¿Hay algún marco
metodológico que se esté
usando para saber a quién
motivar?
Impulsados por
sí mismos
Energizados
por una pasión
INTRÍNSECO
Grupo 2
EXTRÍNSECO
Sin energía para
iniciar algo
Grupo 3
Energizados por Impulsados por
una recompensa
terceros
No confían en la
recompensa de
corto o largo plazo
Grupo 1
19
2
20
21
Sebastián Crismanich - Taekwondo
(única ) MEDALLA DE ORO Argentina
Londres 2012
Quién es quién…
Una tríada clave
mín
resultados
potencial
valores
máx
Dos variables claves:
C
A
A
C
B
A
C
B
B
Piensa…
“Sentirse valorado”
El Salvador
Perú
Brasil
Ecuador
Perú
“Live together, or die alone”
Centroamérica y Caribe
Chile
Antes de
terminar…
¿En resumen, qué
deberíamos
recordar’?
Resumen
• Primero consideren y ajusten (de ser necesario)
sus tres impulsores internos (sentido,
autonomía y maestría);
• Trabajen su influencia, que es consecuencia
directa de tu nivel de confiabilidad;
• Conozcan a su gente, fíjense en qué grupo se
encuentra (pero no los etiqueten) y trabajen
situacionalmente;
• Deben apelar a su liderazgo personal para
hacer que las cosas sucedan; háganlo.
Finalmente, recuerden…
“Hay dos días extraordinarios
en la vida de un hombre:
cuando nacemos y
cuando descubrimos para qué”
William Barclay
¿Pueden ayudarlos a
responder la segunda
pregunta?
MOTIVACIÓN DEL PERSONAL
HASTA LA
PRÓXIMA
Muchas gracias!
Lic. Alejandro Delobelle
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