LIC. RAMIRO SORIA
DIRECTOR PROVINCIAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DRA. MARÍA EMILIA CAROZZA
DIRECTOR DE CONTRALORES DONCENTES Y ADMINISTRATIVO
MARCELA GUTIERREZ
JEFA DE DEPARTAMENTO CONTRALOR ADMINISTRATIVO
ALDO RUBÉN ROLDAN
DIRECTOR PROVINCIAL DE CONSEJOS ESCOLARES
DR. ALBERTO ENRIQUE GARCÍA
DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
AGUSTIN EDUARDO PEZZOTTI
SUB DIRECTOR DE ESTADÍSTICA Y PLANEAMIENTO
INSTRUCTIVO PARA
INFORMAR SERVICIOS
PERSONAL CORRESPONDIENTE A
LEY N° 10.430
SITUACIÓN DE REVISTA PERONAL
TITULAR, TEMPORARIO TRANSITORIO Y
REEMPLAZANTE
ORDEN GENERAL

Las planillas deben confeccionarse en su totalidad a
maquina o a mano.

El personal Titular y Temporario debe estar ordenado por
número de documento de menor a mayor.

El personal reemplazante debe estar ubicado debajo del
titular a quien reemplaza

En caso de necesitar más de una fila por agente no deben
repetirse los datos.
PERSONAL TITULAR , TEMPORARIO Y
REEMPLAZANTE
OBSERVACIONES Y MOVIMIENTOS:

La asignación de tareas livianas debe ser informada en
la columna “Observaciones” indicando el período.

Las licencias por enfermedad (art.49) debe ser
informada con el código asignado por la Dirección Salud
Laboral en el talón correspondiente.

Todo traslado, pase de establecimiento, Distrito o
cambio de turno debe ser informado en la columna de
movimientos indicando las siglas “PD”: proviene de y
“PA”: pasa a, indicando la fecha.

El régimen de 40 hs debe ser informado en la columna
“Turno” indicando 40 hs. De producirse un cambio de 30
a 40 hs en el mismo establecimiento, informar la fecha
en la columna de “Observaciones”.

Los movimientos no deben ser repetidos en cada
planilla, solo se informarán en el mes correspondiente.
En caso de omisión se informará al mes siguiente por
planilla adicional.

En la columna “Revista” se indicará:
 “T” para el personal TITULAR
 “M” para el personal TEMPORARIO TRANSITORIO
 “R” para el personal REEMPLAZANTE

Toda información que no corresponda al mes en curso
deberá ser informada por adicional adjuntando la
documentación pertinente.

El Personal Temporario de la Ley N° 10.592 (RÉGIMEN
JURÍDICO BÁSICO E INTEGRAL PARA LAS
PERSONAS DISCAPACITADAS) que no registra toma
de posesión efectiva deberá ser incluido en contralor
SIN FECHA DE ALTA hasta que no se haga efectiva la
misma.

Los servicios serán acompañados por las copias
certificadas de las licencias o tareas (Prestataria o ART.)
de cada agente en forma mensual.
DEL PERSONAL REEMPLAZANTE

Debe ir ubicado en la planilla debajo de quien
reemplace.

Se deberá indicar alta y cese según el periodo de
licencia o tarea liviana del titular que corresponda, con
las siglas “AA” en la columna “TIPO”. En caso de
prolongar la suplencia en el próximo servicio se deberá
indicar con la sigla “PS”, en la columna “TIPO”, la nueva
fecha de continuidad según la nueva licencia del titular.

Cuando se deba modificar la fecha de cese informada
en servicios anteriores se rectificará la misma indicando
en la columna “TIPO” la siglas “FH” y la nueva fecha de
cese.

Se deberá adjuntar acta de designación de Consejo
Escolar al momento de informar el alta no así en las
prolongaciones. Si el agente es nuevo en el sistema se
deberá adjuntar copia legible del DNI debidamente
autenticada por autoridad competente

En caso que faltara documentación, y las fechas de alta
y cese no estuvieran informadas correctamente en las
planillas de servicios (cualquiera de ellos), EL PERIODO
NO PODRÁ SER INGRESADO AL SISTEMA, lo cual
será de exclusiva responsabilidad del establecimiento y
del Consejo Escolar.
EJEMPLOS DE PLANILLAS DE
RESUMEN DE SERVICIOS
CONTRALORES
INFORMACION COMPLEMENTARIA

Se informa que los contralores serán recepcionados
hasta el QUINTO DÍA HÁBIL de cada mes como
máximo.

Para los reclamos de falta de pago: según la Disposición
Conjunta Nº 11/2013, de la Dirección Provincial de
Consejos Escolares, la Dirección Provincial de Gestión
Educativa y la Dirección Provincial de Gestión RR-HH,
en su art. 2 determinan que LOS CONSEJOS
ESCOLARES serán los organismos responsables de la
recepción y control de la documentación necesaria a los
efectos de enviar la planilla de reclamo correspondiente.
Link de los
instructivos
www.abc.gov.ar
Portal de la Dirección General de
Cultura y Educación
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INSTRUCTIVO PARA INFORMAR SERVICIOS DEL …