JUANAN
11-09-2009
DIVISION DE HONOR
DIVISION DE PLATA
1ª NACIONAL A
1ª NACIONAL B
LIGA VASCA
PRIMERA DIV. PROV.
SEGUNDA DIV. PROV.
TERCERA DIV. PROV.
LIGA JUVENIL
16 EQUIPOS
2 GRUPOS DE 15 EQUIPOS
9 GRUPOS DE 16 EQUIPOS
16 GRUPOS DE 16 EQUIPOS
1 GRUPOS DE 16 EQUIPOS
1 GRUPOS DE 15 EQUIPOS
1 GRUPOS DE 16 EQUIPOS
1 GRUPOS DE 18 EQUIPOS
21 EQUIPOS
DIVISION DE HONOR
16 EQUIPOS
DIVISION DE PLATA
4 GRUPOS DE 16 EQUIPOS
PROVINCIAL
9 EQUIPOS (TEP 08/09)
LIGA JUVENIL
SIN EQUIPOS
DIVISION DE HONOR
DIVISION DE PLATA
1ª NACIONAL A
1ª NACIONAL B
LIGA VASCA
AUTONOMICA
PRIMERA DIVISION
SEGUNDA DIV. PROV.
LIGA JUVENIL
SIN EQUIPOS
1 EQUIPO
SIN EQUIPOS
1 EQUIPO
1 EQUIPO
1 GRUPO DE 16 EQUIPOS
1 GRUPO DE 16 EQUIPOS
3 GRUPOS DE 16, 12 Y 11 EQUIPOS
2 GRUPOS GOIERRI (14) DONOSTI (15)
DIVISION DE HONOR
1 EQUIPO
DIVISION DE PLATA
NO EXISTIA
PROVINCIAL
2 GRUPOS DE 8 EQUIPOS
LIGA JUVENIL
1 GRUPO DE 13 EQUIPOS
DIVISION DE HONOR
DIVISION DE PLATA
1ª NACIONAL A
1ª NACIONAL B
LIGA VASCA
PRIMERA DIV. PROV.
SEGUNDA DIV. PROV.
TERCERA DIV. PROV.
LIGA JUVENIL
SIN EQUIPOS
SIN EQUIPOS
2 EQUIPOS
11 EQUIPOS
3 EQUIPOS
1 GRUPOS DE 15 EQUIPOS
1 GRUPOS DE 16 EQUIPOS
1 GRUPO DE 18 EQUIPOS
21 EQUIPOS
DIVISION DE HONOR
SIN EQUIPOS
DIVISION DE PLATA
1 EQUIPO
PROVINCIAL
9 EQUIPOS (TEP 08/09)
LIGA JUVENIL
SIN EQUIPOS

AUMENTO DE EQUIPOS EN CATEGORIAS NACIONALES

RETROCESO EN LAS CATEGORIAS DE BASE

MAXIMA RIVALIDAD PROVINCIAL EN CATEGORIAS NACIONALES

PERDIDA DE REFERENTES EN LAS MAXIMAS CATEGORIAS

PERDIDA DE INTERES EN LOS JOVENES

PERDIDA RELATIVA DE UN REFERENTE

DESCALABRO EN LAS CATEGORIAS DE BASE

PERDIDAD DE INTERES EN LAS CATEGORIAS PROVINCIALES

PERDIDA DE INTERES EN LAS JOVENES
EXITO
PERSONAL
PROTAGONISMO
DESARROLLO PROFESIONAL
FORMAR JUGADORES
ENTRETENIMIENTO Y LABOR SOCIAL
EXITO
PERSONAL
EXITO DEPORTIVO
CONVERTIRSE EN PROFESIONAL
MANTENERSE EN FORMA
DIVERSION Y RELACIONES SOCIALES
EXITO
DEPORTIVO
RECONOCIMIENTO
SOCIAL
PROTAGONISMO
INSTITUCIONAL
DESARROLLAR UNA LABOR SOCIAL
PROMOVER UNA ACTIVIDAD LUDICO DEPORTIVA
•EDUCADORES
•ASISTENTES SOCIALES
•ORIENTADORES SOCIALES
LABOR
SOCIAL
LABOR
ESPECIFICA
DIRECTIVA
EQUIPO
TECNICO
•FORMADORES DE FUTURAS
PROMESAS
•GESTORES DE GRUPO
•BUSCADORES DE
RENDIMIENTO
•BUSCADORES DE NUEVOS
TALENTOS
DEBEMOS DELEGAR
BUSCAR GENTE DE CONFIANZA
CREAR UN
EQUIPO
LABORDE
DE TRABAJO
LABOR
•TESOREROS
•SECRETARIOS
•JEFES DE PRENSA
•ASESORES DEPORTIVOS
•DELEGADOS
•PREPARADORES FISICOS
•ENTRENADOR DE PORTEROS
•UTILLEROS
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TENDENCIAS ACTUALES EN EL ENTRENAMIENTO DE …