PRESENTACIÓN DEL
SISTEMA
“REI“
1. Ingrese su RUC y Contraseña
.
2.
Elegir la operación a realizar. Se sugiere elegir el numero patronal
sobre el que se realizaran las operaciones.
3.Al seleccionar Empleador se presenta dos opciones: Elegir
patronal (cuando se tiene varios números patronales) y consulta de
pagos
4.Para elegir un numero patronal debe marcar la opción ELEGIR y
luego confirmar con SELECCIONAR PATRONAL
5.Se despliega la pantalla de Bienvenida, con el número patronal
seleccionado al margen izquierdo, debajo del logo de IPS
6.Para consultas de pagos deberá seleccionar la opción CONSULTA
DE PAGOS, dentro del menú del EMPLEADOR
7.
Se despliega la ventana de donde se indica las planillas pagadas.
8.En el menú Asegurado se encuentra la opción CONSULTA
ASEGURADO
9.En la opción de CONSULTA DE ASEGURADO introducir el numero de cedula
del asegurado (actual o futuro) y luego seleccionar RECUPERAR
10.
Si la persona esta en la base de datos del IPS en la ventana que se
despliegue aparecerá sus datos personales. Seleccione CONSULTA EMPRESA
para realizar algún movimiento.
10.1. Si la persona no está en la base de IPS se desplegara esta
ventana. Indique el origen del documento y luego seleccione NUEVO
ASEGURADO
10.2.
La ventana que se despliega muestra los datos según la policia
nacional. Indicar el sexo, fecha de entrada y tipo de asegurado. Luego,
seleccionar PROCESAR ENTRADA.
10.3.
Si la entrada fue exitosa la persona ya estará en la base
de datos del IPS, por lo que podrá pasar del paso 10 al 11.
11.
En la ventana que se despliega podrá elegir entre los
movimientos de Entrada, Salida, Reposo, Permiso, Sanción y Judicial.
12.
Para dar entrada a la persona, seleccionar DAR ENTRADA
13. De la ventana que se despliega indicar la fecha de ingreso a la empresa
y el tipo de asegurado. Luego, seleccionar PROCESAR ENTRADA
14.Si la entrada se proceso exitosamente aparecerá el mensaje de
abajo. Para un archivo físico podrá imprimir una copia de la entrada.
15.
Para dar salida a la persona seleccionar DAR SALIDA
16.
De la ventana que se despliega indicar la fecha de salida y el
motivo. Luego, seleccionar PROCESAR SALIDA
17.Si la salida se proceso exitosamente aparecerá el mensaje de
abajo. Para un archivo físico podrá imprimir una copia de la salida.
18.
Para comunicar un reposo seleccionar la opción REPOSO
19.
De la ventana que se despliega seleccionar AGREGAR REPOSO
20.
En la ventana siguiente indicar la fecha de inicio del reposo, la fecha
de finalización, el número del reposo o número de documento del empleado y
su fecha. Luego, seleccionar PROCESAR REPOSO
21.
Si los datos fueron correctos aparecerá el mensaje de abajo.
Para un archivo físico podrá imprimir una copia del reposo.
22.
Para comunicar un permiso seleccionar la opción PERMISO
23.
De la ventana que se despliega seleccionar AGREGAR
PERMISO
24.En la ventana siguiente indicar la fecha de inicio del permiso, la fecha
de finalización, el número de documento del MJT y su fecha. Luego,
seleccionar PROCESAR PERMISO
25.
Si los datos fueron correctos aparecerá el mensaje de abajo.
Para un archivo físico podrá imprimir una copia del permiso.
26.Para comunicar una sanción seleccionar la opción
SANCIÓN
27.De la ventana que se despliega seleccionar AGREGAR
SANCIÓN
28.En la ventana siguiente indicar la fecha de inicio de la sanción, la fecha
de finalización, el número de documento del MJT y su fecha. Luego,
seleccionar PROCESAR SANCIÓN
29.Si los datos fueron correctos aparecerá el mensaje de abajo.
Para un archivo físico podrá imprimir una copia de la sancion.
30.Para comunicar un proceso judicial seleccionar la
opción JUDICIAL
31.De la ventana que se despliega seleccionar AGREGAR
JUDICIAL
32.En la ventana siguiente indicar la fecha de inicio, la fecha de
finalización, el número y caratula de expediente, juzgado, tipo y turno. Luego,
seleccionar PROCESAR JUSTIFICACION
31.Si los datos fueron correctos aparecerá el mensaje de abajo.
Para un archivo físico podrá imprimir una copia de la justificación
judicial.
Descargar

Diapositiva 1