REGLAMENTO DE LA LEY
DE COOPERATIVAS DE
EUSKADI
elkar-lan
S.COOP.
Normativa reguladora
Elkar-Lan, S.Coop.

Decreto 58/2005, de 29 de marzo, por le que se aprueba el
Reglamento de la Ley de Cooperativas de Euskadi. (BOPV nº
73, de 19/04/05).

Copia del BOPV facilitada a los asistentes.

Contenido del Decreto:



Parte expositiva
Artículo único: Aprueba el Reglamento de la Ley de Cooperativas.

Capitulo I.- Disposiciones Generales (artículos 1 al 5).

Capitulo II.- Régimen Económico (artículos 6 al 17).

Capitulo III.- Aspectos Relacionados con el Funcionamiento de
los Órganos Sociales (artículos 18 al 21).

Capitulo IV.- Clases de Cooperativas (artículos 22 al 25).
Disposición Final: Fecha de entrada en vigor (20/04/05).
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Razones de promulgación
Elkar-Lan, S.Coop.
 La pujanza del cooperativismo y su gran influencia en la
economía, exigen a los Poderes Públicos el DESARROLLO
DE LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS: Para posibilitar el
progreso de las cooperativas como empresas y como
sociedades diferenciadas.
 Las recomendaciones de las Naciones Unidas, la ACI, o la
OIT inciden en la importancia de una actuación
apropiada de los poderes públicos, en sede normativa:
Para así facilitar el desarrollo del movimiento cooperativo
 Para dar respuesta a las cuestiones anteriores y con la
cobertura de la Disposición Final Quinta de la Ley
4/1993, y de algunos preceptos de la Ley 1/2000, que
prevén y exigen su desarrollo: Se promulga el Decreto
58/2005.
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Disposiciones generales (I)
Elkar-Lan, S.Coop.
Participación en la actividad cooperativizada:

Participación mínima o compromiso de los socios ( vía art
13-1-g) Ley)



*
Regla general: en la propia cooperativa.
Con previsión estatutaria: en otras entidades en las que la
cooperativa participe o coopere. Con dos condiciones:

Primera.- Que exista un interés especial vinculado al
objeto social de la cooperativa.

Segunda.- Que la participación, de los socios de la
cooperativa, sea minoritaria, en otras entidades
diferentes a suya, respecto a los socios totales de la
cooperativa.* Excepción: por crisis empresarial de la
cooperativa, ya sea por causas económicas, técnicas,
organizativas o de producción, o de fuerza mayor.
Por ejemplo si son 100 socios trabajadores no podrían tener esa participación 50 de ellos.
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Disposiciones generales (II)
Elkar-Lan, S.Coop.
Participación en la actividad cooperativizada (sigue):
 Computo temporal de la participación de los socios
en actividades cooperativizadas.
 REGLA GENERAL: BASE ANUAL.
 POSIBLE PREVISIÓN ESTATUTARIA: BASE
PLURIANUAL MÁXIMA DE 5 AÑOS.
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Disposiciones generales (III)
Elkar-Lan, S.Coop.
Participación en la actividad cooperativizada (sigue):
 Derecho de los socios colaboradores a participar
en los resultados de la cooperativa.*

REGLA GENERAL: NO PARTICIPAN.


PREVISIÓN ESTATUTARIA EXPRESA : PARTICIPAN.
ACUERDO DEL CONSEJO RECTOR ATRIBUYÉNDOLES DERECHO A
PARTICIPAR EN LOS RESULTADOS.

DEBERÁN INFORMAR A LA ASAMBLEA DEL ALCANCE DE ESA
PARTICIPACIÓN ATRIBUIDA EN FUNCIÓN DEL ACUERDO DEL
CONSEJO RECTOR.
*Esa participación, cuando proceda, será función de su participación en la
actividad cooperativizada.
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Disposiciones generales (IV)
Elkar-Lan, S.Coop.
Modalidades de socios (I):
Socios cooperadores*: Socios trabajadores o de
trabajo y socios usuarios.
 Y los socios colaboradores en las Coop. Mixtas.
Socios inactivos o no usuarios (art. 30 Ley).
Socios colaboradores (art. 19-2 Ley).
Socios titulares de partes sociales con voto. Solo para
las Coop. Mixtas (art.136 Ley).
 Compatible con otra clase o modalidad de socio.
 E.S.: Pueden posibilitar su libre negociación en el mercado.
 Todos los socios pueden adquirirlos. Posible Dº Preferente
de adquisición de los socios si así se prevé en los E.S.
* SU CONDICIÓN DE SOCIOS ESTA RELACIONADA CON SU PARTICIPACIÓN
EFECTIVA EN LA ACTIVIDAD DE LA COOPERATIVA.
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Disposiciones generales (V)
Elkar-Lan, S.Coop.
Modalidades de socios (II):
PARTICIPACIÓN EN LA ACTIVIDAD COOPERATIVA DE
LAS DISTINTAS CLASES O MODALIDADES DE SOCIOS O
SOLAMENTE PARA SOCIOS DE TRABAJO
POSIBLE REGULACIÓN E.S.:

Criterios de contabilización diferenciada que procedan.

Criterios que se utilizaran para medir la actividad cooperativizada.

Para realizar una distribución diferenciada de los excedentes (positivos y
negativos), para cada clase o modalidad de socios.

E.S.: Pueden limitar % de excedentes (positivos y negativos), a
distribuir o aplicar, por clases o modalidades de socios.
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Disposiciones generales (VI)
Elkar-Lan, S.Coop.
CLASES DE SOCIOS:






Socio trabajador.
Socio de trabajo.
Socio usuario (a veces llamado consumidor).
Socio colaborador.
Socio inactivo o no usuario.
Socios titulares de partes sociales con voto
(solo en Coop. Mixtas).
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Disposiciones generales (VII)
Elkar-Lan, S.Coop.
SOCIOS ADSCRTIOS AL RETA:
 Si lo prevén los E.S.: La Cooperativa asumirá la
obligación del pago de las cuotas y las
obligaciones de los socios trabajadores.
 Las cuantías que abone la Cooperativa tiene la
consideración de gasto y no forma parte el
anticipo laboral. (No aparecerá como gasto en el
10-T)
*RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS.
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Disposiciones generales (VIII)
Elkar-Lan, S.Coop.
EJERCICIO DE LA OPCIÓN PARA
SER SOCIO TRABAJADOR O DE
TRABAJO DE DURACIÓN
INDEFINIDA:
 Cuando acumule 3 años y antes de llegar a los 5
años: PUEDE EJERCER SU OPCIÓN, siempre que este
vigente su contrato de sociedad.


Finalizada la relación societaria no se puede ejercer la
opción.
MUY IMPORTANTE: El Dº a ejercer la opción debe estar
siempre reflejado en el contrato de sociedad.
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Disposiciones generales (IX)
Elkar-Lan, S.Coop.
CALIFICACIÓN DE LA BAJA POR
FINALIZACIÓN DE VINCULO SOCIAL
TEMPORAL:

Contratos de sociedad de duración determinada:
 Se extinguen por transcurso del plazo convenido.

Baja Automática.

No precisa de formalidad alguna (ni preaviso por
escrito, ni comunicación de su baja por expiración del
tiempo convenido)

Consejo: Dejar constancia en contrato de la
automaticidad de la baja por la expiración del plazo.
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Disposiciones generales
Elkar-Lan, S.Coop.
¿ Dudas ?
..Sobre la participación en la actividad
cooperativizada.
..Sobre las modalidades o clases de socios.
..Otras cuestiones.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (I)

Elkar-Lan, S.Coop.
CAPITAL SOCIAL:

Aportaciones artículo57-1 de la ley.



Aportaciones Financieras Subordinadas previstas en artículo575 de la Ley.


Aportaciones Obligatorias.
Aportaciones Voluntarias.
Vencimiento a la liquidación de la Cooperativa.
Partes sociales con voto prevista en el artículo136 de la Ley.


Cooperativas mixtas.
Socios minoritarios (máximo 49 % votos y
participación)
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RÉGIMEN ECONÓMICO (II)

Elkar-Lan, S.Coop.
DESTINO DE LA RESERVA DE REGULARIZACIÓN DE BALANCE
AL CAPITAL SOCIAL (I):
1.- Destinos

Actualización, de las aportaciones del artículo 57-1 de la Ley,
en la proporción que acuerde la A.G., respetando lo previsto en
el artículo 61.



Destino obligatorio: La plusvalía de la actualización tiene como
primer destino compensar perdidas pendientes de la cooperativa.
Destino opcional: La plusvalía restante se podrá destinar, en uno o
varios ejercicios, a la actualización del capital o al incremento de las
reservas (Obl/Vol), en la proporción que fije la A.G.
Novedad del Reglamento al destino del artículo 61.

Destino estatutario: Que la plusvalía disponible se destine, total o
parcialmente, a actualización de capital, que se materializara como
aportaciones financieras subordinadas.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (III)

Elkar-Lan, S.Coop.
DESTINO DE LA RESERVA DE REGULARIZACIÓN DE BALANCE
AL CAPITAL SOCIAL (II):

2 .-Criterios de atribución a los socios:


Los decide la A.G., entre:

El saldo de las aportaciones desembolsadas al capital de cada
socio.

Su participación en la actividad cooperativizada, desde la
última actualización.
3.- Fecha de devengo en la actualización de las aportaciones:


La del acuerdo de regularización del balance.
O la del acuerdo de disposición de las reservas de regularización.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (IV)

Elkar-Lan, S.Coop.
DESTINO DE LA RESERVA DE REGULARIZACIÓN DE BALANCE
AL CAPITAL SOCIAL (III):

4.-Tienen derecho a la actualización de las aportaciones:

Todos los que tuviesen la condición de socios a la fecha de
devengo elegida.


Y seguirán teniendo ese derecho aún cuando causen baja con
posterioridad a dicha fecha y con anterioridad a su disposición.
Ese derecho, una vez que la cuenta de actualización sea
disponible, solamente podrá ejercitarse desde la fecha en que
la A.G., acuerde su disponibilidad.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (V)
Elkar-Lan, S.Coop.
 REEMBOLSO DE LAS APORTACIONES (I):
 De las aportaciones del artículo 57-1:
 Según E.S.
 Ya sea por acuerdo de la A.G., de reducción capital,
(por ejemplo devolución de 3.000€/socio)
 Ya sea por baja del socio,
 Ya sea por reducción actividad cooperativizada del
socio ( por ejemplo reducción de su jornada de
trabajo )
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RÉGIMEN ECONÓMICO (VI)

Elkar-Lan, S.Coop.
REEMBOLSO DE LAS APORTACIONES (II):

Reembolso por baja del socio:

Solo cuando las cuentas anuales (del año en que causo baja) estén aprobadas.

Se pueden entregar reembolsos anticipados (anticipos a cuenta abonados).

Administradores, en 3 meses como máximo, desde aprobación C. Anuales:

Concretaran la cantidad a reembolsar al ex socio, compensando perdidas
pendientes y aplicando excedentes pendientes.

Dejarán constancia de su participación en fondos o cuentas de
actualización, cuando no puedan disponer de ellos, y su destino, parcial o
total, sea la actualización de aportaciones.

No pueden pedir la devolución de aportaciones voluntarias, cuando los ex
socios hayan renunciando a pedir el reembolso anticipado - por ejemplo si
causo baja en el 2005 y su reembolso estaba previsto en el 2011- a la fecha
prevista para su reembolso, por:

Así esta previsto en E.S.

Disposición expresa en el contrato de sociedad suscrito por el ex socio.

Acuerdo expreso de la A.G., en las condiciones de su de emisión .
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RÉGIMEN ECONÓMICO (VII)

Elkar-Lan, S.Coop.
REEMBOLSO DE LAS APORTACIONES (III):
 Reducción de la actividad cooperativizada del socio:
 Sea por el motivo que sea, (ejemplo reducción jornada
por cuidado de hijo)
 Y aún siendo definitiva, (ejemplo reducción jornada por
contrato de relevo)


REGLA GENERAL: NO DA DERECHO AL REEMBOLSO
PARCIAL DE SUS APORTACIONES.
REEMBOLSO PARCIAL: CUANDO ASÍ SE PREVEA EN E.S.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (VIII)
Elkar-Lan, S.Coop.
 REEMBOLSO DE LAS APORTACIONES (IV):
 Por reducción de Capital Social:
 Acuerdo Asamblea General.
 Posible destino: rescate de aportaciones
financieras subordinadas del art.57-5.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (IX)
Elkar-Lan, S.Coop.
 TRANSMISIBILIDAD DE APORTACIONES:
 CON PREVISIÓN ESTATUTARIA:
 Los Administradores, pueden posibilitar su
transformación en Aportaciones Financieras
Subordinadas del art.57-5.
 Los Administradores, pueden autorizar,
previamente la transformac., estableciendo sus
condiciones, conforme a lo dispuesto en los E.S.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (X)

Elkar-Lan, S.Coop.
APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON
CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (I):
 DEFINICIÓN: Las que cumplan los requisitos del
art.57-5.
 CONTRATACIÓN: Los Administradores, son quienes
aprueban su contratación, excepto en los supuestos
siguientes:
 Emisión en serie.
 Si su contratación supone modificación sustancial de la
Estr. Econ., de la Coop. según E.S.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XI)

Elkar-Lan, S.Coop.
APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE
CAPITAL SOCIAL (II):

Dº SUSCRIPCIÓN PREFERENTE DE SOCIOS Y TRABAJADORES
ASALARIADOS.

Debe concretarse (en el acuerdo de contratación o de emisión) el modo
en que se vaya articular.

Ese derecho puede consistir:




En un plazo suscripción preferente (nunca inferior a 24 horas).
Establecimientos de tramos diferenciados.
Criterios de prorrateo en el reparto.
Cualquier otro mecanismo que garantice la preferencia de los socios y
trabajadores asalariados.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XII)

Elkar-Lan, S.Coop.
APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (III):

REEMBOLSO ANTICIPADO A LA LIQUIDACIÓN DE LA COOPERATIVA, PARA SU
AMORTIZACIÓN (I).

ACUERDO DE LOS ADMINISTRADORES: Si ellos aprobaron la
contratación o le delego la A.G. la función del reembolso
anticipado.


Con derecho de los acreedores a oponerse al reembolso.
ACUERDO DE LA A.G.: Si se trato de una emisión en serie y no
delego la función del reembolso anticipado a los Adm. o dio
lugar a una modificación sustancial de la estructura económica
de la Cooperativa

Con derecho de los acreedores a oponerse al reembolso.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XIII)

Elkar-Lan, S.Coop.
APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE
CAPITAL SOCIAL (IV):

REEMBOLSO ANTICIPADO A LA LIQUIDACIÓN DE LA COOPERATIVA, PARA SU
AMORTIZACIÓN (II).

ACUERDO DE REEMBOLSO: Publicación en BOPV y 2 diarios gran
difusión en territorio histórico domicilio social de la cooperativa.


Debe hacerse constar en el anuncio el derecho de los acreedores a oponerse al
reembolso.
MATERIALIZACIÓN DEL REEMBOLSO: Nunca antes de transcurrir 1 mes
desde el último anuncio.

Si se opusiese, algún acreedor, no podrá realizarse el reembolso sin que sus
créditos estén satisfechos o se aporten garantías suficientes por la cooperativa.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XIV)

Elkar-Lan, S.Coop.
APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (V):

REEMBOLSO ANTICIPADO A LA LIQUIDACIÓN DE LA COOPERATIVA, PARA SU
AMORTIZACIÓN (III).

SUPUESTOS EN LOS QUE LA COOPERATIVA APORTA
GARANTÍAS SUFICIENTES Y LOS ACREEDORES NO PODRÁN
OPONERSE:

RESERVAS CONSTITUIDAS CON CUANTIA = O > AL MONTANTE A
REEMBOLSAR.

CUANDO LAS APORT. A REEM. SE COMPENSEN CON NUEVAS AP. FIN. SUB.
ART.57-5.

CUANDO EL VALOR NOMINAL DE LAS APORT. A REEMBOLSAR NO EXCEDA DEL
10% DEL C.S+F.O.

CUANDO LOS TITULARES A QUIENES SE REEMBOLSA SEAN RESPONSABLES
SOLIDARIOS ENTRE SI Y CON LA COOPERATIVA DEL PAGO DE DEUDAS
SOCIALES HASTA LA CANTIDAD REEMBOLSADA.


ESTA RESPONS., PRESCRIBE TRANSCURRIDOS 5 AÑOS DESDE ÚLTIMO ANUNCIO REEM. ANTIC.
CUANDO EL ACTIVO DE LA SOCIEDAD, AMORTIZADAS LAS AP. FIN. SUB., SEA
SUPERIOR EN UN 50 % A LAS DEUDAS CONTRAÍDAS POR LA COOPERATIVA.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XV)

Elkar-Lan, S.Coop.
APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE
CAPITAL SOCIAL (VI):

ADQUISICIÓN EN CARTERA (POR LA COOPERATIVA) DE LAS APORTA. FIN. SUB.

ACUERDO DEL ÓRGANO QUE APROBÓ SU EMISIÓN O CONTRATACIÓN, SALVO
DELEGACIÓN DE ESA FUNCIÓN, SIEMPRE QUE SE CUMPLA ALGUNA DE LAS
CONDICIONES SIGUIENTES:

CUANDO SE CONSTITUYA UNA RESERVA INDISPONIBLE (EN CUANTIA IGUAL
O SUPERIOR A LAS APORTACIONES ADQUIRIDAS).


CONDICIÓN: Dicha reserva debe mantenerse hasta que las aportaciones
sean amortizadas o transmitidas.
CUANDO LAS APORT. ADQUIRIDAS EN CARTERA SE COMPENSEN CON NUEVAS
APORTA. FIN. SUB. DEL ART.57-5.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XVI)

Elkar-Lan, S.Coop.
APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (VII):

NO SERÁ NECESARIO CUMPLIR CON NINGUNA DE LAS DOS CONDICIONES
PARA ADQUIRIR EN CARTERA LAS APORTA. FIN. SUB. , EN LOS
SUPUESTOS SIGUIENTES:






CUANDO SE ADQUIERAN PARA SU AMORTIZACIÓN.
CUANDO SE ADQUIERAN FORMANDO PARTE DE UN
PATRIMONIO ADQUIRIDO A TITULO UNIVERSAL.
CUANDO SE ADQUIERAN A TITULO GRATUITO.
CUANDO SE ADQUIERAN POR ADJUDICACIÓN JUDICIAL PARA
COBRAR UN CRÉDITO DE LA COOP. FRENTE AL TITULAR DE
LAS APORT.
CUANDO EL VALOR NOMINAL DE LAS APORTA. ADQUIRIDAS
POR LA COOP. Y SUS FILIALES, NO EXCEDA DEL 10 % DEL
C.S.+F.O.
CUANDO EL ACTIVO DE LA COOP, MINORADO EL IMP. DE
APORTA. ADQUIRIDAS EN CARTERA POR LA COOP Y SUS
FILIALES, SEA SUPERIOR EN UN 50 % A LAS DEUDAS
CONTRAÍDAS POR LA MISMA.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XVII)

Elkar-Lan, S.Coop.
APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (VIII):

RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS COOPERADORES, DE LAS
REDUCCIONES DE RECURSOS PROPIOS, POR EL REEMBOLSO A SUS
TITULARES DE APORTACIONES AL CAPITAL SOCIAL:

DURACIÓN: MIENTRAS SEAN SOCIOS DE LA COOPERATIVA.

COMO SE DETERMINA: EN PROPORCIÓN A LAS OPERACIONES,
SERVICIOS O ACTIVIDADES REALIZADAS POR CADA UNO DE
ELLOS.


DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LA LEY Y SEGÚN SUS E.S.
CUANTIA: EN AQUELLA QUE NO CUBRA LA GARANTÍA DE LOS
ACREEDORES, SEGÚN LOS PROCEDIMIENTOS PREVISTOS EN
EL ART. 57-5.

EN ESTE CASO LA RESPONSABILIDAD SE MANTENDRÁ (SEGÚN ART.10-4 DEL REGLAMENTO)
SALVO QUE CON ANTERIORIDAD SE RECUPERE LA CIFRA DE LOS RECURSOS PROPIOS O
CUANDO SE CONSTITUYA UNA DOTACIÓN QUE CUBRA LOS IMPORTES NO GARANTIZADOS.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XVIII)

Elkar-Lan, S.Coop.
DESTINO DE LAS RESERVAS DISPONIBLES.

F.R.V: REPARTIBLES O IRREPARTIBLES .

F.R.V.R: LOS CRITERIOS DE INDIVIDUALIZACIÓN SE PUEDEN
ESTABLECER EN LOS E.S.

DESTINOS DE LAS RESERVAS DISPONIBLES REPARTIBLES:
 LOS DECIDE LA ASAMBLEA GENERAL, RESPETANDO LOS LIMITES
LEGALES, LOS FIJADOS EN E.S. Y LOS FIJADOS EN ACUERDOS A.G.
 CAPITALIZACIÓN O MONETARIZACIÓN A FAVOR DE LO SOCIOS








*
DE FORMA PROPOR. ACT. COOPERATIVIZADA, DURANTE EL PERÍODO DE SU
GENERACIÓN.
DE FORMA PROPOR. ACT. COOPERATIVIZADA, EN EL EJERCICIO EN QUE SE
DISTRIBUYAN.

LOS ASALARIADOS TIENEN Dº A PARTICIPAR EN RESULTADOS SEGÚN
ART.99-5 LEY.
RETRIBUCIÓN APORTACIONES AL CAPITAL SOCIAL.
INCREMENTO O MEJORA FOND. RESER. OBLIGATORIOS (FRO/FEPC)
INCREMENTO O MEJORA DE RESERVAS ESTATUTARIAS O
VOLUNTARIAS, REPARTIBLES O IRREPARTIBLES. *
COMPENSACIÓN, PARCIAL O TOTAL, DE PERDIDAS.
ACTUALIZACIÓN DE APORTACIONES.
OTROS NO PREVISTOS EN APARTADOS ANTERIORES.
El Rgto. solo contempla las reservas estatutarias o voluntarias irrepartibles.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XIX)

Elkar-Lan, S.Coop.
IMPUTACIÓN DE PERDIDAS.


REGLA GENERAL: LOS SOCIOS COOPERADORES ASUMEN TODAS LAS
PERDIDAS GENERADAS PENDIENTES Y NO COMPENSADAS, DURANTE
EL PERIODO QUE HAYAN SIDO SOCIOS, DE FORMA PROPORCIONAL A
LAS OPER/SERV/ACTIV/.. REALIZADAS EN LA COOPERATIVA, EN LOS
TERMINOS LEGAL Y ESTATUTARIAMENTE ESTABLECIDOS.

EXCEPCIÓN: LAS PERDIDAS PENDIENTES DE AMORTIZAR ASIGNADAS
A UN FONDO DE RESERVA DE ACTUALIZACIÓN EXISTENTE PERO NO
DISPONIBLE.

LOS SOCIOS NO COOPERADORES NO ASUMEN PERDIDAS.
CREDITO A FAVOR DE LA COOPERATIVA (RESPECTO SUS SOCIOS
COOPERADORES) :SOBRE LAS PERDIDAS ASUMIDAS Y NO
COMPENSADAS.

DICHO CREDITO PODRÁ SER EJERCITADO (POR LA COOPERATIVA) AUN
CUANDO EL SOCIO HAYA CAUSADO BAJA (VOLUNTARIA/OBLIGATORIA)
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XX)

Elkar-Lan, S.Coop.
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES ASALARIADOS EN RESULTADOS.

AMBITO DE APLICACIÓN OBLIGATORIO: SOLO ASALARIADOS QUE NO

TRATAMIENTO POSIBLE: DE GASTO PREVIO A LA PROPIA DISTRIBUCIÓN
TENGAN OPCIÓN DE SER SOCIOS TRABAJADORES O DE TRABAJO.
DE EXCEDENTES (AÚN CUANDO LA A.G. NO HAYA APROBADO LAS
CUENTAS ANUALES NI LA DISTRIBUCIÓN DE LOS EXCEDENTES).


JUSTIFICACIÓN: NATURALEZA SALARIAL DE DICHA
PARTICIPACIÓN (LA CUAL ESTABA RECONOCIDA EN EL ART.
67-5 DE LA LEY LA CUAL REITERA EL RGTO.)
DEDUCCIONES: DEL IMPORTE BRUTO/INTEGRO DE LA PARTICIPACIÓN
SE DEDUCIRÁN LAS COTIZACIONES SOCIALES ¿INCLUIDA LAS DE LA
EMPRESA?, FISCALES Y TODAS AQUELLAS DERIVADAS PARA LA
COOPERATIVA CON SUS ASALARIADOS.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XXI)

Elkar-Lan, S.Coop.
FONDO DE EDUCACIÓN Y PROMOCIÓN COOPERATIVA(I).

COLABORACIÓN PARA CUMPLIR LOS FINES DEL FONDO: LA COOPERATIVA

ENTIDADES DE COLABORACIÓN Y REQUISITOS : COOPERATIVAS DE 2º O
PUEDE DOTAR TOTAL O PARCIALMENTE SUS FONDOS A OTRA
SOCIEDAD PARA QUE LOS DESTINE A CUALQUIERA DE LOS FINES
LEGALES PREVISTOS PARA ESTE FONDO (LOS FIJADOS EN ART.68-3).
ULTERIOR GRADO, ENTIDADES ASOCIATIVAS DE COOPERATIVAS
(UNIONES, FEDERACIONES, CONFEDERACION,..) U OTRO TIPO DE
ENTIDADES , SIEMPRE QUE CUMPLAN ESTOS REQUISITOS:

QUE LA DOTACIÓN ENTREGADA POR LA COOPERATIVA ESTE
CONDICIONADA A QUE SU DESTINO SEA ALGUNO DE LOS
PREVISTOS EN LA LEY PARA EL FEPC.

QUE LAS FINALIDADES DEL FEPC SEAN COHERENTES CON LAS
QUE TENGA FIJADAS EN SUS E.S. LA ENTIDAD COLABORADORA.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XXII)

Elkar-Lan, S.Coop.
FONDO DE EDUCACIÓN Y PROMOCIÓN COOPERATIVA(II).

DETERMINACIÓN DE UN PLAZO PARA LA PARTE NO APLICADA DEL FEPC Y
MATERILIZADA EN DEUDA PÚBLICA DE LA CAPV: DOS AÑOS. A CONTAR
DESDE QUE SE ADQUIRIERON LOS TITULOS DE DEUDA PÚBLICA.

DEBE TENERSE EN CUENTA QUE EL ART. 68-5, QUE IMPONE LA
MATERILIZACIÓN EN DEUDA PÚBLICA DE LA CAPV ,DE LAS
CUANTIAS NO GASTADAS DEL FEPC, AL AÑO SIGUIENTE A AQUEL
EN QUE SE EFECTUO LA DOTACIÓN. EJEMPLO:
SE DOTA EN LA AG. ORDINARIA DEL AÑO 2004, REFERIDAS AL
EJERCICIO 2003, AL FEPC 100.000 EUROS DE LOS CUALES SOLO SE
CONSUMEN 70.000 ERUROS EN EL AÑOS 2004. LA COOP. EN AÑO 2005
DEBE ADQUIRIR TITULOS POR 30.000 EUROS. ESTA CUANTÍA DEBE A
SU VEZ CONSUMIRSE, SEGÚN RGTO, COMO MÁXIMO EN EL AÑO 2007.

MENCIÓN EXPRESA, EN EL INFORME DE GESTIÓN (LAS COOPERATIVAS QUE
AUDITAN) O EN LA MEMORIA (LAS QUE NO AUDITAN): LAS CANTIDADES
QUE SE HAYAN DESTINADO DEL FEPC PARA SUS FINES, LAS TAREAS
REALIZADAS, ASI COMO LA/S ENTIDAD/ES COLABORADORA/S A LA/S
QUE HAYA TRASVASADO LOS FONDOS.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XXIII)

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NECESIDADES EMPRESARIALES QUE EXIJEN SOLUCIONES INVIABLES EN EL SITEMA
JURÍDICO COOPERATIVO.

COMPROBACIÓN DEL CSCE, ANTES DE ADOPTAR SU ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN
PARA QUE SE TRANSFORME UNA COOPERATIVA, DE QUE EXISTAN CAUSAS QUE
REQUIERAN SOLUCIONES INVIABLES EN EL SISTEMA COOPERATIVO, TALES
COMO:

LA NECESIDAD ACREDITADA -NO LA MERAMENTE ALEGADA- DE
FINANCIACIÓN AJENA EN LA COOP. QUE CONLLEVE EL CONTROL EN
FUNCIÓN DE CAPITALES.

PROCESOS DE INTERNACIONALIZACIÓN ACREDITADOS CON
INTECAMBIO ACCIONARIAL BAJO FORMULAS MERCANTILES.

DISMINUCIÓN DEFINITIVA DEL Nº MINIMO DE SOCIOS EXIGIDO POR
LEY.

ACREDITACIÓN DE LA VIABILIDAD DEL NEGOCIO O DE LA ACTIVIDAD
CON DOS O UN SOCIO BAJO OTRA CONFIGURACIÓN JURÍDICA.

REALIZAR ACTIVIDADES BAJO LA COBERTURA JURÍDICA DE UNA COOP
NO HABIENDO DESARROLLADO NUNCA COMO LA EMPRESA QUE TIENE
QUE SER TODA COOPERATIVA A TENOR DEL ART.1 DE LA LEY.
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XXIV)

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ANTICIPOS LABORALES.

CONCEPTOS QUE INCLUYE: LAS PERCEPCIONES ABONADAS CON CARÁCTER PERÍODICO
O ESPORÁDICO, ASÍ COMO LAS ABONDAS AL FINAL DEL EJERCICIO EN FUNCIÓN DE LA
EVOLUCIÓN DE LA ACTIVIDAD.

CUANTIA: SU ABONO PUEDE SER EN METÁLICO, O MEDIANTE ENTREGA DE
PARTICIPACIONES CON CARÁCTER GRATUITO O POR PRECIO INFERIOR AL MERCADO, SI
ESA ES LA POLITICA RETRIBUTIVA DE LA COOPERATIVA Y SIN QUE SUPEREN LAS
RETRIBUCIONES DE LA ZONA Y SECTOR

PARTIDA DEDUCIBLE: PARA DETERMINAR LOS EXCEDENTES NETOS, EN CUANTIA NO
SUPERIOR A LAS RETRIBUCIONES NORMALES EN LA ZONA (TERIRITORIO HISTÓRICO/.)
PARA EL SECTOR DE ACTIVIDAD (COMERCIO/METAL/ETC). ASÍ SE PREVÉ EN ART. 66-2a) DE LA LEY.


LOS ANTICIPOS LABORALES DE LOS SOCIOS PUEDEN SER SUPERIORES A LAS
RETRIBUCIONES CITADAS EN EL PARRAFO ANTERIOR, PERO EL EXCESO NO SERIA
UNA PARTIDA DEDUCIBLE PARA DETERMINAR LOS EXCEDENTES NETOS DE LA
COOPERATIVA. ¿TIENEN LA CONSIDERACIÓN DE RETORNOS?
PERIODICIDAD Y CUANTIA MÍNIMA: SE PERCIBEN CON UNA PERIODICIDAD NO
SUPERIOR AL MES Y SU CUANTIA NO PUEDE SER INFERIOR AL SMI. (ART.99-6)
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RÉGIMEN ECONÓMICO (XXV)

RÉGIMEN ECONÓMICO EN EL PROCESO DE LIQUIDACIÓN.

NORMAS A APLICAR:
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
DESDE QUE SE ADOPTA EL ACUERDO DE DISOLUCIÓN EN UNA COOP., YA
NO SE LE APLICARÁN LAS NORMAS LEGALES Y ESTATUTARIAS SOBRE LA
DETERMINACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES, NI LAS REFERENTES A
LA IMPUTACIÓN DE PERDIDAS.

PLUSVALIAS EN PERIODO DE LIQUIDACIÓN: NO SE DISRIBUIRÁN ENTRE
LOS SOCIOS, NI SE DESTINARÁN A LOS FONDOS OBLIGATORIOS.
ESAS PLUSVALIAS SE CONSIDERAN “SOBRANTE DEL HABER LIQUIDO DE LA
COOPERATIVA” Y SE PONDRÁ A DISPOSCIÓN DEL CSCE. (ART.94-2-d) LEY)
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RÉGIMEN ECONÓMICO
Elkar-Lan, S.Coop.
¿Dudas?
..Sobre reembolso parcial del capital social.
..Sobre destino de reservas disponibles.
..Otras cuestiones.
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ASPECTOS RELACIONADOS CON
FUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES (I)
Elkar-Lan, S.Coop.
 VOTO PROPORCIONAL POR CLASES O MODALIDADES DE
SOCIOS DIFERENCIADOS.

E.S: PUEDEN ATRIBUIR UN VOTO PROPORCIONAL A CADA UNA DE
LAS CLASES O MODALIDADES DE SOCIOS.

E.S: PUEDEN ATRIBUIR A CADA UNA DE LAS CLASES DE SOCIOS
UN % DETERMINADO EN LA DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES. (SI
BIEN SIEMPRE SERÁ PROPORCIONAL A LA ACTIVIDAD
COOPERATIVIZADA) .
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ASPECTOS RELACIONADOS CON
FUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES (II)

Elkar-Lan, S.Coop.
ADOPCIÓN DE ACUERDOS DEL CONSEJO RECTOR.

E.S: PUEDEN POSIBILITAR LA PARTICIPACIÓN DE CONSEJEROS NO
PRESENTES, A TRAVÉS DE VIDEOCONFERENCIA U OTRO SISTEMA QUE
PERMITA COMUNICACIÓN BIDIRECCIONAL Y SIMULTÁNEA DE IMAGEN Y
SONIDO, ASÍ COMO LA INTERACCIÓN VISUAL, AUDITIVA Y VERBAL.


CUANDO ALGUN CONSEJERO ACTUE DE ESA FORMA, EL SECRETARIO
DEJARÁ CONSTANCIA DEL SISTEMA QUE SE UTILIZO Y DEL CONSEJERO
AUSENTE QUE LO UTILIZO.
ACUERDOS: SE ADOPTARÁN POR + DE LA MITAD DE LOS VOTOS DE LOS
ADMINISTRADORES ASISTENTES.
PARA CONFORMAR LAS MAYORIAS NO SE COMPUTAN ABSTENCIONES* DE
LOS ADMINISTRADORES , SALVO QUE LOS E.S. ESTABLEZCAN LO
CONTRARIO.
* LA LEY EN SU ART. 46-3 NO HACE REFERENCIA A SI SE COMPUTAN O NO LAS ABSTENCIONES.
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ASPECTOS RELACIONADOS CON
FUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES (III)

Elkar-Lan, S.Coop.
SECCIONES (I).

E.S:PUEDEN REGULAR SU EXISTENCIA Y LOS CRITERIOS PARA SU CONST.

LOS ESTATUTOS SOCIALES DEFINIRÁN:

LAS ÁREAS O ACTIVIDADES AFECTADAS POR SU INCLUSIÓN EN LA SECC.

LA DURACIÓN DE LA SECCIÓN (CASO DE SER LIMITADA).

ASIGNCIÓN PATRIMONIAL.

EN SU CASO, CRITERIOS DE CONTABILIZACIÓN DIFERENCIADA.

CRITERIOS DE MEDICIÓN DE LA ACTIVIDAD COOPERATIVIZADA, PARA
DISTRIBUCIÓN DIFERENCIADA DE EXCEDENTES POSTIVOS Y NEGATIVOS.

RÉGIMEN ÓRGANICO O DE DECISIÓN (JUNTA O A.G. ESPECIF. Y RELAC. C.R)

CAPACIDAD DE REPRESENTACIÓN Y DE CONTRATACIÓN DE CARA AL EXTER.
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ASPECTOS RELACIONADOS CON
FUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES (IV)

Elkar-Lan, S.Coop.
SECCIONES (II).



E.S: PUEDEN LIMITAR EL % DE LOS EXCEDENTES SUJETOS A
DISTRIBUCIÓN DIFERENCIADA POR SECCIÓN/ES.
PUEDEN DESIGNAR DIRECTORES O APODERADOS.
POSIBLE REGULACIÓN DE POLITICAS DIFRENCIADAS A EFEFECTOS DE
FIJAR:




INTERESES AL CAPITAL SOCIAL.
ANTICIPOS LABORALES.
PRECIOS DE OPERACIONES CON SOCIOS.
LAS SECCIONES NO ALTERA EL RÉGIMEN DE LAS FACULTADES DE LOS
ADMINISTRADORES LOS CUALES PUEDEN SUSPENDER LOS ACUERDOS DE
LA SECCIÓN, EN TÉRMINOS EQUIVALENTES A LOS PREVISTOS EN EL ART 62 DE LA LEY.

* LA LEY EN SU ART. 6-2 CONFIERE ESA POTESTAD A LA A.G. DE SUSPENDER LOS
ACUERDOS DE LA JUNTA DE LA SECC. POR MOTIVOS TASADOS (ILEGALES,
ANTIESTATUTARIOS O CONTRARIOS AL INTERÉS GENERAL DE LA COOPERATIVA).
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ASPECTOS RELACIONADOS CON
FUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES (V)

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FUNCIONES DE LA COMISIÓN DE VIGILANCIA EN COOPERATIVAS CON
AUDITORIA DE CUENTAS EXTERNA.


LA LEY (ART. 53-1-a), LES EXONERA, SI LA COOPERATIVA ESTA OBLIGADA
A AUDITAR SUS ESTADOS FINANCIEROS, DE REVISAR LAS CUENTAS
ANUALES Y DE EMITIR UN INFORME PRECEPTIVO SOBRE LAS MISMAS Y
SOBRE LA PROPUESTA DE DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES O DE
IMPUTACIÓN DE PERDIDAS ANTES DE SER PRESENTAS A LA A.G.
EL RGTO. LES AUTORIZA A REALIZAR ESAS FUNCIONES (AÚN CUANDO SE
AUDITEN LAS CUENTAS).

PUEDEN EXAMINAR LOS SOPORTES CONTABLES Y EMITIR UN INFORME.

SI BIEN EL INFORME NO TENDRÍA CARÁCTER PRECEPTIVO PARA LA
APROBACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES.

TENDRÁN QUE COMUNICAR A LOS ADMINISTRADORES SU INTENCIÓN DE
PRESENTAR SU INFORME NO PRECEPTIVO SOBRE LAS CUENTAS ANUALES Y
SOBRE LA PROPUESTA DE DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES O IMPUTACIÓN
DE PERDIDAS, PARA QUE PUEDAN SER EXAMINADOS POR LOS SOCIOS
DESDE EL MOMENTO EN QUE SE PUBLIQUE LA CONVOCATORIA DE A.G.
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ASPECTOS RELACIONADOS CON
FUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES
Elkar-Lan, S.Coop.
¿Dudas?
..Sobre las funciones de la Comisión de Vigilancia en
cooperativas con obligación de auditar las cuentas
anuales.
..Sobre participación de consejeros no presentes
físicamente por sistemas audiovisuales.
..Sobre secciones.
..Otras.
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CLASES DE COOPERATIVAS (I)

CENTRO DE TRABAJO SUBORDINADO

LA LEY (ART. 99-4) ESTABLECE QUE NO SE COMPUTARÁN LAS
HORAS/AÑO DE TRABAJO REALIZADAS POR PERSONAL
ASALARIADO EN CENTROS DE TRABAJO DE CARÁCTER
SUBORDINADO O ACCESORIO Y MENCIONA ALGUNOS
SUPUESTOS SIN QUE SEA UNA RELACIÓN CERRADA.

EL RGTO. CONSIDERA CENTRO DE TRABAJO SUBORDINADO O
ACCESORIO, AQUEL DONDE SE REALICEN ACTIVIDADES, TALES
COMO:





ALMACENAMIENTO O APROVISIONAMIENTO.
LOGÍSTICA.
ASISTENCIA TÉCNICA.
COMERCIAL.
Y LAS DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS ELABORADOS EN LA COOP.
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CLASES DE COOPERATIVAS (II)

COOPERATIVAS MIXTAS.

DEBEN ENCUADRARSE EN ALGUNA DE LAS CLASES DE COOPERATIVAS
LEGALMENTE ESTABLECIDAS (VER ARTS 98 A 127 Y D. FINAL TERCERA)

SE APLICARÁN LAS NORMAS, DE LA CLASE DE COOPERATIVA EN QUE SE
ENCUADRE, EN LO QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE
SUS SOCIOS COOPERADORES, INACTIVOS O NO USUARIOS Y
COLABORADORES.

E.S.: POSIBILITAN DISTRIBUCIÓN EXCEDENTES PREVISTOS EN ART. 1364 LEY, A LOS SOCIOS COOPERADORES INCLUYA LOS INTERESES A CAPITAL
SOCIAL ADEMÁS DE LOS RETORNOS.

LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE CORRESPONDAN A LAS DISTINTAS
MODALIDADES DE SOCIOS COOPERADORES SE CALCULARÁN SOBRE EL %
QUE TENGAN ATRIBUIDOS LA TOTALIDAD DE SOCIOS COOPERADORES, SE
EXCLUYEN A LOS TITULARES DE PARTES SOCIALES CON VOTO.
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CLASES DE COOPERATIVAS (III)

COOPERATIVAS INTEGRALES (I)


DEFINICIÓN:

AQUELLAS QUE CUMPLAN FINALIDADES PROPIAS DE DIFERENTES CLASES DE
COOPERATIVAS EN UNA MISMA SOCIEDAD COOPERATIVA.

Y EN LA QUE CADA UNA DE SUS CLASES DE SOCIOS DISPONGA COMO MÍNIMO UN
10 % DE VOTOS EN LA A.G.
SECCIÓN/ES:


CADA CLASE O MODALIDAD DE SOCIOS PODRÁ CONFIGURARSE COMO UNA
SECCIÓN.
ÓRGANOS SOCIALES:

DEBE HABER SIEMPRE REPRESENTACIÓN DE LAS CLASES O MODALIDADES DE
SOCIOS QUE INTEGRA.

LOS E.S. PUEDEN RESERVAR EL CARGO DE PRESIDENTE O VICEPRESIDENTE EN
UNA CLASE O MODALIDAD DETERMINADA DE SOCIOS.
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CLASES DE COOPERATIVAS (IV)
 COOPERATIVAS INTEGRALES (II)

TIENEN DICHA CONSIDERACIÓN:

LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO QUE ATRIBUYAN
A LOS SOCIOS USUARIOS UN MÁXIMO DE 49 % DE LOS
VOTOS.

¿POR QUÉ NO PUEDE SEGUIR SIENDO DE TRABAJO ASOCIADO?

¿LAS COOP. INTEGRALES SERÁN ESPECIALMENTE PROTEGIDAS O
SOLO PROTEGIDAS?
NOTA: LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO SIEMPRE
TIENEN QUE RESERVAR + DEL 50 % DE LOS VOTOS PARA SUS
SOCIOS TRABAJADORES. (VER ARTS 99-1 Y 35-4).
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CLASES DE COOPERATIVAS (V)
 GRUPOS COOPERATIVOS (I)
 CLASES (EN FUNCIÓN DEL GRADO DE
INTEGRACIÓN ECONÓMICA DE LAS
COOPERATIVAS QUE LOS INTEGRAN):
 GRUPOS COOPERATIVOS POR INTEGRACIÓN.
 GRUPOS COOPERATIVOS POR COLABORACIÓN.
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CLASES DE COOPERATIVAS (VI)
 GRUPOS COOPERATIVOS (II)

GRUPOS COOPERATIVOS POR INTEGRACIÓN.
 REQUISITOS:
1. DIRECCIÓN GENERAL COMÚN.
2. NIVEL DE CENTRALIZACIÓN EFECTIVA DE LAS
FACULTADES DE GESTIÓN ECONÓMICA QUE DE LUGAR A
UNA UNIDAD ECONÓMICA DEL GRUPO.

GRUPOS COOPERATIVOS POR COLABORACIÓN.
 DEFINICIÓN: LOS QUE NO TIENEN LOS 2 REQUISITOS DE
LOS GRUPOS COOP. POR INTEGRACIÓN.
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CLASES DE COOPERATIVAS (VII)

GRUPOS COOPERATIVOS (III)

GRUPOS COOPERATIVOS POR INTEGRACIÓN.

SE ENTIENDEN COMO SUPUESTOS DE UNIDAD ECONÓMICA (CUANDO
ADEMÁS DE TENER UNA DIRECCIÓN GENERAL COMÚN):

DEPENDENCIA EFECTIVA DE ALGUNA DE LAS ENTIDADES DEL GRUPO.

ACUERDO DE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA, EN OPERACIONES CON
TERCEROS. QUE TENGAN CARACTERES DE PERMANENCIA Y SE TRATE DE
OPERACIONES NO AUXILIARES.

COMPROMISOS DE APORTACIONES ECONÓMICA PERIÓDICAS EN FUNCIÓN
DE RESULTADOS DE CADA COOP., SIEMPRE QUE SUPERE EL 50 % DE LOS
EXCEDENTE NETOS PREVIOS DE CADA COOP .

EXISTENCIA DE RELACIONES, ENTRE DOS O + SOCIEDADES DEL GRUPO,
QUE DE LUGAR A LA OBLIGACIÓN DE CONSOLIDAR CUENTAS.
* SI ESTOS SUPUESTOS SOLO SE DAN ENTRE ALGUNAS COOPERATIVAS, SOLO A ESTAS SE LES CONSIDERARAN
COMO PARTE DE UN GRUPO COOP DE INTEGRACIÓN
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CLASES DE COOPERATIVAS (VIII)
 GRUPOS COOPERATIVOS (IV)

RÉGIMEN DE GRUPOS COOPERATIVOS PREVISTO EN
ART. 135 BIS.
 SE HACE EFECTIVO CUANDO SE CUMPLAN LOS
REQUISITOS ESTABLECIDOS EN ARTÍCULO CITADO.
 LA ANOTACIÓN DE PERTENENCIA O SEPARACIÓN AL
GRUPO SE REALIZA A PETICIÓN COOP. INTERESADA.
 LA AUSENCIA DE INSCRIPCIÓN DE LA COOP EN EL
GRUPO NO AFECTA LA VIGENCIA Y EFECTIVIDAD DEL
ARTÍCULO REFERENCIADO.
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CLASES DE COOPERATIVAS
¿Dudas?
..Sobre algunos supuestos de centros de
trabajo subordinado o accesorio.
..Sobre Grupos Cooperativos.
..Sobre cualquier materia relacionada
con el Reglamento.
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FINALIZAR


GRACIAS POR SU ATENCIÓN.
SI TIENEN ALGUNA DUDA
PUEDEN PLANTEARLA A LA
FCTAE.
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SOCIEDAD COOPERATIVA: Una forma societaria con …