ART. 82
LA PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA SE OTORGARÁ AL TRABAJADOR QUE SE SEPARE VOLUNTARIAMENTE DEL
SERVICIO O QUE QUEDE PRIVADO DE TRABAJO REMUNERADO, DESPUÉS DE LOS 60 AÑOS DE EDAD Y HAYA COTIZADO POR
UN MÍNIMO DE 10 AÑOS AL INSTITUTO.
ART. 83
LA PENSIÓN DE QUE SE HABLA EN EL ARTÍCULO ANTERIOR SE CALCULARÁ APLICANDO AL SUELDO REGULADOR A QUE SE
REFIERE EL ARTÍCULO 64 DE ESTA LEY, LOS PORCENTAJES QUE SE ESPECIFICAN EN LA TABLA SIGUIENTE:
ART. 85
60 AÑOS DE EDAD
10 AÑOS DE
SERVICIOS
40 POR CIENTO
61 AÑOS DE EDAD
10 AÑOS DE
SERVICIOS
42 POR CIENTO
62 AÑOS DE EDAD
10 AÑOS DE
SERVICIOS
44 POR CIENTO
63 AÑOS DE EDAD
10 AÑOS DE
SERVICIOS
46 POR CIENTO
64 AÑOS DE EDAD
10 AÑOS DE
SERVICIOS
48 POR CIENTO
65 AÑOS DE EDAD
10 AÑOS DE
SERVICIOS
50 POR CIENTO
EL OTORGAMIENTO DE LA PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA SE DETERMINARÁ CONFORME A LA TABLA
ANTERIOR, INCREMENTÁNDOSE ANUALMENTE CONFORME A LOS PORCENTAJES FIJADOS HASTA LOS 65 AÑOS, A PARTIR
DE LOS CUALES DISFRUTARÁ DEL 50 POR CIENTO FIJADO.
REQUISITOS
SOLICITUD SUSCRITA POR EL INTERESADO (A) FORMA M-22
HOJA UNICA DE SERVICIOS, QUE CONTENGA LA FECHA DE BAJA
COPIA CERTIFICADA DE ACTA DE NACIMIENTO
FOTOCOPIA DEL TALÓN (ES) DEL CHEQUE (S) DEL ÚLTIMO COBRO
SOLICITUD DE RADICACIÓN DE PAGO
FOTOCOPIA DE LAS CREDENCIALES DE LA SEP Y DEL ISSSTE
DOS FOTOGRAFÍAS TAMAÑO INFANTIL DEL (LA) INTERESADO (A)
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