Informe de Prácticas
Profesionales
Según la R.M. N° 738-85-ED
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
INTRODUCCIÓN
CUANDO EL EGRESADO HA CONCLUIDO SUS PRÁCTICAS
PROFESIONALES ACUMULANDO COMO MÌNIMO
720 HORAS, RECIÉN ESTÁ EN CONDICIONES DE INICIAR
LA ELABORACIÒN DE SU INFORME.
EL MISMO QUE DEBERÁ TENER MAS DE 25 PÁGINAS
SIN CONTAR LOS
ANEXOS, EN LA QUE SE RELATA
[email protected]
QUÉ ES LO QUE HIZO EN LA EMPRESA DE MANERA COTIDIANA
INDICANDO EJEMPLOS MONOGRÁFICOS
LOS EQUIPOS UTILIZADOS Y TRAMITES REALIZADOS
EN SUNAT, BANCO DE LA NACION Y OTROS; CONCLUSIONES,
SUGERENCIAS Y BIBLIOGRAFIA
A TODO ESTO SE LES DENOMINA CUERPO DEL INFORME.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
CARPETA DE TITULACIÓN
TRAMITE INICIAL A SEGUIR:
1. Abonar s/. 8.00 en el Banco de la Nación Cta. Cte. Nº
0000 -28 89 34.
2. Acercarse a Tesorería del ISTP Argentina, solicitar un FUT;
presentar a Mesa de Partes del Instituto, adjuntando el recibo
del Banco de la Nación y solicitando la Carpeta de titulación
3. Recoger la carpeta de Titulación en Tesorería.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
ADJUNTAR A LA CARPETA DE TITULACIÓN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Partida de Nacimiento original mas 2 copias.
Copia del DNI en una sola cara (03 juegos).
Llenar la Declaración Jurada.
Constancia de Prácticas Pre Profesionales con
membrete de la Empresa (Original mas 2 copias)
Hoja de Evaluación de Practicas Pre Profesionales
(Original mas 2 copias).
Certificado de Estudios (Original mas 2 copias)
04 fotos tamaño pasaporte a color con fondo blanco
(Damas con saco y varones con saco y corbata).
Presentar con FUT a mesa de Partes.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
I N F O R M E
ALGUNAS FACILIDADES PARA LOS EGRESADOS:
1. Si alguien desea ver un modelo de Informe, puede
solicitarlo a la Jefatura. Allí podrá sacar apuntes.
2. El Egresado deberá hacer el Informe por su cuenta,
3. Es voluntario solicitar un Asesor para elaboración de
Informes de prácticas; mediante FUT.
4. Cuando el Egresado se acerque al Asesor, ya debe tener
avanzado su Informe en USB o DVD.
5.-Terminado su informe lo entregará con un FUT vía mesa
de parte.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
PRESENTACIÓN DEL INFORME :
1. Utilizar papel bond de 80 gr. (Tamaño A4).
2. El Informe estará espiralado. (solo un juego).
3. La carátula contendrá: Nombre del Instituto y de la carrera
profesional como encabezados. Luego un título central:
“Informe de Prácticas Profesionales en la ….(empresa o
institución..”),luego el nombre del egresado y finalmente
el mes y año.
4. Deberá tener los siguientes márgenes:
3 cm. en el lado superior, izquierdo y
2.5 cm. en el lado inferior derecho.
5. El tipo de letra será Arial y de 12 puntos.
6. El interlineado será a espacio y medio.
7. Redactar en tercera persona en la mayoría de casos.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
DEDICATORIA(modelo)
• A MIS PADRES POR EL APOYO BRINDADO CON
LO QUE FUE POSIBLE TERMINAR MIS ESTUDIOS
SUPERIORES .
• Este trabajo es dedicado a la persona que mas
amo en la vida “A MI MADRE” que con su apoyo
moral, espiritual y constancia me permitió
terminar la carrera Técnica, y gracias a Dios por
permitir que este siempre conmigo.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
AGRADECIMIENTO (modelo)
•
[email protected]
A DIOS POR DARME CAPACIDAD DE
ENTENIDIMIENTO Y AL PERSONAL DOCENTE DEL
INTITUTO, POR LOS CONOCIMIENTO BRINDADOS
CON LOS QUE PODRÉ SEGUIR EL CAMINO DE
SUPERACIÓN.
CPC Rafael Miñano Buckingham
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA ( modelo)
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
ORGANIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS EN LA
EMPRESA:
Describir el organigrama general de la empresa, del
punto de vista estructural y funcional detallando las
secciones u oficinas.
Luego la cantidad de personas con quien estuvo
trabajando, los objetivos de su sección los materiales
utilizados. Los Horarios, cómo se reportaba.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
DATOS DE LA EMPRESA DONDE PRACTICÓ
•
•
•
•
•
•
•
•
Razón Social: ………………..
Dirección: ……………………
Teléfono: …………………...
RUC.
: …………………..
Giro del Negocio: ………….
Representante de la Empresa: ………………..
Cantidad de Trabajadores:……………………..
Tiempo de funcionamiento:……………………
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
DATOS DEL EGRESADO:
1. Apellido Paterno:
2. Apellido Materno:
3. Nombres:
4. DNI
5. Dirección
6. Teléfono:
7. Carrera Profesional:
8. Semestre Académico:
9.
I Semestre: …………..
10. II Semestre: ……………
11. III Semestre:……………
12. IV Semestre:……………
13. V Semestre:…………….
14. VI Semestre:…………….
15. Lugar de Práctica:
16. Ejecución de la Práctica (Inicio: Termino:
2.7 Total de Horas Acumuladas:
2.8 Supervisor, Jefe, Gerente, Director:
[email protected]
)
CPC Rafael Miñano Buckingham
EL INFORME DEBE TENER COMO BASE ELSIGUIENTE
ORDEN:
•CARÁTULA
•DEDICATORIA
•AGRADECIMIENTO
•COPIA DE LA EVALUACION DE LA EMPRESA
•COPIA DE LA CONSTANCIA DE TRABAJO
MEMBRETADA
•INDICE
•ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
•DATOS DE LA EMPRESA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL
•DATOS DEL EX ALUMNO (A)
•INFORME DE PRACTICAS REALIZADAS, EJEMPLO
MONOGRÁFICO.
•ANEXOS
•CONCLUSIONES
•RECOMENDACIONES
•BIBLIOGRAFIA.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
3.4 SATISFACCIONES Y DIFICULTADES:
Describir todas las satisfacciones y problemas que tuvo en el
transcurso sus prácticas o que observó dentro de su área de
trabajo, referido a los procedimientos.
3.5 CONCLUSIONES:
Es una lista enumerada de contenidos bastante breves de las
secuencia de tareas o actividades, obtenidas del propio cuerpo del
Informe.
Asimismo, logros alcanzados: referido a los nuevos
conocimientos, las experiencias, culminando con haber
alcanzado características de competitividad para el éxito en el
mercado laboral.
3.6 RECOMENDACIONES:
Se muestra una lista breve enumerada que contiene sugerencias de
soluciones para la empresa de los problemas observados en ella.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
3.7 BIBLIOGRAFIA U OTRO MATERIAL DE CONSULTA
Relacionado con el informe.
bibliografía utilizada durante las prácticas.
3.8 ANEXOS
Antes de adjuntar el conjunto de anexos debe haber una
hoja tipo carátula con el titulo “ANEXOS” y sub-titulo
“Contenidos:” luego en esa misma hoja el listado de los
números y nombres de cada Anexo, conformando así un
ÍNDICE DE ANEXOS.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
El Egresado presentará
por mesa de partes el Informe de Prácticas
Profesionales (en copia espiralada)
adjuntando al FUT
La Jefatura de Dpto. De Contabilidad
se encargará del proceso de
evaluación del Informe y si tiene nota
aprobatoria lo remitirá a Secretaría General,
donde se declarará expedito para el examen de
grado.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
RAZONES MÁS FRECUENTES POR LAS QUE
UN DOCENTE NO APRUEBA UN INFORME:
1. Cuando el Informe que tiene Anexos, en el cuerpo no
le ponen pie de página que aluda a dichos Anexos.
2. Cuando se adjuntan Anexos sin la debida presentación,
es decir, no tiene Título en la parte superior.
3. Cuando tiene errores ortográficos en exceso.
4. Cuando no se entiende el relato
5. Cuando se desvirtúa el Informe, abundando sobre temas de
Administración y no sobre temas de Contabilidad que es lo
que debe sobresalir.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
En caso que el Informe tuviera nota
desaprobatoria, se remitirá a mesa de partes
para ser devuelto al interesado.
En caso que el Informe estuviera observado, se
remitirá a mesa de partes para ser devuelto al
interesado.
Una vez corregido el Informe, lo retornarán vía
mesa de partes, en un plazo no mayor de 8 días.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
¿CÓMO SE CALIFICA EL INFORME?
El Docente de Contabilidad para calificar el Informe
utilizará los siguientes criterios:
1. Primero lo revisa y a veces corrige o interroga con
lapicero sobre él, logrando así una conocimiento
completo del Informe.
2. Para calificar el Informe utilizará un Formulario que
tiene ciertos criterios (para poner los puntajes).
Dicho formulario corresponde a la R.M. Nº 738-85-ED
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
Los criterios de calificación están referidos a:
1. Aspecto Actitudinal.
2. Promoción Educativa Comunal.
3. Organización y ejecución del trabajo relatado.
Traducido en términos menos técnicos de la norma,
Los criterios a calificar el informe son:
• Las actitudes.
• Organización y ejecución de los trabajos hechos.
• Capacidad empresarial.
• Procedimientos y técnicas demostradas.
• Objetividad y veracidad.
• El aporte personal.
• Oportunidad de entrega del informe.
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
[email protected]
CPC Rafael Miñano Buckingham
Descargar

Diapositiva 1 - ISTP Argentina