Familia y Trabajo
Tensiones creadoras de vida
Mejorar la comunicación (la escuchatoria).
Respetar la vocación de cada uno.
Clarificar y jerarquizar valores.
Sombras.
Máscaras.
Alinear en base a valores.
Ámbitos de aplicación
Típicos Valores
familiares
Inclusión
Espontaneidad
31
Típicos valores
del trabajo
Mérito
Planificación
Perdonar
Responsabilizar
Igualdad
Superioridad
Voluntariedad
Trabajo recompensado
Paciencia
Capacidad de decisión
31 Este cuadro lo tomamos del artículo “Sello de Familia. Cultura y gobierno corporativo en la empresa familiar latinoamericana”. De Iván Lansberg y Kelin
R. Gersick. Harvard Business Review. Agosto 2006
Algunas preguntas para hacerse
• Cuales son los motivos principales de tensión
en la relación trabajo/familia que afectan mi
entorno familiar o laboral?
Algunas respuestas
• Que experiencia exitosa le gustaría compartir
que hubiera favorecido la resolución de
tensiones trabajo/familia en forma creadora?
La propuesta del Padre Kentenich
• Tanta libertad como sea posible; vínculos
obligatorios solamente en la medida que sean
necesarios, pero sobre todo cultivo del
espíritu, tanto como sea provechoso y
adecuado.
• Escuchar la voz del tiempo, la voz del alma y la
voz del ser.
VOZ DEL TIEMPO
VOZ DEL SER
Mejorar la
comunicación
“Escuchatoria”
Descubrir y seguir
la propia vocación
LIBERTAD
Todo es posible
Vínculos obligatorios
Solo los necesarios
Cultivo del Espíritu
VOZ DEL ALMA
Clarificar y jerarquizar los valores
Si acertamos se nos abrirán
puertas, con resultados muchas
veces impensados.
Si no acertamos se nos cerrarán
puertas. A no insistir por ese
camino.
Muchas Gracias
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Diferentes Valores entre familia y Empresa