METODO A.B.R.E.
Formando individuos exitosos y
diseñando organizaciones poderosas
Quienes Somos
 Somos un equipo de coaches con experiencia
multidisciplinaria en desarrollo personal,
entrenamiento y formación de líderes.
 Nuestro objetivo principal es el acompañamiento
en la búsqueda de resultados extraordinarios de
personas, equipos u organizaciones, a través de su
autodescubrimiento y del enfoque en sus
capacidades y talentos.
Nuestra Premisa
Inspiración
Motivación
Objetivos
claros
Compromiso
y Disciplina
YO
Expansión
del Poder de
Elección
Diferente
Observación
Reflexión
 ¿Su equipo u organización se conforma de buenas
personas… o de personas entrenadas y con desarrollo
humano de alto rendimiento?
 ¿Sabe usted cuál es un factor fundamental que afecta el alto
desempeño (Acción, comportamiento) de su personal?
 ¿Si pudiera sumar alto desempeño a la actual capacitación
de su personal en forma de entrenamiento supervisado lo
haría?
Cultura Tradicional
Cultura de Coaching
Planificación
Visión
Mando y Control
Asociación para el desempeño
Responsabilidad individual
Responsabilidad de equipo
Gerentes
Líder Coach
Funcionarios
Miembros de un Equipo
Decisión superior
Equipo autodirigido
Hace lo que le mandan
Es dueño de su puesto
Método A.B.R.E.
Autogestión
Buenas
Relaciones
Impacto profundo
Vivencial y práctico
De desarrollo continuo
Con enfoque integral
Resultados
Exitosos
Método A.B.R.E.
Objetivos:
Conquistar mi autogestión, a través del desarrollo de una
estructura de vida.
Lograr desarrollar un proyecto, primero personal y luego en
equipo.
Alinear el proyecto personal con el del equipo.
Rediseñar actitudes y comportamientos.
Desarrollar competencias para alcanzar sus objetivos.
Beneficios
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Método A.B.R.E.
Empoderamiento Personal
Fortalecer el liderazgo
Desarrollar nuevas competencias y actitudes
Formar equipos de alto desempeño, auto dirigidos y
comprometidos con su empresa
5. Habilitar Líderes Coaches enfocados en develar el
potencial de sus colaboradores
6. Prever y superar adversidades
7. Mejorar el desempeño y la productividad
8. Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio
9. Resolución de Conflictos
10. Conquistar Objetivos y Metas
Método A.B.R.E.
Programa:
Formación en 4 módulos, con técnicas de Coaching y desarrollo personal
enfocadas en adquirir nuevas habilidades y despertar su potencial.
Módulo 1
Auto Dirección y Liderazgo Personal
Módulo 2
Liderazgo e Integración de Equipos
Módulo 3
Empowerment, generando nuevos Líderes
Módulo 4
Gestión para el cambio
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