
CANCELADOS
17
EN TRÁMITE
148
CONVENIOS ACADÉMICOS FIRMADOS
CLASIFICADOS EN NACIONALES
E INTERNACIONALES
Total: 217
NACIONALES 164
1%
24%
INTERNACIONALES 51
AMBOS 2
75%
CLASIFICACIÓN DE LOS CONVENIOS
ACADÉMICOS INTERNACIONALES
POR PAÍSES
ALEMANIA 6
ARGENTINA 1
Total: 51
CANADÁ 1
2%
2%2%
2%
12%
COLOMBIA 1
2%
2%
2%
20%
CUBA 9
CHILE 1
E. U. DE AMÉRICA 4
ESPAÑA 13
18%
2%
FINLANDIA 1
FRANCIA 10
NICARAGUA 1
2%
24%
8%
PORTUGAL 1
REINO UNIDO 1
SUECIA 1
CONVENIOS ACADÉMICOS RECIBIDOS
CLASIFICADOS POR MATERIA
SERVICIO SOCIAL 133
Total: 509
BECA 117
COLABORACIÓN 73
GENERALES 66
PROY DE INVEST 41
14%
23%
13%
IMPARTICIÓN PROGRAMAS ACAD 23
RECEPCIÓN RECURSOS ECON 17
INTERCAMBIO ESTUDIANTES 16
8%
27%
3%
2%
1%
0%
0%
3%
5%
INTERCAMBIO ESTUD Y ACAD 12
PRÁCTICAS PROF 4
ADENDUM 3
ACDO VINCULACIÓN 2
INTERCAMBIO ACADÉMICOS 2
CONVENIOS ACADÉMICOS FIRMADOS,
RECIBIDOS EN 2002
CLASIFICADOS POR MATERIA
SERVICIO SOCIAL 64
Total: 235
BECA 51
GENERALES 34
PROY INVESTIGACIÓN 29
COLABORACIÓN 18
14%
22%
RECEPCIÓN RECURSOS ECON 14
12%
INTERCAMBIO ESTUD Y ACAD 7
INTERCAMBIO ESTUD 6
8%
27%
2% 3% 3%
0%
1%
2%
6%
IMPARTICIÓN PROGR ACAD 5
PRÁCTICAS PROFESIONALES 4
ACDO VINCULACIÓN 2
ADENDUM 1
CONVENIOS ACADÉMICOS
CONCLUIDOS, RECIBIDOS EN 2002,
CLASIFICADOS POR MATERIA
SERVICIO SOCIAL 51
Total: 109
COLABORACIÓN 19
GENERALES 12
IMPART PROGR ACAD 6
46%
16%
PROY INVESTIGACIÓN 6
INTERCAMBIO ESTUD 4
INTERCAMBIO ESTUD Y ACAD 4
11%
4% 3%
4%
4%
6%
6%
BECA 3
VARIOS 4
Nota: En varios se engloban: intercambio de personal académico,
adendum, recepción de recursos económicos, etc.
CONVENIOS ACADÉMICOS CANCELADOS,
RECIBIDOS EN 2002
CLASIFICADOS POR MATERIA
COLABORACIÓN 4
Total: 17
SERVICIO SOCIAL 4
GENERALES 3
12%
12%
6%
6%
18%
INTERCAMBIO
ESTUDIANTES 2
PROY INVESTIGACIÓN 2
23%
IMPARTIC PROGR ACAD 1
23%
INTERCAMBIO ACADÉMICOS
1
CONVENIOS ACADÉMICOS EN TRÁMITE,
RECIBIDOS EN 2002,
CLASIFICADOS POR MATERIA
Total:
BECA 63
148
COLABORACIÓN 32
7%
GENERALES 17
3% 3% 2%
9%
43%
SERVICIO SOCIAL 14
IMPARTIC PROGR ACAD 11
11%
PROY INVESTIGACIÓN 4
22%
INTERCAMBIO ESTUD 4
Nota: En varios se engloban: adendum, intercambio estudiantes
y académicos, recepción de recursos económicos, etc.
VARIOS 3
CONVENIOS ACADÉMICOS RECIBIDOS EN 2002,
CLASIFICADOS POR INSTANCIA INVOLUCRADA
RED UNIVERSITARIA 214
CUCBA 41
CUCEI 37
Total: 509
CUCS 36
CUCEA 22
CUCSH 18
3%
2%
EXTENSIÓN 18
2% 1% 2%
2% 2% 2%
CGACADÉMICA 17
3%
3%
42%
CUSUR 17
CUAAD 17
SEMS 12
4%
4%
ADMÓN. GRAL. 12
4%
7%
7%
8%
CUCSUR 11
CUALTOS 11
CUCOSTA 8
CUCIÉNEGA 6
VARIOS 12
DENUNCIAS
Nota: Denuncias archivadas conforme al Art. 100
y 102 del Código de Procedimientos Penales del Edo.
SERVICIOS MIGRATORIOS
Nota: De los 691 trámites concluidos, 42 estaban pendientes de 2001.
EXTRANJEROS
CLASIFICADOS POR DEPENDENCIA
Total:
4%
532
1%
0%
0%
0%
0%
1%1%1%
3% 2% 1%
30%
5%
5%
10%
18%
18%
CUCS 160
EMPRESAS 97
CUCSH 94
CUCEI 51
CUAAD 27
PROULEX-COMLEX 24
CUCBA 21
CUCOSTA SUR 16
CUCEA 10
CUCIÉNEGA 7
SEMS 6
ACADÉMICA 5
EXTENSIÓN 5
SERV A UNIV 3
CUSUR 2
CUALTOS 1
CUCOSTA 1
CUVALLES 1
SRÍA. GRAL. 1
NORMATIVIDAD
Se apoyó a las comisiones del H. Consejo General
Universitario, en la elaboración de los siguientes dictámenes:
Ley Orgánica de la Universidad de Guadalajara
Se elaboró dictamen para que el Rector General propusiera
al Gobernador presentar iniciativa al Congreso del Estado
para que se derogaran las fracciones III y IV del artículo 18 y
se adicionaran los artículos 19 A, 19 B y 19 C de la Ley
Orgánica, relativos a las pensiones que otorga la UdeG.
Reglamento del Sistema de Fiscalización de la
Universidad de Guadalajara
Aprobado por el H. Consejo General Universitario en su
sesión de fecha 15 de marzo de 2002.
Estatuto General de la Universidad de Guadalajara
* Se modificaron los artículos 112 y 113; se derogó la fracción
IV del artículo 187, con motivo de la aprobación del
Reglamento del Sistema de Fiscalización de la Universidad de
Guadalajara.
* Se adicionó la fracción VI al artículo 103, se modificó el
primer párrafo del artículo 104 con motivo de la creación de la
Coordinación de Seguridad Universitaria adscrita a la
Secretaría General.
* Se modificaron las fracciones V y VI y se adicionó una
fracción VII al artículo 101, el segundo párrafo pasó a ser
tercero del artículo 104 y se le adicionó un párrafo segundo, se
adicionó la fracción VII al artículo 103, con motivo de la
creación de la Unidad de Enlace e Información adscrita a la
Secretaría General.
Reglamento del Corporativo de Empresas
Universitarias
Aprobado por el H. Consejo General Universitario en su
sesión de fecha 18 de mayo de 2002.
Reglamento Interno de la Administración General
* Se modificaron el inciso c) de la fracción I y la fracción VII
del artículo 12, con motivo de la creación del Corporativo
de Empresas Universitarias.
* Se modificó la fracción VI del artículo 10, con motivo de la
creación de la empresa denominada Editorial Universitaria.
* Se modificó el inciso a) de la fracción IV del artículo 24,
con motivo de la creación de la empresa denominada
Servicios Universitarios.
* Se modificó el inciso d) de la fracción II del artículo 24,
con motivo de la autorización para crear una asociación
civil que tiene por objeto la administración de los equipos
de fútbol, básquetbol y béisbol profesionales de la
Universidad de Guadalajara.
* Se modificaron las fracciones V y VI y se adicionó una
fracción VII al artículo 18, se modificó el primer párrafo del
artículo 19, el artículo 24bis pasa a ser 24A, y se adicionó
un artículo 24B, con motivo de la creación de la
Coordinación de Seguridad Universitaria adscrita a la
Secretaría General.
* Se modificaron las fracciones VI y VII y se adicionó
una fracción VIII al artículo 18, se adicionó un segundo
párrafo al artículo 19, se adicionó un artículo 24C, con
motivo de la creación de la Unidad de Enlace e
Información adscrita a la Secretaría General.
Reglamento de Adquisiciones, Arrendamientos y
Contratación de Servicios de la Universidad de
Guadalajara
Se modificó la fracción III del artículo 5, los artículos 17,
41 y 43 y la denominación del capítulo VIII y se adicionó
el artículo 40 bis, con motivo de la creación del
Corporativo de Empresas Universitarias.
Reglamento de Obras y Servicios relacionados con las
mismas de la Universidad de Guadalajara
Se modificó la fracción II del artículo 15 y el artículo 16,
con motivo de la creación del Corporativo de Empresas
Universitarias.
Reglamento General de Ingreso de Alumnos a la
Universidad de Guadalajara
Se modificaron el artículo 15 bis y las fracciones I y II del
artículo 16.
Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño
Docente de la Universidad de Guadalajara
* Aprobado por el H. Consejo General Universitario en su
sesión de fecha 15 de marzo de 2002.
* Se modificaron los artículos 6, el punto 1 de docencia, 1
y 9 de participación en órganos colegiados de la tabla de
puntaje contenida en el artículo 35, además, se adicionó el
artículo sexto transitorio.
Comisión de Responsabilidades
Se apoya todo el trámite del procedimiento de
responsabilidades (se elaboran los acuerdos de la
Comisión, se desahogan todas las diligencias y se
elabora el anteproyecto de resolución)
Comisión Electoral
Se apoya a la Secretaría General en todo el trámite del
proceso electoral (revisión de convocatorias, desahogo
de recursos, proyectos de resolución a las
inconformidades y proyecto de dictamen de calificación
del proceso electoral)
Respecto a la publicación y difusión de la
normatividad universitaria:
Se actualizaron o emitieron 9 ordenamientos, de los cuales 7
fueron publicados, excepto la reciente reforma a la Ley
Orgánica y el Reglamento General de Ingreso de Alumnos.
Además se publicaron los Contratos Colectivos de Trabajo con
ambos Sindicatos, el Reglamento de Evaluación y Promoción
de Alumnos y los Acuerdos vigentes emitidos por el Rector
General 1995-2002.
Todos los ordenamientos universitarios están actualizados en
la página web que administra la Secretaría General,
incluyendo los Contratos Colectivos de Trabajo con los
Sindicatos.
Se distribuyeron el siguiente número de ejemplares de
ordenamientos universitarios:
- Reglamento de Fiscalización: 2,735 ejemplares
- Reglamento de Adquisiciones, Arrendamientos y
Contratación de Servicios: 2,735 ejemplares
- Reglamento del Corporativo de Empresas: 2,325
ejemplares
- Reglamento del Programa de Estímulos al
Desempeño Docente: 2,756 ejemplares
- CCT con el STAUdeG: 16,375 ejemplares
- CCT con el SUTUdeG: 11,328 ejemplares
RELACIONES LABORALES
SELECCIÓN DE PERSONAL

Se realizaron 947 evaluaciones, de las cuales 28 corresponden a
personal que ya labora en la Universidad con miras a ser promovidos,
que representan el 2.96% de las evaluaciones; los aspirantes de
nuevo ingreso que fueron evaluados son en el orden de 810 que
equivalen al 85.53%; 3 reingreso que representa el 0.32%; en el rubro
de cambios se ubican en 6.33% que corresponden a 60 casos, y; 46
casos corresponden a 2da oportunidad que equivalen al 4.86%.
NO FAVORABLES
(423)
45%
FAVORABLES
(524)
55%
FAVORABLES (524)
NO FAVORABLES (423)
REPORTES DE PLAZA VACANTE
ATENDIDOS
Fueron recibidos y atendidos un total de 2,450
reportes de plaza vacantes, habiéndose
generado los siguientes rubros:
2.500
2.000
1.500
2.234
1.000
194
22
Cancelados
En trámite
500
Reportes de Plaza
Vacante
0
Resueltos
Resueltos
Cancelados
En trámite
CLASIFICACIÓN DE ACTAS LEVANTADAS
AL PERSONAL ADMINISTRATIVO

Se levantaron actas administrativas en el orden de
85, de las cuales 31 corresponden a personal
académico y 54 a personal administrativo.
60
50
18
40
30
NO PROCEDENTES
10
20
10
36
21
0
ACADÉMICOS
ADMINISTRATIVOS
PROCEDENTES
SANCIONES APLICADAS AL
PERSONAL
18
18
16
14
13
10
12
10
8
9
6
8
5
6
1
1
ACADÉMICOS
0
ADMINISTRATIVOS
RESCISION
VENCE CONTRATO
BAJA ADMVA.
NO PROCEDENTES
1
SUSPENSION
2
AMONESTACION
4
0
13
DEPENDENCIAS QUE INSTAURARON
ACTAS ADMINISTRATIVAS
20
20
18
16
14
14
12
10
9
8
6
6
4
4
2
8
3
3
2
1
4
3
22
2
1
1
CU
CU
0
CU
CB
A
CU
CE
A
CU
CS
H
CU
CE
I
PROCEDENTES
CU
CS
CU
AA
D
SE
AD
M
M.
AL
CO
S
G
TO
ST
RA
S
A
L
SU
R
NO PROCEDENTES
DEPENDENCIAS QUE INSTAURARON ACTAS
ADMINISTRATIVAS
POR TIPO DE TRABAJADOR
13
SEMS
15
23
ADM.GRAL
3
CU ALTOS
2
3
CU COSTA SUR
3
CUAAD
2
CUCS
1
3
3
CUCEI
4
CUCSH
2
CUCEA
3
4
1
CUCBA
0
5
10
ADMINISTRATIVOS
15
20
25
ACADÉMICOS
30
SOLICITUDES DE LICENCIA RECIBIDAS
PARA PERSONAL ACADÉMICO Y
ADMINISTRATIVO



Durante el periodo del
presente
informe,
se
recibieron solicitudes de
licencia,
bajo
las
características siguientes:
Académicos:
71
Cláusula 60 ............. 68
Cláusula 61.................3
Administrativos:
58
Cláu. 46 Fracc. I ...... 37
Cláu. 46 Fracc. II ..... 21
2
80
70
60
50
14
17
40
58
30
38
20
10
0
ACADÉMICOS
ADMINISTRATIVOS
PROCEDENTES
NO PROCENTES
EN TRAMITE
CANCELADAS
EXENCIONES A CUOTAS DE INSCRIPCIÓN
OTORGADAS A TRABAJADORES ACADÉMICOS Y
ADMINISTRATIVOS
NÚMERO DE EXENCIONES
OTORGADAS
COSTOS DE LAS EXENCIONES
OTORGADAS
4843
5000
$4.500.000
4500
$4.000.000
$4.332.621
$3.927.166
3769
4000
$3.542.852
$3.500.000
3500
3000
$3.000.000
2500
$2.500.000
2000
$2.000.000
$1.698.580
1500
681
1000
500
193
468
162
$1.500.000
668
222
$1.000.000
$464.861
0
BACHILLERATO
LICENCIATURA
POSGRADO
OTROS
$500.000
$133.252
$151.954
$135.890
$0
ACADÉMICOS
ADMINISTRATIVOS
BACHILLERATO LICENCIATURA
ACADÉMICOS
POSGRADO
OTROS
ADMINISTRATIVOS
ALGUNAS PRESTACIONES OTORGADAS
AL PERSONAL
ASUNTO
CASOS
A T E N D ID O S
No. DE CASOS
PROCEDENTES
COSTO
DE LO OTORGADO
947
947
N o a p lic a
2 ,4 5 0
196
2 ,2 3 4
196
N o a p lic a
85
57
N o a p lic a
129
96
N o a p lic a
C o n d o n a c io n e s , e x e n c io n e s y B e c a s
1 1 ,3 3 2
1 1 ,0 0 6
D e s c u e n to s y c o rte s ía s e n h o s p e d a je
906
893
$ 5 9 2 ,4 0 0 .0 0
P rim a d e a n tig ü e d a d
236
120
$ 4 ´6 8 6 ,9 9 9 .3 9
S .A .R .
117
36
$ 7 6 4 ,3 5 1 .4 0
78
64
$ 1 ´1 7 9 ,7 4 8 .6 4
103
103
$ 4 1 7 ,6 7 3 .5 8
Q u in c e n a s p e n d ie n te s
37
37
$ 1 9 4 ,4 8 9 .9 7
V a le s d e d e s p e n s a
53
53
$ 1 3 ,8 6 4 .4 7
P rim a v a c a c io n a l
62
62
$ 4 5 ,5 9 3 .1 2
P a g o d e a n tig ü e d a d
50
50
$ 7 6 ,8 3 0 .9 5
D ía s d ife re n c ia le s
92
92
$ 4 8 ,5 1 4 .8 7
A y u d a s d e s p e n s a y v iv ie n d a
82
82
$ 6 ,6 0 9 .6 5
G ra tific a c ió n p o r re n u n c ia v o lu n ta ria
15
13
$ 4 0 1 ,8 9 3 .5 0
C ré d ito s F O N A C O T
21
21
N o a p lic a
1 ,2 0 0
1 ,2 0 0
N o a p lic a
D e la s g u a rd e ría s
22
22
N o a p lic a
A p o y o e c o n ó m ic o p a ra g u a rd e ría
37
37
$ 7 1 ,0 4 0 .0 0
P ro g ra m a d e A p o y o In fo rm á tic o a l P e rs o n a l d e C o n fia n z a
44
41
$ 7 9 ,0 2 1 .6 8
1 ,8 3 0
1 ,8 3 0
E v a lu a c io n e s
R e p o rte s d e P la z a s V a c a n te s
O tro s m o v im ie n to s
A c ta s A d m in is tra tiv a s
L ic e n c ia s
G a s to s fu n e ra rio s
A g u in a ld o
P a s e s o to rg a d o s a l C lu b
P re fe re n c ia e n A d m is ió n y T rá m ite s E s c o la re s
$ 1 4 ´3 8 7 ,1 7 6 .5 6
N o a p lic a
PREFERENCIA EN ADMISIÓN Y
TRÁMITES ESCOLARES

Total de trámites realizados por la Coordinación en el
año 2002 respecto de la preferencia en admisión y
trámites escolares.
1400
1200
1000
800
600
400
200
0
1.281
524
22
ACADÉMICOS
3
ADMINISTRATIVOS
INGRESO
CAMBIO DE TURNO
ASUNTOS ESPECIALES ATENDIDOS EN
EL AÑO 2002
E n e l p e rio d o q u e co m p re n d e e l p re se n te in fo rm e , d ive rsa s d e p e n d e n cia s d e
e sta C a sa d e E stu d io s tu rn a ro n a e sta C o o rd in a ció n a su n to s d e d ife re n te
ín d o le , q u e p o r su im p o rta n cia , p ro n titu d y co m o ca so s e sp e cia le s, fu e ro n
a te n d id o s p o r se p a ra d o d e lo s trá m ite s re g u la re s u o rd in a rio s.
C A S O A T E N D ID O
A S U N T O S V A R IO S
A N T IG Ü E D A D
CALCULO DE
L IQ U ID A C IO N
C A P A C IT A C IO N
D E N U N C IA
F A L T A S A T R A B A JA R
IN C A P A C ID A D E S
P A G O S JU IC IO S
LABO RALES
C A N T ID A D
40
40
10
2
1
9
7
9
T O T A L D E C A S O S A T E N D ID O S
C A S O A T E N D ID O
C A N T ID A D
O P IN IO N A C A S O S P R E S E N T A D O S
IN C O N F O R M ID A D E S
C A L C U L O D E F IN IQ U IT O
9
14
3
S O L IC IT U D D E B A JA
T R A N S F E R E N C IA D E P L A Z A
JU B IL A C IO N
P R O R R O G A S D E L IC E N C IA S
1
3
13
7
168
OTRAS ACTIVIDADES
ASOCIACIÓN NACIONAL DE ABOGADOS
DE INSTITUCIONES PÚBLICAS DE
EDUCACIÓN SUPERIOR, A.C. (ANAIPES)
* La Universidad de Guadalajara es miembro de la
Asociación Nacional de Abogados de Instituciones Públicas
de Educación Superior, A.C. (ANAIPES), en virtud de que
tiene la presidencia, esta Oficina organizó la XI y XII
Reuniones Nacionales de Abogados de IPES, las cuales se
celebraron en junio y noviembre de 2002 en la Universidad
Autónoma del Carmen y las Universidades Juárez
Autónoma de Tabasco y Popular de la Chontalpa.
* Elaboración de las memorias de la X y XI Reuniones
Nacionales de Abogados de Instituciones Públicas de
Educación Superior.
CONSEJO CIUDADANO DE SEGURIDAD
PÚBLICA, PREVENCIÓN Y READAPTACIÓN SOCIAL
* La UdeG es miembro del Consejo Ciudadano de
Seguridad Pública, Prevención y Readaptación Social y
preside por conducto de esta Oficina la Comisión de
Readaptación Social del citado Consejo, en la cual se
llevaron a cabo 41 sesiones.
* Como parte de las actividades de la Comisión de
Readaptación Social se llevó a cabo la supervisión de los
siguientes centros penitenciarios:
* Centro Integral de Justicia Regional Costa Norte del
Estado de Jalisco (Puerto Vallarta)
* Cárceles municipales de: Chapala, La Barca, Ocotlán,
Arandas, Ameca, Cocula, Autlán de Navarro, Colotlán,
Mascota, Ahualulco del Mercado, Unión de Tula, San
Gabriel, Atotonilco el Alto, Mazamitla, Tamazula de
Gordiano, Cihuatlán, Tala y Zapotlanejo.
* En el mes de diciembre de 2002 se entregó al Consejo
Ciudadano de Seguridad Pública, Prevención y
Readaptación Social, para su publicación, el documento
denominado “Acercamiento al interior de las cárceles
municipales y al Centro Integral de Justicia Regional
Costa Norte del Estado de Jalisco”, el cual es un trabajo
de investigación llevado a cabo por los miembros de la
Comisión de Readaptación Social.
OTRAS ACTIVIDADES
* Se participó en el Comité de Pensiones, con el fin de
presentar a la comunidad universitaria, alternativas para
resolver el problema de pensiones y jubilaciones en la UdeG.
* Se participó en las negociaciones con el STAUdeG y el
SUTUdeG, en virtud de la revisión contractual y salarial, en los
meses de enero y febrero de 2002.
* Se apoyó a la División de Estudios Jurídicos del Centro
Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades, en la
organización de la Cátedra de Derecho “Roberto Larios
Valencia”, que se llevó a cabo los días 24 y 25 de octubre de
2002.
OTRAS ACTIVIDADES
* Se participa en el Comité Técnico de Pensiones que
integró el Rector General, con la finalidad de presentar
a la comunidad universitaria, alternativas para resolver
el problema de pensiones y jubilaciones de la
Universidad de Guadalajara.
* Se elaboraron los Acuerdos que emitió el Rector
General, mediante los cuales:
•Se establecieron los Lineamientos para vehículos
oficiales de la Universidad de Guadalajara
• Se
establecieron
los
Lineamientos
para
la
reestructuración de la flotilla vehicular de esta casa de
estudios
* En forma conjunta con la Dirección Operativa del
SIIAU y la Dirección de Finanzas se elaboró el
Acuerdo mediante el cual se creó el sistema
COMPRAUdeG.
* Se apoyó a la Coordinación General Administrativa
en la revisión del Acuerdo a través del cual se
establecieron los Lineamientos para la Operación
del Programa de Estímulos al Desempeño del
Personal Administrativo.
* Se regularizó a cuatro trabajadores que contaban
con puestos temporales con categorías no
autorizadas por la Secretaría de Educación Pública.
* Se regularizó a 19 personas de la Coordinación
General de Sistemas de Información, que no contaban
con nombramiento o contrato y se estaban
desempeñando en esta Coordinación.
* Se continuó con la regularización del personal con
carga horaria superior a 48 horas, en virtud de la
recomendación 98-11000-2-536-2-12 emitida por la
Contaduría Mayor de Hacienda (hoy Auditoría Superior
de la Federación). Regularizándose 116 trabajadores,
quedando pendiente un solo caso.
* Se recuperó la cantidad total de $ 3´108,764.05, por
los siguientes conceptos:
• $2´446,428.17 por parte de las compañías
aseguradoras Comercial América, S.A., Generali de
México, S.A. e Interacciones, de las pérdidas sufridas
por esta casa de estudios en sus bienes. Lo anterior
representa un 27 % más que en 2001.
• $ 662,335.88 en cobros extrajudiciales.
* Se participó en las negociaciones con el STAUdeG y
el SUTUdeG, en virtud de la revisión contractual y
salarial, en los meses de enero y febrero de 2002.
ALGUNAS ACCIONES AL INTERIOR
DE LA OFICINA
CAPACITACIÓN
Personal de la oficina que asistió a cursos sobre los siguientes
temas:
Nombre
Número de personas
Asamblea Nacional de Derecho del
Trabajo y de Previsión Social
3
Conferencia sobre Reformas Fiscales
aplicables a las Universidades e Instituciones
de Educación Superior
1
Diplomado en Administración de Personal
1
Diplomado en Derecho Administrativo
1
Diplomado en Derecho Constitucional y Amparo
1
Nombre
Número de personas
Diplomado en Derecho Corporativo y Económico
1
Diplomado en Derecho Procesal, Civil y Mercantil
1
Legal English Course I
2
Seminario de Relaciones Laborales
2
Seminario de Seguridad Social
1
Seminario de Tecnologías de la Información
para la Administración Pública
1
XI Reunión Nacional de ANAIPES
2
TOTAL
Nota: Del total de personas, 4 de ellas asistieron a 2 cursos.
17
BIBLIOTECA
La Oficina del Abogado General cuenta con una
excelente biblioteca especializada. Durante el año
2002 se adquirieron 315 volúmenes, contando en
este momento con un total de 3,800 libros.
OBJETIVOS PARA 2003
* Concluir el proyecto normativo.
* Proponer normas que permitan proteger el patrimonio
universitario en materia de propiedad intelectual.
* Diseñar y ofrecer cursos de actualización sobre la
normatividad universitaria para directivos y mandos
medios.
* Procurar que los convenios, contratos y otros asuntos
trascendentes, sean resueltos en forma colegiada por
las instancias competentes.
* Disminuir el tiempo en la elaboración o revisión de los
convenios o contratos.
* Mantener regularizada la situación migratoria ante el
Instituto Nacional de Migración de la Secretaría de
Gobernación, de los extranjeros miembros de la
comunidad universitaria.
* Mantener actualizado el padrón de extranjeros.
* Ampliar el servicio que se brinda a los estudiantes y
trabajadores, con el fin de apoyar sus trámites de
recuperación de su nacionalidad mexicana, así como la
obtención de la naturalización de los extranjeros.
* Promover que la Universidad cumpla, a través de las
dependencias correspondientes, las obligaciones
contraídas en los Contratos Colectivos de Trabajo.
* Fortalecer el funcionamiento de las Comisiones Mixtas.
* Promover que el 100% de los procedimientos
disciplinarios de los trabajadores, se apeguen a lo
establecido en los contratos colectivos.
*
Presentar la propuesta para simplificar los
procedimientos de ingreso y promoción del personal
administrativo y optimizar recursos humanos, materiales
y financieros.
* Proponer mecanismos que permitan evaluar el impacto
de los programas de capacitación aprobados por las
comisiones mixtas.
* Regularizar jurídicamente a las denominadas empresas
universitarias.
* Mejorar la calidad en el servicio que brinda la Oficina.
* Concluir la regularización del personal adscrito a la
Coordinación General de Sistemas de Información, toda
vez que están pendientes 31 casos de personas que
cuentan con nombramiento o contrato y reciben un pago
adicional a su salario.
Universidad de Guadalajara
Oficina del Abogado General
Enero 30 de 2002
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Informe de desarrollo