TERCERIZACIÓN
• LAS NUEVAS FORMAS
DE PRODUCIR.
Cambio fisonómico
y estructural de la
empresa.
• La tercerización de
actividades constituye un
método lícito de
adaptación a los
mercados.
Andrea E. García Vior
PROBLEMAS DE LA TERCERIZACION
-SOLIDARIDAD EN MATERIA LABORALDificultades en el encuadre normativo
Consideración de supuestos atributivos
de responsabilidad hasta ahora no
utilizados.
Eficacia relativa de los controles.
Órbita de responsabilidad indefinida
Andrea E. García Vior
DIFICULTADES EN EL ENCUADRE
NORMATIVO
Externalización de funciones y tercerización
-no son conceptos sinónimos• Incorporación de personal ajeno al ámbito
propio de la empresa –arts. 29 y 30 LCT* Los contratos de colaboración empresaria y los grupos
económicos –arts. 30 y 31 LCT- El contrato de franquicia
comercial.
Andrea E. García Vior
Intermediación o subcontratación
(incorporación de personal ajeno al ámbito propio de la empresa)
•
•
•
•
INTERMEDIACIÓN
ARTS 14 Y 29 LCT
Provisión de mano de obra presume fraude.
No supone la existencia de
dos empresas reales distintas
El trabajador se incorpora a la
empresa principal.
La empresa usuaria es
considerada empleadora
directa –el intermediario
reviste la calidad de tercero
co-obligado solidario-
•
•
•
•
SUBCONTRATACIÓN
ART. 30 LCT
Tercerización de actividades
Requiere la existencia de por
lo menos dos empresas reales
y diferenciadas
Puede o no implicar una
externalizacion de funciones
La empresa principal no es
considerada empleador –
permanece ajena al vìnculo
contractual. OBLIGACION
LEGAL DE GARANTIA
Andrea E. García Vior
La delegación de funciones y los
grupos económicos
(contratos de colaboración empresaria y la configuración de un
conjunto económico –el contrato de franquicia comercial-)
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•
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GRUPO ECONOMICO
-ART. 31 LCTUnidad de dirección (toma de
decisiones centralizadas)
Sociedades vinculadas o
controladas
Representación de un mismo
interés económico
De carácter permanente
Responsabilización requiere
MANIOBRAS
FRAUDULENTAS O
CONDUCCION TEMERARIA
TERCERIZACION
–ART. 30 LCT• Empresas autónomas• La facultad de control de una
sobre otra reviste carácter
funcional.
• NO requiere acreditación del
fraude ni lo presume
Andrea E. García Vior
Supuestos atributivos de
responsabilidad de distinto contenido
-ART. 30 LCT1- CONTRATACION DE TRABAJOS O SERVICIOS
QUE HAGAN A LA ACTIVIDAD NORMAL, ESPECÍFICA
Y PROPIA DEL PRINCIPAL.
2- CESION TOTAL O PARCIAL DEL
ESTABLECIMIENTO “HABILITADO
A NOMBRE DEL CEDENTE
Andrea E. García Vior
CONTRATACION Y SUBCONTRATACION DE
TRABAJOS O SERVICIOS QUE HAGAN A LA
ACTIVIDAD NORMAL
ESPECÍFICA Y PROPIA (ANEP)
Qué se entiende por ANEP ?
GAC (Grupo de Análisis de Criterios)
-
-
3.
4.
Cuando el trabajo o servicio contratado integra la definición del producto
-bien o servicio- ofrecido o esperado según las expectativas del
mercado. (limpieza en hospitales)
Cuando la actividad subcontratada es técnicamente indispensable para
la organización interna de la empresa (facturación, comedor en
obradores de zona inhóspita).
Cuando se trata de tareas indispensables para la adquisiciòn de los
insumos de la empresa (oficina de compras)
Cuando los servicios contratados hacen a la “primera venta” o modo de
llegar al mercado (delivery en pizzerías sin salón)
Doctrina española – “de lo inherente y lo imprescindible”
Andrea E. García Vior
CESION TOTAL O PARCIAL DEL ESTABLECIMIENTO
SIN CAMBIO DE TITULARIDAD
(un supuesto atributivo de responsabilidad re-descubierto)“quien ceda total o parcialmente a otro el establecimiento
habilitado a su nombre…”
- “habilitación” – trascendencia del concepto
-
mantenimiento del interés en el resultado del negocio
* por integrar la unidad productiva
(cesion parcial)
* por conservar la titularidad (cesion total
y/o parcial)
Andrea E. García Vior
Obligaciones de control
(eficacia relativa)
(reforma introducida por la ley 25013)
Deberá requerirse al cesionario o subcontratista:
1.
Nro. de CUIL de los trabajadores afectados
2.
Constancia del pago de los salarios
3.
Copia de los comprobantes del pago de los aportes
4.
la denuncia de una cuenta corriente bancaria
5.
La contratación de un seguro de riesgos del trabajo
Aún de contar con toda la documentación correspondiente, la empresa
contratante responde porque el primer párrafo del art. 30 LCT la obliga
a exigir “el adecuado cumplimiento” de la totalidad de las normas
laborales y previsionales.
Para la doctrina y jurisprudencia mayoritaria, se trata de una
OBLIGACION DE RESULTADOS.
Andrea E. García Vior
Orbita de responsabilidad
indefinida
¿Cuál es el alcance de la solidaridad
establecida en el art. 30 de la L.C.T?
• Todas las obligaciones derivadas del contrato (de dar y
de hacer).
• Quedan excluidas las obligaciones registrales y
documentales.
- Los certificados del art. 80 de la LCT
- Las multas y sanciones –art. 80 y art. 132 bis LCT-
Andrea E. García Vior
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