
Dependencia. Desaparece la retroactividad y
se establece un plazo para el pago de la
dependencia de cinco años.
 Inversión pública. Se prevé reducir en 6.045
millones de euros la inversión pública entre
2010 y 2011.
 Cheque-Bebé. Se elimina la ayuda de los
2.500 euros por nacimiento, a partir del 1 de
enero de 2011.
Una "agresión sin precedentes“:
El recorte actual de salarios y su
congelación en el 2011.
 Se acaba de cargar de un plumazo el
logro histórico que había supuesto para
los empleados públicos el poder tener
pagas extraordinarias completas, como
la gran mayoría de los trabajadores de
este país.

Atenta contra los derechos de los
trabajadores y los pensionistas tanto en
sus sueldos como en las medidas
sociales.
 Con estas medidas, el Gobierno ha
demostrado que su prioridad no es la de
disminuir el número de parados y crear
empleo.

Reducir el déficit
a costa de disminuir el gasto público
y
a costa de los más débiles.
Incrementando la presión fiscal sobre las
rentas de las grandes fortunas.
¿Quién debería
pagar?bolsa
 Atacar decididamente
la inmensa
de fraude
FISCALES
Losfiscal,
más PARAISOS
ricos…. ¿Cómo?
por ejemplo.
 Propiciar instrumentos de redistribución
de la renta más equitativos y más justos:
quien más tiene más debería pagar.










Recuperar los Impuestos de Patrimonio y Sucesiones.
Incrementar el IRPF para las rentas más altas y reducirlo en
los niveles más bajos.
Endurecer el tratamiento fiscal del capital y de las grandes
fortunas.
Aumentar el IVA a los bienes de lujo.
Rediseñar la imposición de la Sociedad de Inversión de
Capital Variable (actualmente solo tributan al 1%)
Combatir la economía sumergida y el fraude fiscal.
Crear una tasa específica al sector financiero.
Establecer un impuesto a transacciones financieras
internacionales.
Reducir los gastos militares.

COMÚN A TODO EL PERSONAL





Efectos desde el día 1 de junio de 2010.
No se aplicará la reducción a la paga de junio de
2010.
De junio a diciembre el 70% de la cantidad total
de la reducción.
En la Paga extraordinaria de diciembre se nos
recortará el otro 30%.
Acuerdo de la Incentivación a la Jubilación (éste
es el último año tanto para PDI como para PAS y
en el 2011 desaparece).
PAS FUNCIONARIO

Retribuciones básicas: sueldo y trienios:
 Grupo A1 …… -7,00%
 Grupo A2 …… -5,75%
 Grupo C1 …… -4,50%
 Grupo C2 …… -2,75%

Retribuciones complementarias:
 Complemento de destino: 5%
(aunque no está claro, en los PGE se fija como no básico)
 Complemento específico: a falta de resolución de la
Generalitat Valenciana

Resto (sin concretar por la UPV)

PAS LABORAL



Reducción de un 5% de todos los conceptos retributivos
integrados en nómina.
El R.D. establece que en la nómina del mes de junio se aplicará la
reducción individualizada del 5%, pero deja abierta la posibilidad
de modificar la aplicación definitiva mediante negociación
colectiva.
PERSONAL LABORAL CONTRATADO CON CARGO AL
CAPITULO VI

Los trabajadores con los conceptos retributivos iguales al PAS
LABORAL y que no estén a cargo de ninguna subvención, se le
aplicará la misma reducción.

El personal contratado con cargo a una subvención, al no estar
referenciado en el RD, la universidad no sabe como aplicárselo.
Se ha efectuado una consulta al MAP.

PDI FUNCIONARIO Y PDI LABORAL

Retribuciones básicas: sueldo y trienios: 7%

Resto de retribuciones complementarias: 5%

Novedad: Incluyen el Complemento
Quinquenios en las pagas extras.
de






Jubilación entre los 67 y 70 años.
Rebajar sus cotizaciones a la Seg. Social.
Condicionar las subidas salariales a la
productividad del sector.
Abaratamiento del despido de 45 días a 33.
Aumentar las causas objetivas por
despido.
Aumentar el cálculo de años por jubilación.
•
Es una agresión a los Servicios Públicos; es la
avanzadilla de lo que se nos viene encima a toda la
ciudadanía…
VAN
A
SEGUIR,
A
PIES JUNTILLAS LO QUE TIENE DISEÑADO EL
GRAN CAPITAL.
El gobierno debe estar al servicio del ciudadano.
•
Cuando la política es incapaz de poner freno a la
insaciable voracidad de "los mercados“,
¡LA CIUDADANÍA DEBE TOMAR
LA PALABRA Y LA CALLE!
¡Movilízate por tus derechos!
HUELGA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA:
MARTES, 8 DE JUNIO
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NO AL TIJERAZO DEL GOBIERNO